Door technologie ondersteunde veiligheid: verder dan veiligheidshelmen

BEELDKREDIET:
Image credit
iStock

Door technologie ondersteunde veiligheid: verder dan veiligheidshelmen

Door technologie ondersteunde veiligheid: verder dan veiligheidshelmen

Onderkoptekst
Bedrijven moeten een balans vinden tussen vooruitgang en privacy en tegelijkertijd de veiligheid en efficiëntie van het personeel versterken met technologie.
    • Auteur:
    • auteursnaam
      Quantumrun-prognose
    • 25 Augustus 2023

    Inzicht hoogtepunten

    De toenemende bezorgdheid over arbeidsongevallen zet bedrijven ertoe aan technologieën te omarmen die de veiligheid en productiviteit verbeteren. Door middel van exoskeletten en draagbare gezondheidsmonitors verminderen bedrijven proactief de fysieke belasting en voorkomen ze gezondheidscrises, waardoor de verwachtingen op het gebied van veiligheid op het werk worden herzien. Deze ontwikkeling brengt echter nieuwe uitdagingen met zich mee, waaronder het omscholen van personeel, gegevensprivacy en de behoefte aan bijgewerkte regelgeving.

    Door technologie ondersteunde veiligheidscontext op de werkplek

    Volgens het Strategic Organizing Center is het aantal arbeidsongevallen in magazijnen in 2022 aanzienlijk toegenomen, waarbij het percentage van Amazon in XNUMX meer dan twee keer zo hoog is als in niet-Amazon-magazijnen. 
    In hun pogingen om Amazon-faciliteiten te verenigen, richten arbeidsactivisten zich op Amazon's staat van dienst op het gebied van veiligheid op de werkplek. Werknemers schrijven de strenge productiviteitseisen en het fysiek zware werk van het bedrijf regelmatig toe aan het hoge aantal ongevallen. Als reactie daarop hebben verschillende staten, zoals New York, Washington en Californië, wetten uitgevaardigd om de agressieve werkquota van Amazon aan te pakken.

    Vanwege het verergeren van ongevallen op de werkplek, beginnen sommige bedrijven technologieën aan te bieden die zijn ontworpen om werknemers veilig te houden. Exoskelettechnologieën, zoals de Paexo Thumb van Ottobock en het Evo-vest van Esko Bionics, worden bijvoorbeeld gebruikt om de fysieke belasting van werknemers te verminderen. Het Evo-vest omhult de werknemer als een harnas en biedt ondersteuning aan het bovenlichaam tijdens repetitieve taken en uitdagende houdingen die moeilijk vol te houden zijn.

    Voor dove werknemers stelt de Occupational Safety and Health Administration (OSHA) flitslichten, vibrerende wearables, vloertape en camera's voor om miscommunicatie te voorkomen die tot verwondingen kan leiden. Technologieplatform Shipwell richt zich op de geestelijke gezondheid en stress van werknemers, wat volgens een studie van General Motors de ongevallen met vrachtwagens vertienvoudigt. Toepassingen zoals Trucker Path, die parkeerinformatie voor vrachtwagens verstrekken, worden gebruikt om de stress van vrachtwagenchauffeurs te verminderen. Tot slot nemen bedrijven als Loves en TravelCenters of America gezonde voedingsopties op, zoals Jamba by Blendid, om de veiligheid en het welzijn op de werkplek te verbeteren.

    Disruptieve impact

    Naarmate bedrijven technologie blijven integreren in hun activiteiten, markeren deze ontwikkelingen de opkomst van een tijdperk waarin menselijke inspanning en technologische innovatie samenkomen om een ​​omgeving van verhoogde veiligheid, efficiëntie en productiviteit te creëren. In de productie bijvoorbeeld kan het gebruik van exoskeletten die de fysieke mogelijkheden vergroten, het risico op arbeidsongevallen verminderen en tegelijkertijd de productiviteit van de werknemer verhogen. Een voorbeeld hiervan is Ford, dat in 2018 zijn werknemers uitrustte met exosuits om de fysieke tol van repetitieve overheadtaken te verlichten. 

