Quantumrun

ЗУРГИЙН ЗЭЭЛ: Quantumrun

Дэлхийн эдийн засгийг тогтворжуулах амьдралыг уртасгах эмчилгээ: Эдийн засгийн ирээдүй P6

Дэвид Тал, Хэвлэн нийтлэгч, футурист
@DavidTalWrites
LinkedIn

Лхагва, 09/16/2020 - 05:54

X үеийн ирээдүй. Мянган жилийн ирээдүй. Хүн амын өсөлт ба хүн амын хяналт. Хүн ам зүй буюу хүн ам, тэдгээрийн доторх бүлгүүдийг судалдаг шинжлэх ухаан нь манай нийгмийг төлөвшүүлэхэд асар их үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь бидний ярилцаж буй сэдэв юм. Хүн амын ирээдүй цуврал.

Гэхдээ энэхүү хэлэлцүүлгийн хүрээнд хүн ам зүй нь улс орны эдийн засгийн эрүүл мэндийг тодорхойлоход шууд үүрэг гүйцэтгэдэг. Үнэн хэрэгтээ, зөвхөн харах хэрэгтэй хүн амын төсөөлөл Аливаа улс орны ирээдүйн өсөлтийн боломжоо таах. Хэрхэн? Улс орны хүн ам нас залуужих тусам эдийн засаг нь эрч хүчтэй, эрч хүчтэй болдог.

Тайлбарлахад, 20-30 насны хүмүүс ахлах насаа бодвол илүү их мөнгө зарцуулж, зээлэх хандлагатай байдаг. Үүний нэгэн адил, хөдөлмөрийн насны хүн ам ихтэй улс (хамгийн тохиромжтой нь 18-40 насны) ажиллах хүчээ ашигтай хэрэглээ эсвэл экспортод тулгуурласан эдийн засгийг дэмжихэд ашиглаж болно - Хятад улс 1980-аад оноос 2000-аад оны эхэн үе хүртэл ажиллаж байсан шиг. Үүний зэрэгцээ хөдөлмөрийн насны хүн ам багасч байгаа улс орнууд (Ахем, Япон) эдийн засаг нь зогсонги байдалд орох эсвэл агших хандлагатай байдаг.

Асуудал нь хөгжингүй орнуудын хөгшрөлтөөс илүү хурдан хөгширч байна. Тэдний хүн амын өсөлтийн хурд дунджаар 2.1 хүүхдээс доогуур байгаа нь наад зах нь хүн амыг тогтвортой байлгахад шаардлагатай байв. Өмнөд Америк, Европ, Орос, Азийн зарим хэсэг, тэдний хүн ам аажмаар буурч байгаа нь эдийн засгийн хэвийн дүрмийн дагуу тэдний эдийн засаг удааширч, эцэст нь агших төлөвтэй байна гэсэн үг юм. Энэ удаашралаас үүдэлтэй өөр нэг асуудал бол өрөнд өртөх явдал юм.

Өрийн сүүдэр асар их харагдаж байна

Дээр дурдсанчлан, ихэнх засгийн газрууд бууралтсан хүн амынхаа талаар санаа зовж байгаа зүйл бол Нийгмийн даатгал хэмээх Понзи схемийг үргэлжлүүлэн санхүүжүүлэх явдал юм. Хүн амын бууралт нь шинэ хүлээн авагчдын шилжилт хөдөлгөөнийг мэдрэх (өнөөдөр болж байгаа) болон тэдгээр хүлээн авагчид системээс илүү урт хугацаанд нэхэмжлэл гаргах үед өндөр насны тэтгэврийн хөтөлбөрт сөргөөр нөлөөлдөг (манай ахмад настнуудын эрүүл мэндийн тогтолцооны эрүүл мэндийн дэвшлээс шалтгаалж байгаа асуудал. ).

Ер нь энэ хоёр хүчин зүйлийн аль нь ч асуудал биш ч өнөөдрийн хүн ам зүй төгс шуурга үүсгэж байна.

Нэгдүгээрт, барууны ихэнх улсууд тэтгэврийн төлөвлөгөөгөө “Хамгийн хэрээр төлдөг” загвараар дамжуулан санхүүжүүлдэг бөгөөд энэ нь эдийн засаг эрчимтэй хөгжиж, иргэдийн өсөн нэмэгдэж буй татварын орлогоор системд шинэ санхүүжилт орж ирэхэд л ажилладаг. Харамсалтай нь, бид цөөхөн ажлын байртай ертөнцөд орж байгаа тул (манай Ажлын ирээдүй цуврал) ба хөгжингүй дэлхийн ихэнх оронд хүн ам багасч байгаа тул энэхүү төлбөрөө төлдөг загвар нь түлшгүй болж, өөрийн жинд унах магадлалтай.

