Fianarana mora azo: Ny fiakaran'ny fampianarana amin'ny fotoana rehetra, na aiza na aiza

• Author:
• Anaran'ny mpanoratra

  Quantumrun Foresight
• March 20, 2024

Famintinana insight

Ny fianarana mora azo dia mamolavola ny fomba fiasan'ny tsirairay sy ny orinasa amin'ny fianarana sy ny fahazoana fahaiza-manao, ary manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny fampifanarahana amin'ny tsenan'ny asa haingana ankehitriny. Amin'ny alàlan'ny famporisihana ny fianarana mitohy, ny orinasa dia afaka mikolokolo mpiasa mavitrika izay afaka miatrika ny fandrosoana ara-teknolojia sy ny modely ara-barotra mivoatra. Na izany aza, ny fiovàna mankany amin'ny fanabeazana manokana dia manamby ny mpianatra sy ny fikambanana mba hitazonana ny fandrisihana sy hiantohana ny maha-zava-dehibe ny fahaiza-manao vaovao, izay manasongadina ny fotoana manan-danja amin'ny politikam-panabeazana sy ny paikady fanofanana orinasa.

contexte fianarana mora azo

Lasa mahazatra kokoa amin'ny orinasa ny fianarana mora azo, indrindra mandritra ny areti-mifindra COVID-19, izay lasa mahazatra ny asa lavitra sy ny fampianarana. Io fiovana io dia nanafaingana ny fampiasana fomba fianarana mibaiko tena, miaraka amin'ny firongatry ny olona mitodika amin'ny sehatra an-tserasera sy ny hetsika atao-it-yourself (DIY) mba hianatra fahaiza-manao vaovao, araka ny tatitry ny McKinsey 2022. Ireo fironana ireo dia mampiseho ny fitomboan'ny tiana ho an'ny fahaiza-manao sy ny fianarana mifototra amin'ny fahaiza-manao. 

Ny orinasa dia afaka manararaotra izany fiovana izany amin'ny fampiroboroboana ny fianarana mitohy mba hisarihana sy hitazonana talenta amin'ny fomba mahomby kokoa, noho ny fitomboan'ny lanjan'ny fianarana mandritra ny androm-piainana amin'ny fandrosoan'ny asa. Ny fikarohana 2022 nataon'i Google sy Ipsos momba ny fampianarana ambony sy ny lalan'ny asa dia nahita fifandraisana misy eo amin'ny fanabeazana mitohy sy ny fitomboan'ny matihanina, manasongadina ny tsenan'asa izay manome lanja hatrany ny fianarana mitohy. Ny fandraisana andraikitra toy izany dia manome lalana ho an'ny fandrosoan'ny asa anatiny, hamahana ny olana amin'ny fiankinan-doha tafahoatra amin'ny fandraisana mpiasa ivelany mba hanidy ny banga amin'ny fahaiza-manao. 

Fanampin'izay, mandalo fiovana lehibe ny fampianarana an-tserasera, tarihin'ny firongatry ny fangatahana sy fandaharanasa vaovao kokoa. Ny sehatra dia mahita tontolo mifaninana izay hifaninanan'ny oniversite nentim-paharazana, ireo goavam-be amin'ny fampianarana an-tserasera, ary ireo mpandray anjara vaovao amin'ny fizarana tsena. Ity fifaninanana ity, miaraka amin'ny fanamafisana ny tsena sy ny fampitomboana ny fampiasam-bola renivola amin'ny fanombohana teknolojia fanabeazana (edtech), dia manondro fotoana manan-danja ho an'ny mpamatsy fampianarana. Mila manao fampifanarahana stratejika izy ireo mba hijanonana ho manan-danja eo amin'ny tsena izay mihamaro hatrany amin'ny safidy fanabeazana mora sy mahomby ary mifandraika amin'ny asa.

Fiantraikany manakorontana

Ny fianarana flexible dia manome hery ny olona manana fahafahana mampifanaraka ny fianarany hifanaraka amin'ny fiainany manokana sy matihanina, ahafahan'ny fianarana mandritra ny androm-piainana sy ny fahaiza-manao vaovao amin'ny tsenan'ny asa miova haingana. Ity fampifanarahana ity dia afaka manatsara ny fahatsinjovana asa, ny mety ho fidiram-bola ambony kokoa, ary ny fahatanterahan'ny tena manokana. Na izany aza, ny toetra mifehy tena amin'ny fianarana miovaova dia mitaky fandrisihana sy fifehezana avo lenta, izay mety ho sarotra ho an'ny mpianatra sasany, mety hitarika amin'ny taham-pahavitrihana ambany kokoa sy fahatsapana mitoka-monina amin'ny tsy fisian'ny fiarahamonina fianarana nentim-paharazana.

