Quantumrun

ЗУРГИЙН ЗЭЭЛ:

iStock

Идэвхгүй орлого: Хажуугийн шуугиан дэгдээх соёлын өсөлт

Залуу ажилчид инфляци, амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор орлогоо төрөлжүүлэхийг эрмэлзэж байна.

Зохиогчийн тухай:
Зохиогчийн нэр
Quantumrun Foresight
Долдугаар сарын 17, 2023

Онцлох үйл явдлууд

Эдийн засгийн тогтворгүй байдлыг нөхөж, ажил амьдралын тэнцвэрт байдалд хүрэхийг зорьж буй залуу үеийнхэн голчлон удирддаг хажуугийн соёл дэлгэрч байгаа нь ажлын соёл болон хувийн санхүүгийн салбарт томоохон өөрчлөлтүүдийг авчирсан. Энэхүү өөрчлөлт нь хөдөлмөрийн зах зээлийн хэлбэрийг өөрчилж, технологийн хөгжлийг өдөөж, хэрэглээний хэв маягийг өөрчилж, улс төр, боловсролын орчинд нөлөөлж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь ажлын баталгаагүй байдал, нийгмээс тусгаарлалт, орлогын тэгш бус байдал, хэт их ажлын улмаас ядарч сульдах зэрэгт санаа зовдог.

Идэвхгүй орлогын нөхцөл байдал

Хажуугийн шуугиан дэгдээх соёлын өсөлт нь эдийн засгийн мөчлөгийн хэмнэл, урсгалаас цаашгүй хэвээр байх шиг байна. Хэдийгээр зарим хүмүүс үүнийг COVID-19 тахлын үеэр эрчимжиж, эдийн засаг тогтворжих тусам буурах хандлагатай гэж үзэж байгаа ч залуу үеийнхэн тогтвортой байдалд эргэлзэж байна. Тэдний хувьд дэлхий ертөнц угаасаа дэлхийн хэмжээнд урьдчилан таамаглах боломжгүй, уламжлалт аргууд нь найдвартай биш юм шиг санагддаг.

Тэдний ердийн ажлын төлөвлөгөөнд болгоомжтой хандах нь томоохон эдийн засгийн өсөлт, хажуугийн шуугианыг өдөөж байна. Тэд ажил амьдралын тэнцвэрт байдал, уламжлалт ажилд ихэвчлэн дутагдаж байгаа эрх чөлөөг хүсдэг. Нээлттэй ажлын байр нэмэгдэж байгаа ч тэдний орлого тахлын үед хуримтлагдсан зардал, өрийг нөхөж чадахгүй байна. Тиймээс инфляцийн дарамтыг даван туулахын тулд хажуу тийшээ яарах нь зайлшгүй шаардлагатай болж байна.

Санхүүгийн үйлчилгээний зах зээлийн LendingTree-ийн судалгаагаар Америкчуудын 44 хувь нь инфляцийн өсөлтийн үед хажуугаар шаналж байсан нь 13 онтой харьцуулахад 2020 хувиар өссөн үзүүлэлт юм. Gen-Z нь энэ чиг хандлагыг тэргүүлж, 62 хувь нь санхүүгийн тэнцвэрт байдлыг хангахын тулд хажуугийн тоглолтуудыг эхлүүлсэн байна. Судалгаанаас үзэхэд 43 хувь нь үндсэн хэрэгцээгээ хангахын тулд нэмэлт санхүүжилт шаарддаг бол 70 орчим хувь нь санхүүгийн сайн сайхан байдлын талаар санаа зовж байгаагаа илэрхийлжээ.

Цар тахал нь хажуугийн сэтгэлгээг түргэсгэсэн байж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч олон Gen-Z болон Millennials-ийн хувьд энэ нь зүгээр л нэг боломжийг илэрхийлдэг. Залуу ажилчид ажил олгогчдоо эсэргүүцэхэд илүү бэлэн байдаг ба өмнөх үеийнхний эвдэрсэн нийгмийн гэрээг тэвчих хүсэлгүй байдаг.

Сөрөг нөлөө

Хажуугийн бужигнаан эсвэл идэвхгүй орлогын соёл нь хувийн санхүү, ажлын соёлд урт хугацааны өөрчлөлтөд нөлөөлсөн. Энэ нь юуны түрүүнд хүмүүсийн мөнгөтэй харилцах харилцааг өөрчилсөн. Нэг бүтэн цагийн ажил хийж, орлогын нэг эх үүсвэрт тулгуурладаг уламжлалт загварыг илүү олон талт, тогтвортой орлогын бүтцээр сольж байна.