Нийгмийн хамгааллын сүлжээг санхүүжүүлдэг засгийн газрууд жил бүр дөрвөөс найман хувийн өсөлттэй байх болно гэж тооцож байгаа үед энэ загварын өөр нэг сул тал харагдаж байна. Өөрөөр хэлбэл, засгийн газрууд хуримтлуулсан доллар бүр есөн жил тутамд хоёр дахин өснө гэж тооцдог.

Энэ байдал нь бас нууц биш юм. Манай тэтгэврийн төлөвлөгөөний хэрэгжих чадвар нь сонгуулийн шинэ мөчлөг бүрт байнга яригддаг зүйл юм. Энэ нь ахмад настнуудад эрт тэтгэвэрт гарах хөшүүргийг бий болгож, систем нь бүрэн санхүүжсэн хэвээр байхад тэтгэврийн чек цуглуулж эхлэх бөгөөд ингэснээр эдгээр хөтөлбөрүүд уналтад орох хугацааг хурдасгадаг.

Манай тэтгэврийн хөтөлбөрийг санхүүжүүлэхээс гадна хүн амын хурдацтай бууралтад тулгарч буй өөр олон бэрхшээл бий. Үүнд дараахь зүйлс орно.

Ажиллах хүчний хомсдол нь компьютер болон машины автоматжуулалтыг нэвтрүүлэхэд удаан байгаа салбаруудад цалингийн инфляцийг үүсгэж болзошгүй;
Тэтгэврийн тэтгэмжийг санхүүжүүлэх зорилгоор залуу үеийнхний татварыг нэмэгдүүлж, залуу хойч үеийнхний хөдөлмөрлөх идэвхийг бууруулж болзошгүй;
Эрүүл мэнд, тэтгэврийн зардлыг нэмэгдүүлэх замаар засгийн газрыг томруулах;
Эдийн засаг удааширч байгаа нь хамгийн чинээлэг үеийнхэн (Иргэний үзэл суртал, өсөлтийн үеийнхэн) тэтгэврийн насаа уртасгах хугацааг санхүүжүүлэхийн тулд илүү консерватив зарцуулж эхэлдэг;
Хувийн тэтгэврийн сангууд гишүүдийнхээ тэтгэвэр авах үйл ажиллагааг санхүүжүүлэхийн тулд хувийн хөрөнгө оруулалт болон венчур капиталын хэлцлийг санхүүжүүлэхээс татгалзаж байгаа тул илүү их эдийн засагт оруулах хөрөнгө оруулалт буурсан; болон
Инфляци удаан үргэлжилсэн тул жижиг улс орнууд сүйрч буй тэтгэврийн хөтөлбөрөө нөхөхийн тулд мөнгө хэвлэхээс өөр аргагүйд хүрвэл.

Одоо, хэрэв та тайлбарласан өмнөх бүлгийг уншвал Universal Basic Income (UBI), та ирээдүйн UBI нь өнөөг хүртэл дурдсан бүх асуудлыг шийдэж чадна гэж бодож магадгүй юм. Дэлхийн ихэнх хөгшрөлттэй орнуудад UBI хууль батлагдахаас өмнө манай хүн ам хөгширч магадгүй гэсэн сорилт юм. Байгуулагдсан эхний арван жилд UBI нь орлогын албан татвараар ихээхэн санхүүжих магадлалтай бөгөөд энэ нь түүний оршин тогтнох чадвар нь том, идэвхтэй ажиллах хүчнээс хамаарна гэсэн үг юм. Энэ залуу ажиллах хүч байхгүй бол хүн бүрийн UBI-ийн тоо үндсэн хэрэгцээг хангахад шаардагдах хэмжээнээс бага байж болно.

Үүний нэгэн адил, хэрэв та уншвал хоёрдугаар бүлэг Энэхүү "Эдийн засгийн ирээдүй" цувралаас харахад манай хүн ам зүйн бууралтаас үүдэлтэй инфляцийн дарамт нь ирэх арван жилийн хугацаанд манай эдийн засагт үзүүлэх инфляцийн дарамтыг технологийн эсрэг тэнцвэржүүлж чадна гэж та бодож байгаа нь зөв байх.

Гэсэн хэдий ч UBI болон дефляцийн талаархи бидний хэлэлцүүлэгт дутагдаж байгаа зүйл бол бүхэл бүтэн эдийн засгийг өөрчлөх боломжтой эрүүл мэндийн шинжлэх ухааны шинэ салбар бий болсон явдал юм.

