Fiaraha-miasa amin'ny anjerimanontolo: manamafy ny fandrosoana sa mampandefitra ny akademia?

SARY CREDIT:
Image credit
iStock

Fiaraha-miasa amin'ny anjerimanontolo: manamafy ny fandrosoana sa mampandefitra ny akademia?

NAorina ho an'ny FUTURIST rahampitso

Ny Quantumrun Trends Platform dia hanome anao ny hevi-baovao, fitaovana ary vondrom-piarahamonina hijerena sy hivoatra amin'ny fironana ho avy.

TOLOTRA MANOKANA

$5 ISAN'NY VOLANA

Fiaraha-miasa amin'ny anjerimanontolo: manamafy ny fandrosoana sa mampandefitra ny akademia?

Lahatsoratra misy lohateniny
Ny fiaraha-miasa amin'ny orinasan'ny oniversite dia afaka mampiroborobo ny fanavaozana sy ny fahazoana talenta, saingy mety ho fihetsika mampifandanja sarotra izany.
    • Author:
    • Anaran'ny mpanoratra
      Quantumrun Foresight
    • Janoary 31, 2024

    Famintinana insight

    Ny fiaraha-miasa amin'ny anjerimanontolo sy ny orinasa dia miatrika ny hantsana amin'ny fahaiza-manaon'ny mpiasa amin'ny alàlan'ny famoronana programa manara-penitra amin'ny sehatra vao misondrotra toy ny siansa momba ny angona sy ny angovo azo havaozina. Ireo fiaraha-miasa mavitrika ireo dia afaka mampiakatra ny fikarohana sy ny fampandrosoana (R&D), miteraka zava-baovao manaitra, ary manara-maso haingana ny fivarotana fikarohana fikarohana. Saingy tsy dia milamina daholo izany–misy ny ahiahy momba ny fahaleovan-tena sy ny tsy fivadihana amin'ny fianarana ambony, miaraka amin'ny mety hanaratsy ny tsy fitoviana misy eo amin'ny fanabeazana sy ny asa.

    Ny tontolon'ny fiaraha-miasa amin'ny oniversite-orinasa

    Ny fanadihadiana nataon'ny BCG-Google tamin'ny taona 2020 dia nanambara fa ny 36 isan-jaton'ny mpitarika orinasa ihany no mahatsapa fa andrim-pampianarana ambony no manofana tsara ireo nahazo diplaoma. Manodidina ny 70 isan-jaton'ireo namaly no nahatsapa fa tokony hisy ny fitomboan'ny fandraisana anjara amin'ny fianarana asa. Ankoatr'izay, ny 81 isan-jato dia mino fa ny fampifanarahana ny fandaharam-pianarana amin'ny fanokafana asa dia mety hamaha ny tsy fitoviana amin'ny fahaiza-manao. 

    Ny iray amin'ireo vahaolana amin'ny tsy fitoviana amin'ny fahaiza-manao dia ny fiaraha-miasa amin'ny ed-employer ambony kokoa, fiaraha-miasa hamahana ny tsy fahampian'ny talenta amin'ny sehatra manan-danja toy ny siansa momba ny angona, ny teknolojia nomerika, ny fitaizana, ny fandaharana ary ny faharetana. Ny mombamomba ireo fiaraha-miasa ireo dia miovaova, fa ny mpampiasa dia manaiky ny hanakarama ampahany amin'ireo nahazo diplaoma avy amin'ny taranja manokana raha toa kosa ny andrim-panjakana dia manolo-tena hampitombo ny isan'ny nahazo diplaoma amin'ireo sehatra ireo. Ny hetsika iombonana dia matetika ao anatin'ireo fifanarahana ireo ihany koa.

    Araka ny filazan'ny mpampiasa vola ho an'ny orinasa teknolojia fanabeazana (edtech), Emerge, ny fanombohana dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fanamorana ity fiaraha-miasa ity. Tombanan'ny orinasa fa ny haben'ny tsenan'ny fanombohana mampiroborobo ny fiaraha-miasa amin'ny mpampiasa sy ny oniversite dia hiitatra amin'ny taham-pitomboana isan-taona 13.0 isan-jato, manomboka amin'ny 22.5 miliara dolara amin'ny 2020 ka hatramin'ny 76.3 miliara dolara amin'ny 2030. fitakiana talenta amin'ny indostria. Ohatra, ny fiaraha-miasan'ny Coventry University amin'ny Unipart dia niteraka ny "Faculty on the Factory Floor" voalohany an'ny UK, nampifangaro ny akademia ambony, ny indostria ary ny R&D amin'ny sehatra famokarana tena izy. Na izany aza, mihevitra i Emerge fa tsy mahazatra ny modely misy fiantraikany toy izany ary matetika sarotra ny manitatra.

    Fiantraikany manakorontana

    Ny fiaraha-miasa amin'ny oniversite dia afaka manafaingana ny hafainganam-pandehan'ny R&D satria matetika ny orinasa dia manome loharano fanampiny, famatsiam-bola ary fahaiza-manao izay mety tsy ananan'ny oniversite. Ity fiaraha-miasa ity dia mety hitarika amin'ny fanavaozana lehibe sy ny fivarotana haingana ny fikarohana fikarohana, izay mety hisy fiantraikany amin'ny toekarena midadasika kokoa. Ny indostria dia mety terena hifanaraka amin'ny teknolojia vaovao sy ny maodely fandraharahana haingana kokoa, mety hitarika ho amin'ny fifindran'ny asa na ilàna fanofanana indray ny mpiasa.

