Microservices: Manolotra vahaolana haingana kokoa ho an'ny fiantraikany lehibe kokoa

• Author:
• Anaran'ny mpanoratra

  Quantumrun Foresight
• Desambra 28, 2023

Famintinana insight

Ny maritrano Microservices, izay neken'ny orinasa toa an'i Amazon, Netflix, ary PayPal, dia mizara ny rindranasa rindrambaiko ho vondrona kely kokoa sy mahaleo tena mba hanatsarana ny fahaiza-manao sy ny fahombiazany. Ity fomba fiasa ity dia manatsara ny fikojakojana, ny fanaparitahana ary ny scalability, mifanaraka tsara amin'ny maodely fandraharahana mavitrika sy ireo ekipa kely miasa. Mahasoa ny mpamatsy rahona izany amin'ny fampiroboroboana sehatra mifototra amin'ny rahona, mampihena ny filan'ny fotodrafitrasa. Ity evolisiona amin'ny fampivoarana rindrambaiko ity dia mandrisika ny fanavaozana, mampihena ny fandaniana ary manome fahafahana ny fiaraha-miasa maneran-tany, fa manolotra fanamby fiarovana vaovao ihany koa. Amin'ny ankapobeny, ny microservices dia mitarika amin'ny fampifanarahana amin'ny tsena haingana kokoa, ny informatika mitsitsy angovo ary ny fitomboan'ny fangatahana ho an'ny matihanina mahay amin'ity sehatra ity.

Microservices context

Na dia afaka manova ny rojo sanda manontolo aza ny teknolojia, dia miankina tanteraka amin'ny fiaraha-miasa matanjaka amin'ny orinasa izany. Ny orinasam-pandraharahana manerantany toa ny Amazon Web Services (AWS), Netflix, ary PayPal dia naneho ny tombony amin'ny fampifangaroana ny fahaiza-manao ara-teknika amin'ny mpanjifa sy ny fandraharahana. Ny fiovan'izy ireo nahomby avy amin'ny maritrano monolithic mankany microservices architecture (MSA) dia nanome azy ireo fahaiza-manao tsy manam-paharoa, scalability ary mahomby amin'ny vidiny raha mitazona laza mifantoka amin'ny mpanjifa. 

Ankoatr'izay, ireo orinasa ireo dia nandroso avy amin'ny automatique fototra mankany amin'ny teknolojia avo lenta toy ny fianarana milina sy ny faharanitan-tsaina artifisialy, manome fahafaham-po ny mpanjifa manokana, ny fahombiazan'ny fampandehanana ary ny fahaizan'ny orinasa amin'ny sehatra iraisam-pirenena. Ny fanovana toy izany dia tsy vita amin'ny alalan'ny fananganana fotodrafitrasa vaovao fotsiny fa amin'ny famakafakana ireo anton-javatra fototry ny maodely miasa sy ny kolontsain'ny fandaminana mba hamolavola rafitra manohana ny fanovana.

Ny paradigma fampandrosoana microservices dia nipoitra ho fomba evolisiona amin'ny famoronana rindranasa rindrambaiko ho singa modular sy azo ampiasaina tsy miankina. Ny tanjona lehibe amin'ny fampiharana an'io paradigma io dia ny fizarana ny fizotran'ny fandraharahana ho singa kely kokoa, tsy miankina antsoina hoe serivisy. Ny serivisy tsirairay dia manana ny fitoerany, ny fiteny fandaharana, ny fizotrany, ny fitahirizana angon-drakitra ary ny mekanika fifandraisana. Ity fomba fiasa ity dia manome rafi-drafitra ho an'ny mpamorona rindrambaiko izay manamaivana ny ezaka amin'ny fampiharana, manolotra fomba maivana, azo esorina ary azo esorina amin'ny fananganana sy fampiharana fampiharana. Ankoatr'izay, ny MSA dia manolotra tombony maro amin'ny maritrano rindrambaiko monolithic, toy ny fanatsarana ny serivisy, ny fandefasana, ny fitsapana, ny scalability, ny composability ary ny faharetana. 