Амьдралын хэт их сунгалт

Нийгмийн халамжийн бөмбөгийг шийдвэрлэхийн тулд засгийн газрууд манай нийгмийн хамгааллын төлбөрийн чадварыг хадгалахын тулд хэд хэдэн санаачилга гаргахыг хичээх болно. Үүнд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх, ахмадуудад тохирсон ажлын шинэ хөтөлбөр бий болгох, хувийн тэтгэвэрт хувь хүний хөрөнгө оруулалтыг дэмжих, татвар нэмэх, шинээр бий болгох, тийм ээ, UBI орно.

Зарим засгийн газрын хэрэглэж болох өөр нэг хувилбар бий: насыг уртасгах эмчилгээ.

Бид энэ талаар дэлгэрэнгүй бичсэн өмнөх таамаглал дахь хэт урт наслалтТовчхондоо, биотехнологийн компаниуд хөгшрөлтийг амьдралын зайлшгүй баримт биш харин урьдчилан сэргийлэх боломжтой өвчин гэж дахин тодорхойлох эрэл хайгуулд гайхалтай амжилт гаргаж байна. Тэдний туршиж байгаа арга барилд голчлон шинэ сенолитик эм, эрхтэн солих, генийн эмчилгээ, нанотехнологи зэрэг багтдаг. Шинжлэх ухааны энэ салбар хөгжихийн хэрээр таны амьдралыг хэдэн арван жилээр уртасгах арга хэрэгсэл 2020-иод оны сүүл гэхэд өргөн боломжтой болно.

Эхэндээ эдгээр эрт насыг уртасгах эмчилгээг зөвхөн баячуудад ашиглах боломжтой байсан бол 2030-аад оны дунд үеэс шинжлэх ухаан, технологийн үнэ буурах үед эдгээр эмчилгээ нь бүх хүмүүст хүртээмжтэй болно. Энэ үед ирээдүйтэй засгийн газрууд эдгээр эмчилгээг энгийн эрүүл мэндийн зардалдаа багтааж болно. Цаашид бодлогогүй засгийн газруудын хувьд насыг уртасгах эмчилгээнд зарцуулахгүй байх нь ёс суртахууны асуудал болж хувирч, хүмүүс саналаа өгөхийн тулд бодит байдалд шилжих болно.

Энэхүү өөрчлөлт нь эрүүл мэндийн зардлыг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх (хөрөнгө оруулагчдад зориулсан зөвлөгөө) боловч энэ алхам нь засгийн газруудад ахмад настнуудын товойсон асуудлыг шийдвэрлэхэд түлхэц өгөхөд тусална. Математикийг энгийн байлгахын тулд дараах байдлаар бодоорой.

Иргэдийн эрүүл ажиллах амьдралыг уртасгахын тулд хэдэн тэрбумаар нь мөнгө төлөх;
Засгийн газар болон хамаатан садныхаа ахмад настны асрамжийн зардлыг бууруулахад илүү олон тэрбумыг хэмнэх;
Үндэсний ажиллах хүчнийг идэвхтэй байлгаж, хэдэн арван жил ажилласнаар их наяд (хэрэв та АНУ, Хятад, Энэтхэг бол) эдийн засгийн үнэ цэнийг бий болго.

Эдийн засаг урт хугацааны туршид бодож эхэлдэг

Хүн бүр илүү урт насалдаг (жишээ нь 120 хүртэл) илүү хүчирхэг, залуу биетэй, энэ тансаг байдлыг эдэлж чадах одоогийн болон ирээдүйн хойч үеийнхэн бүхэл бүтэн амьдралаа хэрхэн төлөвлөх талаар дахин бодох хэрэгтэй болно.

Өнөөдөр 80-85 нас хүртлээ хүлээгдэж буй наслалт дээр үндэслэн ихэнх хүмүүс 22-25 нас хүртлээ сургуульд суралцаж, мэргэжлээрээ суралцаж, карьераа тогтоож, ноцтой урт замд орох амьдралын үндсэн үе шатыг баримталдаг. -30 насандаа үерхэж, гэр бүлээ эхлүүлж, 40 насандаа орон сууцны зээл авч, үр хүүхдээ өсгөж, 65 нас хүртлээ тэтгэвэрт гарахын тулд хуримтлал үүсгээд, дараа нь тэтгэвэрт гарна, үүрнийхээ өндөгийг үр дүнтэй өнгөрөөж, үлдсэн жилүүдээ эдлэхийг хичээнэ.

