Passive Income- တစ်ဖက်မှ Hustle ယဉ်ကျေးမှု ထွန်းကားလာခြင်း

• Author:
• စာရေးသူနာမည်

  Quantumrun Foresight
• ဇူလိုင်လ 17, 2023

ဝိပဿနာ ပေါ်လွင်အောင်

စီးပွားရေးမတည်မငြိမ်ဖြစ်မှုကို နှိမ်နှင်းရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဘဝဟန်ချက်ညီမှုရရှိရန် ကြိုးပမ်းနေသော လူငယ်မျိုးဆက်သစ်များက ဦးဆောင်သည့် ထွန်းကားလာသည့် ယဉ်ကျေးမှုထွန်းကားလာမှုသည် အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ သိသာထင်ရှားသော အပြောင်းအလဲများကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ဤအပြောင်းအရွှေ့သည် အလုပ်သမားဈေးကွက်ကို ပြန်လည်ပုံဖော်ခြင်း၊ နည်းပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊ စားသုံးမှုပုံစံများကို ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် နိုင်ငံရေးနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ အခင်းအကျင်းများကို လွှမ်းမိုးစေပါသည်။ သို့သော်၊ အလုပ်အကိုင်မလုံခြုံမှု၊ လူမှုရေးအထီးကျန်မှု၊ ဝင်ငွေမညီမျှမှုနှင့် အလုပ်ပိုလုပ်ခြင်းကြောင့် ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုဖြစ်နိုင်ချေနှင့် ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။

Passive Income ဆက်စပ်မှု

အဘက်ဘက်မှ တွန်းအားပေးသည့် ယဉ်ကျေးမှု မြင့်တက်လာမှုသည် စီးပွားရေး လည်ပတ်မှု အရှိန်အဟုန်ထက် ကျော်လွန်နေပုံရသည်။ အချို့က ၎င်းကို COVID-19 ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တိုးလာခဲ့သည့် လမ်းကြောင်းတစ်ခုဟု ထင်မြင်ကြပြီး စီးပွားရေး တည်ငြိမ်လာသည်နှင့်အမျှ ဆုတ်ယုတ်သွားဖွယ်ရှိသော်လည်း မျိုးဆက်သစ်လူငယ်များသည် တည်ငြိမ်မှုကို သံသယဖြင့် ရှုမြင်ကြသည်။ သူတို့အတွက်၊ ကမ္ဘာကြီးသည် မူလအတိုင်းပင် တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် မှန်းဆမရသောဖြစ်ပြီး ရိုးရာနည်းလမ်းများသည် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုနည်းပါးပုံရသည်။ 

သမားရိုးကျ အလုပ်အသေးစိတ်အတွက် ၎င်းတို့၏ သတိဝီရိယသည် ကြီးမားသော စီးပွားရေးနှင့် တစ်ဖက်သတ် အရှိန်အဟုန်ကို ကြီးထွားစေသည်။ သမားရိုးကျအလုပ်တွေမှာ မကြာခဏဆိုသလို လစ်လပ်နေတဲ့ အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုနဲ့ လွတ်လပ်မှုကို လိုချင်ကြတယ်။ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ တိုးလာသော်လည်း ၎င်းတို့၏ ဝင်ငွေသည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း စုဆောင်းထားသော အသုံးစရိတ်များနှင့် အကြွေးများကို ထေမိရန် ပျက်ကွက်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဆိုင်ရာ ဖိအားများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် တစ်ဖက်တစ်လမ်းမှ အရှိန်အဟုန်ပြင်းစွာ ဖြစ်လာသည်။ 

ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုစျေးကွက် LendingTree စစ်တမ်းအရ၊ အမေရိကန်လူမျိုး 44 ရာခိုင်နှုန်းသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုမြင့်တက်လာချိန်တွင် 13 မှ 2020 ရာခိုင်နှုန်းတိုးလာခဲ့သည်။ Gen-Z သည် ဤလမ်းကြောင်းကို ဦးဆောင်နေပြီး 62 ရာခိုင်နှုန်းသည် ၎င်းတို့၏ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာဟန်ချက်ညီစေရန်အတွက် ဘေးထွက်ဂစ်များကိုစတင်လုပ်ဆောင်ကြသည်။ စစ်တမ်းအရ ၄၃ ရာခိုင်နှုန်းသည် ၎င်းတို့၏ အခြေခံလိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီရန် ဘက်လိုက်မှု ရန်ပုံငွေ လိုအပ်ပြီး ၇၀ ရာခိုင်နှုန်း ဝန်းကျင်သည် အဘက်ဘက်မှ အလျင်စလိုမရှိဘဲ ၎င်းတို့၏ ငွေကြေးချမ်းသာရေးနှင့်ပတ်သက်၍ စိုးရိမ်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။

