Ben Whitter | Profil tal-Kelliem
Ben Whitter huwa l-awtur tal-kotba innovattivi, Employee Experience (2019), Human Experience at Work (2021), u l-ktieb li jmiss, Employee Experience Strategy (2023). Rikonoxxut minn Thinkers50 bħala wieħed mill-mexxejja ħassieba tal-ġestjoni fid-dinja fl-2021 u wieħed mill-aqwa 30 ħassieba HR l-aktar influwenti fir-Renju Unit minn HR Magazine, Ben huwa konsistentement meqjus bħala l-awtorità ewlenija fid-dinja dwar l-esperjenza tal-impjegati u x-xogħol konvinċenti tiegħu laħaq miljuni ta’ nies. mexxejja tan-negozju madwar id-dinja. Il-lista ta' klijenti konsultattivi EX ta' Ben tinkludi wħud mill-akbar ditti tad-dinja, inklużi L'Oreal, Sanofi, Unilever, u GSK.
Suġġetti ewlenin dehru
Filwaqt li jaħdem madwar kulturi u kuntesti, Ben huwa vuċi globali unika fid-dinja tax-xogħol u huwa kelliem ewlieni, kittieb, kowċ u konsulent internazzjonali prolifiku; ix-xogħol tiegħu deher minn Forbes, BBC, The Economist, The Times, u pubblikazzjonijiet HR madwar id-dinja u ta tagħrif ewlieni dwar EX f'aktar minn 30 pajjiż. Bħala CEO tal-Organizzazzjoni HEX, Ben u t-tim tiegħu jgħinu lill-organizzazzjonijiet ewlenin fid-dinja biex jibnu u jgħollu l-istrateġiji EX tagħhom biex iwasslu riżultati umani u kummerċjali eċċezzjonali. Ben waqqaf ukoll id-diġitali u kkonsenjati globalment HEX Practitioner Programm – spazju esklussiv u ċertifikazzjoni għall-professjonisti u timijiet EX ewlenin globalment.
Ix-xogħol tipiku ta’ Ben idur madwar:
- Korporazzjonijiet multinazzjonali
- Negozji ambizzjużi bi tkabbir għoli
- Assoċjazzjonijiet ta 'l-industrija
- Korpi bħal SHRM
- Produtturi ta' konferenzi u avvenimenti
- CEO's, Kapijiet ta' EX, Chief People Officers, Diretturi tal-HR u funzjonijiet li jiffaċċjaw l-impjegati
- Fornituri ta 'teknoloġija EX u ditti ta' konsulenza
Ir-riżultati ewlenin li l-klijenti u l-udjenzi tal-konferenzi jistgħu jistennew jinkludu:
Tiggwida lill-kumpaniji biex iwasslu strateġija EX lokali u globali b'impatt għoli u funzjonijiet, prijoritajiet, rwoli u responsabbiltajiet relatati (konsultattiv)
Jaġixxi bħala katalist biex jispira lill-mexxejja u lill-udjenzi biex jieħdu azzjoni fuq EX (taħdit)
Il-bini ta' fehim u kapaċitajiet EX fi ħdan il-mexxejja/professjonisti (taħriġ)
testimonjanzi
“Ben qed jiġi mkellem dwaru bħala l-'Mr Employee Experience' tad-Dinja, u bir-raġun. Huwa minn ta' quddiem globalment fit-tiswir ta' aġenda ġdida ta' HR u post tax-xogħol. Bottom-line- huwa jimxi t-taħdita. Jekk trid timxi 'l quddiem bl-esperjenza tal-impjegat fi ħdan in-negozju tiegħek, ċempel lil Ben jew wassal lilek innifsek għal wieħed mill-avvenimenti meraviljużi tiegħu.”