Fiantraikany manakorontana

Marihina fa ny microservices dia nahazo laza tsy teo amin'ireo mpamorona ihany fa teo amin'ireo mpanatanteraka sy mpitarika ny tetikasa ihany koa. Ny fanazavana momba izany dia miankina amin'ny fahafahan'ny microservices mampifanaraka akaiky kokoa ny isan'ny mpitarika orinasa maniry ny mandamina sy mitantana ny ekipany sy ny fizotran'ny fampandrosoana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny microservices dia toy ny rafitra ara-javakanto izay manohana tsara kokoa ny maodely miasa irina. Araka ny fanadihadiana nataon'ny IBM tamin'ny taona 2021 tamin'ireo mpamorona sy mpitantana IT 1,200 mahery, 87 isan-jaton'ireo mampiasa microservices no nanaiky fa ny fampiasana an'io fomba io dia mendrika ny fampiasam-bola rehetra.

Ny maodelin'ny fandaminana miha-malaza dia ahitana ny fanangonana ekipa mifanentana mba hamahana olana manokana momba ny orinasa, serivisy, na vokatra. Mifanaraka tsara amin'ity fironana ity ny fomba fiasa microservices, ahafahan'ny fikambanana mamorona ekipa madinidinika miampita miasa miompana amin'ny serivisy tokana na vondron'asa iray ary mampiroborobo ny asa mavitrika. Ny toetran'ny microservices tsy misy ifandraisany dia mampiditra ihany koa ny fitokanana lesoka sy ny faharetana amin'ny fampiharana. Fanampin'izany, ny haben'ny serivisy, miaraka amin'ny sisintany voafaritra tsara sy ny fomba fifandraisana, dia manamora ny dingana ho an'ny mpikambana vaovao ao amin'ny ekipa mba hahatakatra ny fototry ny code sy handray anjara haingana.

Satria lasa mahazatra kokoa ny microservices, ny mpanome rahona no mety hahazo tombony betsaka indrindra. Ny sehatra mifototra amin'ny rahona ho an'ny MSA dia manafoana ny filana fotodrafitrasa ara-batana ary mamela ny fananganana modely rindrambaiko-as-a-service fa tsy mamolavola sy mitazona rindrambaiko sy rafitra ao an-trano. Ny rahona dia tsy momba ny fotodrafitrasa ihany fa momba ny fanomezana tolotra manome lanja ihany koa. Izy io dia mamela ny fametrahana ny MSA azo antoka sy ny fiaraha-miasa amin'ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny tontolo iainana nefa tsy mampitombo ny fepetra takiana. 

Ny fiantraikan'ny microservices

Ny fiantraikan'ny microservices dia mety ahitana: 

• Fifandraisana ara-tsosialy lehibe kokoa eo amin'ireo matihanina ao amin'ny vondrom-piarahamonina fampiroboroboana rindrambaiko, mandrisika ny fanavaozana ary mandrisika ny fomba fijery samihafa.
• Nahena ny vidin'ny fampivelarana sy fikojakojana rindrambaiko amin'ny alàlan'ny famelana ny fikambanana handanja sy hametraka ireo singa ilaina ihany. 
• Ny fanamorana ny fiaraha-miasa maneran-tany sy ny fifanakalozam-baovao, izay afaka manampy amin'ny fiaraha-miasa iraisam-pirenena lehibe kokoa. Mety mila mampifanaraka ny fitsipika sy ny politikany ny governemanta mba hamahana ny fiainana manokana momba ny angon-drakitra sy ny olan'ny famindrana angon-drakitra miampita sisintany.
• Ny fivoarana haingana amin'ny teknolojia amin'ny alàlan'ny fampandehanana ny fampivoarana fampiharana moramora kokoa, miorim-paka ary azo esorina.
• Fitakiana ambony kokoa ho an'ny mpamorona rindrambaiko, mpanao mari-trano ary matihanina hafa manana fahaizana amin'ity sehatra ity.
• Kajy mitsitsy angovo kokoa amin'ny alàlan'ny famelana ny rindranasa hanitatra amin'ny fomba mahomby kokoa. Ity teknika ity dia afaka mampihena ny fanjifana angovo amin'ny ankapobeny amin'ny foibe angona.
• Ny fikambanana dia afaka mamaly haingana kokoa ny fiovan'ny tsena sy ny filan'ny mpanjifa, mitarika amin'ny fitomboan'ny fifaninanana sy ny hafainganam-pandehan'ny fanavaozana.
• Fanamby fiarovana vaovao, satria ny fitomboan'ny isan'ny serivisy tsy miankina dia mety hampiharihary ireo lasibatra mety ho fanafihana.

Fanontaniana hodinihina

• Raha mpamorona rindrambaiko na programmer ianao, ahoana ny fiovan'ny orinasanao amin'ny microservices?
• Inona no mety ho fanamby na fetran'ny maritrano microservices?