ကပ်ရောဂါသည် ဘေးထွက် အရှိန်အဟုန်ပြင်းသော အတွေးအမြင်ကို လက်ခံကျင့်သုံးမှုကို အရှိန်မြှင့်လာနိုင်သည်။ သို့တိုင် Gen-Z နှင့် Millennials အများအပြားအတွက်၊ ၎င်းသည် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုမျှသာဖြစ်သည်။ လူငယ်အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်များအား စိန်ခေါ်ရန် ပိုမိုအဆင်သင့်ဖြစ်ကြပြီး ယခင်မျိုးဆက်များ၏ ပျက်ပြယ်သော လူမှုရေးစာချုပ်ကို သည်းမခံနိုင်တော့ပါ။ 

အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေတယ်။

ဘေးထွက်အလုပ်များ သို့မဟုတ် ဝင်ငွေမရှိသော ယဉ်ကျေးမှုသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာငွေကြေးနှင့် အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် အပြောင်းအလဲဖြစ်စေသော ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုများရှိသည်။ အဓိကအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် လူတို့၏ဆက်ဆံရေးကို ပြောင်းလဲစေခဲ့သည်။ အချိန်ပြည့်အလုပ်တစ်ခုနှင့် ဝင်ငွေအရင်းအမြစ်တစ်ခုတည်းကို မှီခိုလုပ်ကိုင်ခြင်း၏ သမားရိုးကျပုံစံသည် ပိုမိုကွဲပြားပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိသော ဝင်ငွေဖွဲ့စည်းပုံဖြင့် အစားထိုးလျက်ရှိသည်။ 

ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းများစွာမှ ပေးဆောင်သော လုံခြုံရေးသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းများကို ပိုမိုထိရောက်စွာ တွန်းလှန်နိုင်စေပါသည်။ ၎င်းသည် တစ်ဦးချင်းစီ ပိုမိုရင်းနှီးမြုပ်နှံရန်၊ ပိုမိုစုဆောင်းရန်နှင့် စောစီးစွာအနားယူနိုင်စေမည့် တိုးမြှင့်ဘဏ္ဍာရေးလွတ်လပ်မှုအတွက်လည်း ဖြစ်နိုင်ခြေကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ လူတစ်ဦးချင်းစီသည် လုပ်ငန်းသစ်များစတင်ပြီး သမားရိုးကျအလုပ်အကိုင်အခြေအနေများတွင် ၎င်းတို့မရရှိနိုင်သည့်နည်းလမ်းများဖြင့် ဆန်းသစ်တီထွင်လာသောကြောင့် ဘေးထွက်ပြေးလွှားမှုများ၏တိုးတက်မှုသည် ပိုမိုတက်ကြွပြီး တက်ကြွသောစီးပွားရေးကို အထောက်အကူဖြစ်စေနိုင်သည်။

သို့သော် တစ်ဖက်က တွန်းအားပေးသည့် ယဉ်ကျေးမှုသည်လည်း အလုပ်ပိုလုပ်ရပြီး စိတ်ဖိစီးမှု တိုးလာနိုင်သည်။ လူများသည် ၎င်းတို့၏ ပုံမှန်အလုပ်များကို တည်ဆောက်ပြီး အပိုဝင်ငွေရင်းမြစ်များကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ်တွင် စီမံခန့်ခွဲရန် ကြိုးပမ်းလာသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည့် အလုပ်ချိန်ပိုကြာနိုင်သည်။ 