Гэсэн хэдий ч, хэрэв хүлээгдэж буй ашиглалтын хугацаа 120 ба түүнээс дээш бол дээр дурдсан амьдралын үе шатны томъёог бүрэн хасна. Эхлэхийн тулд дараах дарамт бага байх болно:

Дунд сургуулийн дараах боловсролоо ахлах сургуулиа нэн даруй эхлүүлэх эсвэл эрдмийн зэрэгээ эрт төгсгөх дарамтаас бага байх.
Нэг мэргэжил, компани эсвэл салбарыг эхлүүлж, тууштай байгаарай, учир нь таны ажилласан жилүүд олон салбарт олон мэргэжлээр ажиллах боломжтой болно.
Эрт гэрлэх нь энгийн үерхэх хугацааг уртасгахад хүргэдэг; Тэр ч байтугай үүрд гэрлэх тухай ойлголтыг дахин бодож үзэх шаардлагатай бөгөөд урт наслахдаа жинхэнэ хайр мөнх бусыг хүлээн зөвшөөрдөг олон арван жилийн гэрлэлтийн гэрээгээр солигдох болно.
Эмэгтэйчүүд үргүй болох вий гэсэн санаа зоволтгүй бие даасан карьераа бий болгохын тулд хэдэн арван жилийг зориулж чадах тул эрт хүүхэдтэй болоорой.
Мөн тэтгэвэрт гарахаа март! Гурван оронтой тоонд хүрэх урт наслахын тулд та эдгээр гурван оронтой тоонд сайн ажиллах хэрэгтэй болно.

Хүн ам зүй болон ДНБ-ий салангид хоорондын холбоо

Хэдийгээр хүн амын бууралт нь тухайн улсын ДНБ-д тохиромжгүй боловч энэ нь тухайн улсын ДНБ сүйрсэн гэсэн үг биш юм. Хэрэв улс орон боловсрол, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх чиглэлээр стратегийн хөрөнгө оруулалт хийвэл хүн ам буурч байгаа ч нэг хүнд ногдох ДНБ өсөх боломжтой. Ялангуяа өнөөдөр бид хиймэл оюун ухаан, үйлдвэрлэлийн автоматжуулалтын ачаар бүтээмжийн огцом өсөлтийг харж байна (өмнөх бүлгүүдэд дурдсан сэдвүүд).

Гэсэн хэдий ч тухайн улс эдгээр хөрөнгө оруулалтыг хийх эсэх нь засаглалын чанар, өөрийн хөрөнгийн баазыг шинэчлэх хөрөнгөөс ихээхэн шалтгаална. Эдгээр хүчин зүйлс нь аль хэдийн өрөнд баригдсан, авлигад идэгдсэн автократуудад захирагдаж, хүн ам нь 2040 он гэхэд тэсрэх төлөвтэй байгаа Африк, Ойрхи Дорнод, Азийн зарим орнуудын хувьд эмгэнэлт явдал болж магадгүй юм. Эдгээр улсад хүн ам зүйн хэт өсөлт нь ноцтой эрсдэл үүсгэж болзошгүй. Тэдний эргэн тойронд баян, хөгжилтэй орнууд баяжсаар байх хооронд.

Хүн ам зүйн хүчийг сулруулж байна

2040-өөд оны эхээр насыг уртасгах эмчилгээ хэвийн болсон үед нийгэм дэх хүн бүр амьдралаа хэрхэн төлөвлөх талаар илүү урт хугацаанд бодож эхлэх болно—энэ харьцангуй шинэ сэтгэлгээ нь дараа нь тэд хэрхэн, юуны төлөө саналаа өгөх, хэний төлөө ажиллах талаар мэдээлэл өгөх болно. , тэр ч байтугай тэд мөнгөө юунд зарцуулахаар сонгосон.

Энэхүү аажмаар шилжилт нь засгийн газар, корпорацуудын удирдагч, администраторуудад цус урсгах бөгөөд тэд удирдлага, бизнес төлөвлөлтөө аажмаар илүү урт хугацаанд бодоход шилжүүлэх болно. Энэ нь тодорхой хэмжээгээр шийдвэр гаргахдаа яаруу, эрсдэл багатай шийдвэр гаргахад хүргэж, улмаар урт хугацаанд эдийн засгийг тогтворжуулах шинэ үр нөлөөг бий болгоно.

Энэхүү шилжилтийн илүү түүхэн үр нөлөө нь "хүн ам зүй бол хувь тавилан" гэсэн алдартай зүйр үгийн элэгдэл юм. Хэрэв нийт хүн ам эрс урт насалж (эсвэл бүр хязгааргүй амьдарч) эхэлбэл арай залуу хүн амтай нэг улсын эдийн засгийн давуу тал, ялангуяа үйлдвэрлэл илүү автоматжсанаар элэгдэж эхэлдэг.