Ho an'ny orinasa, ny fiovàna mankany amin'ny fianarana miovaova dia manome fahafahana hamolavola dobo mpiasa mavitrika sy mahay kokoa afaka mampifanaraka amin'ny teknolojia vaovao sy modely ara-barotra. Amin'ny alàlan'ny fanohanana ny fandraisana andraikitra amin'ny fianarana miovaova, ny orinasa dia afaka manatsara ny fandraisana anjara sy ny fihazonana ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fampiasam-bola amin'ny fampandrosoana matihanina. Ity fomba fiasa ity koa dia ahafahan'ny orinasa mamaha ny elanelana amin'ny fahaiza-manao amin'ny fomba mahomby kokoa, mifanaraka amin'ny fanavaozana ny indostria ary mitazona ny fifaninanana. Na izany aza, ny orinasa dia mety hiatrika fanamby amin'ny fanombanana ny kalitao sy ny maha-zava-dehibe ny fanabeazana ny mpiasany, mitaky fanombanana mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny filan'ny fandaminana sy ny fenitra ny fiofanana.

Mandritra izany fotoana izany, ny governemanta dia afaka mamporisika mpiasa mahay sy mahay kokoa amin'ny alàlan'ny politikam-pianarana miovaova, mampitombo ny fifaninanana eo amin'ny firenena eo amin'ny sehatra manerantany. Tafiditra ao anatin'ireo fepetra ireo ny famoronana rafitra accreditation ho an'ny lalan'ny fianarana tsy mahazatra sy ny fiantohana ara-drariny ny fahazoana teknolojia fanabeazana ho an'ny olom-pirenena rehetra. Na izany aza, ny fivoarana haingana amin'ny maodely fianarana miovaova dia mitaky ny governemanta hanavao tsy tapaka ny politikan'ny fanabeazana sy ny fotodrafitrasa, izay mety hihena ny fizotran'ny birao sy ny tetibola. 

Ny fiantraikan'ny fianarana miovaova

Ny fiantraikan'ny fianarana flexible dia mety ahitana: 

• Ny fitomboan'ny safidy asa lavitra, mitarika amin'ny fihenan'ny fivezivezena sy ny mety ho fihenan'ny fahalotoan'ny rivotra an-tanàn-dehibe.
• Ny fanitarana ny toekarena gig rehefa mampiasa fahaiza-manao vaovao nianarana tamin'ny alàlan'ny fianarana mora azo ny tsirairay mba handray ny asa tsy miankina sy ny fifanarahana.
• Ny fahasamihafàna lehibe kokoa eo amin'ny toeram-piasana noho ny fianarana mora azo dia ahafahan'ny olona avy amin'ny fiaviana isan-karazany mahazo fahaiza-manao vaovao sy miditra amin'ny indostria tsy azo idirana teo aloha.
• Fiovàna amin'ny famatsiam-bola amin'ny fampianarana ambony, miaraka amin'ny governemanta sy ny andrim-panjakana mety hanova ny loharanon-karena hanohanana ireo sehatra fianarana mora azo sy an-tserasera.
• Ny fanombohana teknolojia fanabeazana vaovao mikendry ny hameno niches amin'ny tsenan'ny fianarana mora, mitarika amin'ny fitomboan'ny fifaninanana sy ny safidin'ny mpanjifa.
• Mety hitombo ny tsy fitoviana ara-tsosialy raha toa ka zarazaraina tsy mitovy amin'ny vondron'olona samihafa ny fahafahana miditra amin'ny fianarana mora azo.
• Fiovan'ny fandaniam-bolan'ny mpanjifa mankany amin'ny teknolojian'ny fanabeazana sy ny loharanon-karena, izay mety hisy fiantraikany amin'ny tsenan'ny fialamboly sy fialamboly mahazatra.
• Ny governemanta sy ny fikambanana iraisam-pirenena dia mampiasa vola amin'ny fotodrafitrasa nomerika mba hanohanana ny fampiasana miely patrana amin'ny fianarana mora azo, indrindra any amin'ny faritra tsy voakarakara.

Fanontaniana hodinihina

• Ahoana no ahafahanao mampifanaraka amin'ny fiovana eo amin'ny tsenan'ny asa vokatry ny fisondrotry ny fianarana miovaova?
• Inona no dingana azon'ny vondrom-piarahamoninao eo an-toerana atao mba hiantohana ny fidirana ara-drariny amin'ireo loharanon-pampianarana mora azo?