ဤယဉ်ကျေးမှုသည် ဝင်ငွေမညီမျှမှုကိုလည်း ထင်ဟပ်စေပြီး ပိုမိုဆိုးရွားစေနိုင်သည်။ အရင်းအနှီး၊ အချိန်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများရှိသူများသည် အရင်းအနှီးမရှိသူများ ဆက်လက်ရပ်တည်ရန် ရုန်းကန်နေရသော်လည်း ၎င်းတို့၏ စည်းစိမ်ဥစ္စာများကို ပိုမိုတိုးပွားလာစေနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကြီးမားသောစီးပွားရေးတိုးတက်မှုသည် အလုပ်သမားအခွင့်အရေးနှင့် အကာအကွယ်များဆိုင်ရာ အရေးကြီးသောမေးခွန်းများကို ပေါ်ပေါက်စေပါသည်။

Passive Income ၏သက်ရောက်မှုများ

Passive Income ၏ ကျယ်ပြန့်သောသက်ရောက်မှုများ ပါဝင်နိုင်သည်- 

• အလုပ်သမားဈေးကွက် ပြန်လည် ထူထောင်ရေး။ သမားရိုးကျ အချိန်ပြည့်အလုပ်များသည် လူများများက လိုက်လျောညီထွေရှိမှုနှင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်အပေါ် ထိန်းချုပ်မှုများကို ရွေးချယ်လာသောကြောင့် အလုပ် ၉-၅ ခုအတွက် လိုအပ်ချက်အားလုံးကို လျော့ကျသွားစေသောကြောင့် သမားရိုးကျအချိန်ပြည့်အလုပ်များသည် ပျံ့နှံ့မှုနည်းပါးလာပါသည်။
• လူများသည် တသမတ်တည်း ၀င်ငွေလမ်းကြောင်းကို ထိန်းသိမ်းရန် ရုန်းကန်နေရပြီး ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် အငြိမ်းစားယူမည့် အစီအစဉ်များကဲ့သို့သော အကာအကွယ်များ ကင်းမဲ့နေသောကြောင့် အလုပ်အကိုင်မလုံခြုံမှု တိုးလာပါသည်။
• သမားရိုးကျ လုပ်ငန်းခွင်ကြောင့် လူမှုရေး အထီးကျန်မှု မြင့်တက်လာခြင်းသည် အမှီအခိုကင်းသော အလုပ်လုပ်သူများအတွက် လူမှုဆက်ဆံရေးကို မကြာခဏ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
• တစ်ခါသုံး အပိုဝင်ငွေရှိသူများ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် လိုလားချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် ကဏ္ဍများတွင် အသုံးစရိတ်များ တိုးလာသည်။
• အလွတ်တန်းသမားများနှင့် အလားအလာရှိသော ဖောက်သည်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ပလက်ဖောင်းများ၊ အဝေးမှအလုပ်များကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည့် ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းမျိုးစုံကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးသည့် အက်ပ်များအပါအဝင် ဘေးထွက်အလုပ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် နည်းပညာများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသည်။
• လုပ်သားများသည် မြို့ပြနှင့် ကျေးလက်ဒေသ လူဦးရေကို ထိခိုက်စေပြီး ဈေးနည်းသော ဒေသများတွင် နေထိုင်ရန် ရွေးချယ်ကြသည်။
• နိုင်ငံရေးအခြေအတင်ဆွေးနွေးမှုနှင့် မူဝါဒအပေါ် လွှမ်းမိုးမှုရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးများတွင် အလုပ်သမားများကို အကာအကွယ်ပေးရန် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ တောင်းဆိုမှု တိုးလာသည်။
• လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုကို သင်ကြားပေးသည့် ပညာရေးဆိုင်ရာ ပရိုဂရမ်များအတွက် လိုအပ်ချက် တိုးလာခြင်းသည် စွန့်ဦးတီထွင်မှုအပေါ် ယဉ်ကျေးမှုကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ အလေးထားလာစေသည်။

စဉ်းစားရန်မေးခွန်းများ

• အကယ်၍ သင့်တွင် ဘေးထွက် တွန်းလှန်မှုများ ရှိနေပါက ၎င်းတို့ကို ပိုင်ဆိုင်ရန် သင့်အား အဘယ်အရာက လှုံ့ဆော်ပေးသနည်း။
• အလုပ်သမားများသည် Passive Income နှင့် အလုပ်အကိုင်လုံခြုံရေးကို မည်သို့ ဟန်ချက်ညီနိုင်မည်နည်း။