लुका पॅरी | स्पीकर प्रोफाइल

लुका पॅरी The Learning Future चे CEO आणि संस्थापक आहेत. माजी शिक्षक, तो 27 वर्षांचा असताना शाळेचा मुख्याध्यापक बनला आणि त्याचे नाव देण्यात आले वर्षातील प्रेरणादायी सार्वजनिक माध्यमिक शिक्षक आणि 40 वर्षाखालील शीर्ष 40 नेता दक्षिण ऑस्ट्रेलियासाठी. त्यानंतर त्यांनी जगभरातील हजारो शिक्षकांना आणि नेत्यांना त्यांचा सकारात्मक प्रभाव वाढवण्यासाठी प्रशिक्षित केले आहे. 

वैशिष्ट्यीकृत मुख्य विषय

द लर्निंग फ्युचर कीनोट

शिक्षणाचे भविष्य कसे दिसते आणि वेगाने बदलणाऱ्या जगात आपण यश कसे सक्षम करत आहोत?

शिकण्याची, शिकण्याची आणि पुन्हा शिकण्याची आमची क्षमता ही आमची सर्वात मोठी संपत्ती आहे. या कीनोटमध्ये, लुका काम, शिक्षण आणि समाजाच्या बदलत्या लँडस्केपचा शोध घेते, जागतिक बदलांची रूपरेषा देते आणि अधिक एकमेकांशी जोडलेल्या आणि अनिश्चित जगात आमच्या शिक्षण इकोसिस्टमसाठी त्यांचा काय अर्थ आहे.

भरभराट होण्यासाठी, आपल्या सर्वांना कौशल्य संच आणि मानसिकता आवश्यक आहे जी उदयोन्मुख संधींचा फायदा घेतात, संस्कृती, डोमेन आणि भाषांमध्ये प्रतिबद्धता वाढवण्यासाठी नवीन ज्ञान एकत्रित आणि लागू करण्याच्या पद्धतींमध्ये रुपांतर करतात.

शिकण्याच्या भविष्यात, आम्ही बदल, कुतूहल, संपूर्णता, प्रश्न विचारणे आणि संस्था, शाळा आणि संघ यांच्या वास्तविक-जगातील संदर्भासह जगभरातील प्रमुख अंतर्दृष्टी विणण्याच्या संकल्पना स्वीकारल्या पाहिजेत.

डिझाइन द्वारे कल्याण

आपण असे अनुभव आणि वातावरण कसे तयार करू ज्यामध्ये लोक चांगले शिकतात आणि प्रभावीपणे कार्य करतात जे जास्तीत जास्त कल्याण देखील करतात?

भावना समजून घेणे आणि त्यांचे नियमन करणे हे चांगले जीवन जगण्याच्या मुख्य पैलूंपैकी एक आहे आणि खरं तर, आमच्या शाळा, कामाची ठिकाणे आणि समाजांसाठी या क्षणी ते कधीही महत्त्वाचे नव्हते.

या कीनोटमध्ये, Louka स्टॅनफोर्डच्या d.school आणि शिक्षण प्रणालीमध्ये आघाडीवर असलेल्या संस्थांवरील त्याच्या कामातील अंतर्दृष्टी सामायिक करतात.

तो तुमच्या कार्यसंघाला सशक्त अनुभव आणि नवीनता आणि कल्याण वाढवणारे वातावरण तयार करण्यात मदत करण्यासाठी मानसशास्त्र, व्यवसाय, डिझाइन आणि संस्थात्मक संस्कृती या क्षेत्रांतून सखोलता आणि स्पष्टता आणतो.

इनोव्हेशन अत्यावश्यक

आमची संस्था आमची नवनवीन क्षमता वाढवत आहे हे आम्ही कसे सुनिश्चित करू?

या कीनोटमध्ये, Louka त्यांच्या कार्यातील अंतर्दृष्टी सामायिक करतो ज्यामध्ये मानसशास्त्र, व्यवसाय, डिझाइन आणि संस्थात्मक संस्कृती या क्षेत्रांतून सखोलता आणि स्पष्टता आणणारी शिक्षण प्रणाली आघाडीवर आहे जी आम्हाला शक्तिशाली कल्पना तयार करण्यात मदत करतात.

ज्या संस्कृतींमध्ये नावीन्यता अत्यावश्यक असते त्या अधिक सर्जनशील असतात, त्यामध्ये जोडणी आणि मानसिक सुरक्षिततेची उच्च पातळी असते. सर्जनशीलता आणि डिझाइन थिंकिंगसाठी शिस्तबद्ध दृष्टिकोनातून विचारांची जोड देऊन, हे सत्र सहभागींना त्यांनी तयार केलेल्या अनुभवांवर आणि वातावरणावर प्रतिबिंबित करण्यास सक्षम करेल.

अग्रगण्य भविष्य

कोणत्या प्रकारच्या नेतृत्व पद्धती आपल्याला आपल्या संस्था आणि जग बदलण्याच्या संधींचा लाभ घेण्यास सक्षम करतात?

हे 2020 चे दशक आहे. जुन्या शाळेचा अधिकार संपला आहे. नेहमीच्या नोकर्‍या जात आहेत आणि नेतृत्व शैली देखील आहे. नाविन्यपूर्ण आणि सकारात्मक वातावरण निर्माण करणे कधीही महत्त्वाचे नव्हते.