Орлогын олон урсгалын санал болгож буй аюулгүй байдал нь хувь хүмүүст санхүүгийн хямралыг илүү үр дүнтэй даван туулах боломжийг олгодог. Энэ нь мөн санхүүгийн бие даасан байдлыг нэмэгдүүлэх боломжийг бий болгож, хувь хүмүүст илүү их хөрөнгө оруулалт хийх, илүү их мөнгө хуримтлуулах, эрт тэтгэвэрт гарах боломжийг олгодог. Цаашилбал, хувь хүмүүс шинэ бизнесийн гараагаа эхлүүлж, уламжлалт хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөлд байдаггүй арга замаар инновацийг санаачлах тусам хажуугийн бужигнаануудын өсөлт нь илүү эрч хүчтэй, эрч хүчтэй эдийн засагт хувь нэмрээ оруулж чадна.

Гэсэн хэдий ч хажуугийн соёл нь хэт их ачаалал, стрессийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг. Хүмүүс нэмэлт орлогын эх үүсвэрийг бий болгож, хадгалахын зэрэгцээ байнгын ажлын байраа зохицуулахыг хичээдэг тул тэд илүү олон цагаар ажиллах боломжтой бөгөөд энэ нь ядрахад хүргэдэг.

Энэхүү соёл нь орлогын тэгш бус байдлыг тусгаж, улам хурцатгаж болзошгүй юм. Нөөц, цаг хугацаа, ур чадвар бүхий хүмүүс баялгаа улам нэмэгдүүлэх боломжтой бол ийм нөөц хомс хүмүүс үүнийг даван туулахын тулд тэмцэж магадгүй юм. Нэмж дурдахад, томоохон эдийн засгийн өсөлт нь ажилчдын эрх, хамгааллын талаар чухал асуултуудыг бий болгож байна, учир нь олон талын ажил нь уламжлалт хөдөлмөр эрхлэлттэй адил ашиг тусыг өгдөггүй.

Идэвхгүй орлогын үр дагавар

Идэвхгүй орлогын өргөн хүрээний үр дагавар нь дараахь зүйлийг агуулж болно.

Хөдөлмөрийн зах зээлийн хэлбэрийг өөрчлөх. Илүү олон хүмүүс уян хатан байдал, ажилдаа хяналт тавихыг илүүд үздэг тул 9-5 ажлын байрны эрэлт ерөнхийдөө буурч байгаа тул уламжлалт бүрэн цагийн ажил бага тархаж магадгүй юм.
Хүмүүс орлогын тогтвортой урсгалыг хадгалахын тулд тэмцэж, эрүүл мэнд, тэтгэвэрт гарах зэрэг хамгаалалтгүй байж болзошгүй тул ажлын байрны баталгаагүй байдал нэмэгддэг.
Уламжлалт ажлын байр нь ихэвчлэн нийгмийн харилцааг бий болгодог тул нийгмээс тусгаарлагдмал байдал нэмэгддэг бөгөөд энэ нь бие даан ажилладаг хүмүүст дутагдалтай байдаг.
Нэмэлт орлоготой хүмүүсийн хэрэгцээ, хэрэгцээг хангах салбаруудад зарцуулалтыг нэмэгдүүлсэн.
Чөлөөт ажилчдыг боломжит үйлчлүүлэгчидтэй холбох платформууд, орлогын олон урсгалыг удирдахад тусалдаг програмууд эсвэл алсын зайн ажлыг хөнгөвчлөх технологи зэрэг гажуудлыг дэмждэг технологийг хөгжүүлэх.
Ажилчид хот, хөдөөгийн хүн ам зүйд нөлөөлж, өртөг багатай газар амьдрахыг илүүд үздэг.
Улс төрийн мэтгэлцээн, бодлогод нөлөөлж, томоохон эдийн засаг дахь ажилчдыг хамгаалах зохицуулалтын эрэлт нэмэгдэж байна.
Бизнесийн ур чадварыг заадаг боловсролын хөтөлбөрүүдийн эрэлт нэмэгдэж байгаа нь бизнес эрхлэхэд илүү өргөн соёлын ач холбогдол өгөхөд хүргэж болзошгүй юм.