    Ankoatr'izay, ny fitomboan'ny fiaraha-miasan'ny oniversite sy ny orinasa dia afaka mamaritra indray ny andraikitry ny andrim-pampianarana ambony ho loharano voalohany amin'ny fahalalana sy fikarohana. Satria lasa mifamatotra bebe kokoa amin'ny indostria ny oniversite, ny fanerena amin'ny famoahana vokatra fikarohana mahomby ara-barotra dia mety hanimba ny fahaleovan-tena sy ny fahamendrehana. Ny laharam-pahamehana amin'ny fikarohana ampiharina amin'ny fikarohana fototra dia mety hitarika amin'ny fandaharam-pikarohana amin'ny fotoana fohy sy ny fihenan'ny soatoavina akademika nentim-paharazana amin'ny fanadihadiana misokatra sy ny fampielezana fahalalana. 

    Farany, mety hanelingelina ny tsenan'ny asa ihany koa ireo fiaraha-miasa ireo satria miova ny fahaiza-manao takian'ny indostria miaraka amin'ny fandrosoana ara-teknolojia. Ireo mpianatra nahazo diplaoma avy amin'ny programa izay misy fiaraha-miasa amin'ny indostria dia matetika manana fahaiza-manao azo ampiharina sy fahaiza-manao takian'ny mpampiasa, manome azy ireo ny fifaninanana eo amin'ny tsenan'ny asa. Na izany aza, io fironana io dia mety hitarika amin'ny fitomboan'ny tsy fitoviana eo amin'ireo nahazo diplaoma avy amin'ny andrim-panjakana samihafa, izay mampitombo ny tsy fitoviana misy eo amin'ny fidirana amin'ny fanabeazana manara-penitra sy ny fahafahana miasa. Fanampin'izany, ny fangatahana mpiasa manana fahaiza-manao manokana dia mety hiteraka fihenam-bidy amin'ny filàna andraikitra ankapobeny kokoa, mitarika amin'ny fitomboan'ny polarization ny tsenan'ny asa.

    Ny fiantraikan'ny fiaraha-miasa amin'ny oniversite sy ny orinasa

    Ny fiantraikan'ny fiaraha-miasa amin'ny oniversite-orinasa dia mety ahitana: 

    • Ny fampivoarana ny vokatra, ny serivisy ary ny teknolojia vaovao, izay afaka manentana ny fitomboana ara-toekarena na eo amin'ny faritra na eo amin'ny sehatra nasionaly. Io fitomboana io dia afaka mampitombo ny asa sy ny fampiasam-bola, ary manatsara ny fotodrafitrasa.
    • Ny fihenan'ny fifantohana amin'ny fampianarana sy ny fianarana, satria ny mpikambana ao amin'ny mpampianatra dia ampirisihina hifanerasera amin'ny mpiara-miombon'antoka amin'ny indostria fa tsy mandany fotoana amin'ny fitaizana ny taranaka manam-pahaizana manaraka.
    • Kolontsain'ny fanavaozana, mitarika amin'ny fivoaran'ny teknolojia manara-penitra sy vahaolana amin'ny olana maika. 
    • Fiaraha-miasa misarika ny talenta ho any amin'ny faritra iray, mitarika fiovana eo amin'ny demografika. Ity fironana ity dia mety hiteraka fidiran'ny olona nahita fianarana ambony, izay mety hampitombo ny fangatahana trano, fanabeazana ary serivisy hafa.
    • Ny fiaraha-miasan'ny oniversite sy ny orinasa dia mampitombo ny fiantraikan'ny sehatra tsy miankina sy ny akademia eo amin'ny politikam-panjakana, mitarika ho amin'ny dingana fandraisana fanapahan-kevitra mifototra amin'ny fahalalana sy fikarohana.
    • Ireo fiaraha-miasa ireo dia mampiroborobo ny fiaraha-miasa iraisam-pirenena, ny fifanakalozam-pahalalana ary ny fifampizarana ny fomba fanao tsara indrindra, izay mitarika ho amin'ny fanatsarana ny fifandraisana iraisam-pirenena sy ny famolavolana vahaolana hiatrehana ireo fanamby iraisana.
    • Ny fiaraha-miasan'ny oniversite sy ny orinasa dia miteraka ahiahy momba ny etika, indrindra raha resaka fifanolanana mahaliana na fivarotana fikarohana. Ny fiantraikany maharitra amin'ireo ahiahy ireo dia mety ahitana ny fahaverezan'ny fahatokisan'ny vahoaka amin'ny andrim-pikarohana sy ny mety ho sakana amin'ny fanaparitahana fahalalana.

    Fanontaniana hodinihina

    • Raha miasa ao amin'ny academe ianao, ahoana ny fiaraha-miasa amin'ny orinasanao?
    • Ahoana no ahafahan'ireo fiaraha-miasa ireo mampifandanja ny etika sy ny fandaharam-pikarohana?