आजच्या जटिल जगात चांगले नेतृत्व करणे आमच्यासाठी सोपे नाही, तरीही आम्हाला माहित आहे की आम्हाला सकारात्मक आणि मुबलक कार्यस्थळे तयार करण्याची आवश्यकता आहे जिथे लोक त्यांची अद्वितीय सर्जनशीलता आणू शकतील, समस्या सोडवण्यासाठी सहयोग करू शकतील आणि त्यांनी तयार करण्यात मदत केलेल्या दृष्टीमध्ये योगदान देऊ शकतील.

ही चर्चा तुमच्या कार्यसंघाला प्रेरित करण्यासाठी, वचनबद्धता निर्माण करण्यासाठी आणि सातत्यपूर्ण परिणाम मिळविण्यासाठी महत्त्वाचे असलेले कार्य करण्यासाठी 'कसे करावे' सत्र आहे. 

करिअर विहंगावलोकन

लुका पॅरीकडे दोन पदव्युत्तर पदवी आहेत, पाच भाषा बोलतात, येथे अभ्यास पूर्ण केला आहे हार्वर्ड, येथे रहिवासी आहे स्टॅनफोर्डची डी.स्कूल, आणि चे फेलो आहे साल्झबर्ग ग्लोबल सेमिनार. त्यांनी प्रत्येक खंडावर काम केले आहे, त्यात उच्च-स्तरीय धोरण मंचासह ओईसीडी, युरोपियन कमिशन, आणि रोमानिया ते डॉमिनिकन रिपब्लिक सारख्या विविध शिक्षण प्रणाली. त्यांनी सर्व ऑस्ट्रेलियन राज्ये आणि प्रांतांमध्ये सर्व शैक्षणिक क्षेत्रात काम केले आहे, परंतु नफा नसलेल्या आणि Apple आणि Microsoft सारख्या मोठ्या कॉर्पोरेट्समध्ये देखील काम केले आहे. चे ते संस्थापक कार्यकारी आहेत करंगा: SEL आणि लाइफ स्किल्ससाठी ग्लोबल अलायन्स आणि सामाजिक, भावनिक आणि शैक्षणिक शिक्षणाच्या अभिसरणाने व्यक्ती, शाळा आणि संस्थांना सुसज्ज करण्यात तज्ञ.

स्पीकर मालमत्ता डाउनलोड करा

तुमच्या इव्हेंटमध्ये या स्पीकरच्या सहभागाभोवती प्रचारात्मक प्रयत्न सुलभ करण्यासाठी, तुमच्या संस्थेला खालील स्पीकर मालमत्ता पुन्हा प्रकाशित करण्याची परवानगी आहे:

डाउनलोड स्पीकर प्रोफाइल इमेज.

भेट स्पीकरची व्यवसाय वेबसाइट.

संस्था आणि कार्यक्रम आयोजक आत्मविश्वासाने या स्पीकरला विविध विषयांवर आणि पुढील फॉरमॅटमध्ये भविष्यातील ट्रेंडबद्दल कीनोट्स आणि कार्यशाळा आयोजित करण्यासाठी नियुक्त करू शकतात:

स्वरूपवर्णन
सल्लागार कॉलएखाद्या विषयावर, प्रकल्पावर किंवा आवडीच्या विषयावर विशिष्ट प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी तुमच्या अधिकाऱ्यांशी चर्चा करा.
कार्यकारी प्रशिक्षण एक्झिक्युटिव्ह आणि निवडलेल्या स्पीकर दरम्यान एक-टू-वन प्रशिक्षण आणि मार्गदर्शन सत्र. विषयांवर परस्पर सहमती आहे.
विषय सादरीकरण (अंतर्गत) स्पीकरने पुरवलेल्या सामग्रीसह परस्पर सहमत असलेल्या विषयावर आधारित तुमच्या अंतर्गत कार्यसंघासाठी सादरीकरण. हे स्वरूप विशेषतः अंतर्गत कार्यसंघ मीटिंगसाठी डिझाइन केले आहे. जास्तीत जास्त 25 सहभागी.
वेबिनार सादरीकरण (अंतर्गत) वेबिनार सादरीकरण तुमच्या कार्यसंघ सदस्यांसाठी प्रश्न वेळेसह परस्पर सहमत विषयावर. अंतर्गत रीप्ले अधिकार समाविष्ट आहेत. जास्तीत जास्त 100 सहभागी.
वेबिनार सादरीकरण (बाह्य) वेबिनार सादरीकरण आपल्या कार्यसंघासाठी आणि बाह्य उपस्थितांसाठी परस्पर सहमत असलेल्या विषयावर. प्रश्न वेळ आणि बाह्य रीप्ले अधिकार समाविष्ट. जास्तीत जास्त 500 सहभागी.
कार्यक्रमाचे मुख्य सादरीकरण तुमच्या कॉर्पोरेट इव्हेंटसाठी कीनोट किंवा स्पीकिंग प्रतिबद्धता. विषय आणि सामग्री इव्हेंट थीमवर सानुकूलित केली जाऊ शकते. एकामागून एक प्रश्न वेळ आणि आवश्यक असल्यास इतर कार्यक्रम सत्रांमध्ये सहभाग समाविष्ट करते.

हा स्पीकर बुक करा

आम्हाला संपर्क करा या स्पीकरला कीनोट, पॅनल किंवा कार्यशाळेसाठी बुक करण्याबद्दल चौकशी करण्यासाठी किंवा kaelah.s@quantumrun.com वर Kaelah Shimonov शी संपर्क साधा