– AirBnB
“Wieħed mill-figuri ewlenin fid-dinja fl-esperjenza tal-impjegati huwa Ben Whitter. It-tmexxija tal-ħsieb konvinċenti, il-kummentarju u l-promozzjoni tiegħu għall-esperjenza tal-impjegati qed jipprovokaw il-konversazzjonijiet it-tajbin fost l-eżekuttivi tal-HR bħalissa. Jekk ikollok l-opportunità li tattendi wieħed mill-avvenimenti ta' Ben personalment, ħudha. “
- McDonalds
Dwar l-Organizzazzjoni HEX
Ix-xogħol tagħna mhuwiex dwarna. Huwa dwarek. Aħna nappoġġaw l-iżvilupp u t-tkabbir ta 'kumpaniji u mexxejja olistiċi, iċċentrati fuq il-bniedem u mmexxija mill-esperjenza madwar id-dinja. Il-programmi diġitali ewlenin, is-servizzi ta’ konsulenza u ta’ taħriġ tagħna huma ffukati bis-sħiħ fuq il-bini tal-għarfien, il-ħiliet u l-kapaċitajiet avvanzati li huma meħtieġa b’mod urġenti għall-kumpanija moderna.
Is-sostenn ta’ dan ix-xogħol hemm it-tmexxija tal-ħsieb unika u pijunier tagħna dwar l-esperjenza tal-impjegati, li hija rikonoxxuta bħala ta’ klassi dinjija madwar id-Dinja. Fi kliem sempliċi, aħna ngħinuk biex tagħti riżultati kummerċjali u umani eċċezzjonali billi tapplika l-HEX fil-kumpanija u l-karriera tiegħek.
Niżżel l-assi tal-kelliem
Biex tiffaċilita l-isforzi promozzjonali dwar il-parteċipazzjoni ta' dan il-kelliem fl-avveniment tiegħek, l-organizzazzjoni tiegħek għandha permess biex tippubblika mill-ġdid l-assi tal-kelliema li ġejjin:
download Dehra tal-profil tal-kelliem.
Żur Il-websajt tal-profil tal-ispeaker.
Żur Organizzazzjoni HEX.
L-organizzazzjonijiet u l-organizzaturi tal-avvenimenti jistgħu b'fiduċja jimpjegaw lil dan il-kelliem biex imexxi laqgħat ewlenin u workshops dwar xejriet futuri f'firxa varjata ta' suġġetti u fil-formati li ġejjin:
| format | deskrizzjoni |
|---|---|
| Sejħiet ta' konsulenza | Diskussjoni mal-eżekuttivi tiegħek biex twieġeb mistoqsijiet speċifiċi dwar suġġett, proġett jew suġġett tal-għażla. |
| Kowċ eżekuttiv | Sessjoni ta’ coaching u mentoring one-to-one bejn eżekuttiv u l-kelliem magħżul. Is-suġġetti huma miftiehma b'mod reċiproku. |
| Preżentazzjoni tas-suġġett (Intern) | Preżentazzjoni għat-tim intern tiegħek ibbażata fuq suġġett miftiehem b'kontenut ipprovdut mill-kelliem. Dan il-format huwa ddisinjat speċifikament għal-laqgħat interni tat-tim. Massimu 25 parteċipant. |
| Preżentazzjoni tal-Webinar (Intern) | Preżentazzjoni tal-Webinar għall-membri tat-tim tiegħek dwar suġġett miftiehem reċiprokament, inkluż ħin għall-mistoqsijiet. Drittijiet interni ta' replay inklużi. Massimu 100 parteċipant. |
| Preżentazzjoni tal-Webinar (Estern) | Preżentazzjoni tal-Webinar għat-tim tiegħek u dawk li attendew esterni dwar suġġett miftiehem reċiprokament. Ħin tal-mistoqsijiet u drittijiet ta' replay esterni inklużi. Massimu ta’ 500 parteċipant. |
| Preżentazzjoni ewlenija tal-avveniment | Ingaġġ ewlieni jew ta' taħdit għall-avveniment korporattiv tiegħek. Is-suġġett u l-kontenut jistgħu jiġu personalizzati għal temi tal-avvenimenti. Jinkludi ħin għall-mistoqsijiet one-on-one u parteċipazzjoni f'sessjonijiet ta' avvenimenti oħra jekk meħtieġ. |
Ibbukkja dan il-kelliem
Ikkuntatjana biex tistaqsi dwar il-prenotazzjoni ta' dan il-kelliem għal keynote, panel, jew workshop, jew ikkuntattja lil Kaelah Shimonov fuq kaelah.s@quantumrun.com