    Door technologie ondersteunde veiligheidsmaatregelen veranderen ook de manier waarop bedrijven omgaan met de gezondheid en het welzijn van werknemers. Draagbare apparaten zoals smartwatches en gezondheidsmonitors bevorderen een proactieve benadering van de gezondheid van werknemers door real-time gegevens te verstrekken over vitale functies en fysieke inspanningsniveaus. Deze datagestuurde gezondheidsmonitoring stelt bedrijven in staat om in te grijpen voordat potentiële gezondheidsproblemen ernstig worden, waardoor medische kosten en ziekteverzuim worden verminderd. Bouwbedrijf Skanska USA gebruikte bijvoorbeeld slimme helmen met sensoren om de temperatuur, hartslag en andere vitale functies van werknemers te controleren. Door dit te doen, was het bedrijf in staat om het risico op een hitteberoerte en andere gezondheidsrisico's die in de branche voorkomen effectief te verminderen.

    De integratie van deze geavanceerde veiligheidstechnologieën roept echter essentiële overwegingen op. Naarmate machines specifieke menselijke taken vergroten of zelfs vervangen, zullen functies en vereisten onvermijdelijk veranderen. Hoewel dit kansen creëert voor meer arbeidsveiligheid, vraagt ​​het ook om herscholing van het personeel. Bovendien zullen bedrijven moeten navigeren door complexe kwesties met betrekking tot gegevensprivacy en het ethisch gebruik van technologie. 

    Implicaties van door technologie ondersteunde veiligheid

    Bredere implicaties van door technologie ondersteunde veiligheid kunnen zijn: 

    • Een grotere maatschappelijke verwachting van veiligheid en gezondheid op de werkplek zet bedrijven in alle sectoren onder druk om in dergelijke technologieën te investeren.
    • Een vergrijzende beroepsbevolking blijft langer productief, omdat door technologie ondersteunde veiligheidshulpmiddelen op de werkplek fysieke belasting en gezondheidsrisico's verminderen, wat vaak redenen zijn om eerder met pensioen te gaan.
    • Overheden die nieuwe regelgevende kaders implementeren of bestaande wetten en normen voor veiligheid op de werkplek bijwerken om het gebruik van nieuw beschikbare veiligheidsuitrusting af te dwingen. Soortgelijke juridische updates kunnen worden toegepast om de gegevens en privacy van werknemers te beschermen, gezien het potentieel om informatie te misbruiken die is verzameld door wearables en andere veiligheidstechnologieën.
    • Toegenomen vraag naar vaardigheden met betrekking tot IoT, data-analyse en cyberbeveiliging vanwege de behoefte aan het beheren en beschermen van gegevens die met deze tools zijn verzameld.
    • Vakbonden zien hun rol evolueren, aangezien ze mogelijk moeten pleiten voor een verantwoord gebruik van deze technologieën, inclusief kwesties van gegevensprivacy, mogelijk misbruik en het recht om de verbinding met continue gezondheids- of prestatiemonitoring te verbreken.
    • Een toename van elektronisch afval vraagt ​​om duurzame verwijderings- en recyclingmethoden.
    • Een afname van werkgerelateerde gezondheidsproblemen, waardoor de druk op de gezondheidszorgstelsels afneemt en mogelijk middelen worden verschoven naar andere urgente gezondheidsproblemen.
    • Gespecialiseerde trainingsprogramma's om werknemers te leren deze technologieën te gebruiken en ervan te profiteren, waardoor kansen in de onderwijssector worden gecreëerd.
    • Economische groei in sectoren die deze technologieën ontwikkelen, waaronder AI, het internet der dingen (IoT), particuliere 5G-netwerken en wearables, stimuleert innovatie en creëert nieuwe banen.

    Vragen om te overwegen

    • Welke door technologie ondersteunde hulpmiddelen voor veiligheid op de werkplek worden in uw branche geïmplementeerd?
    • Hoe kunnen bedrijven anders prioriteit geven aan veiligheid en gezondheid op de werkplek?