Sysselsetting

Debatten mellom arbeidsautomatisering og arbeidsoverflod; introdusere rare fremtidige stillingsbetegnelser; nye arbeidsplass- og ledelsestrender – denne siden dekker trendene og nyhetene som vil lede fremtiden for arbeid og sysselsetting.

kategori
kategori
kategori
kategori
Trendende prognoserNyfiltre
251397
Signaler
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
Signaler
Crn
GenAI, ansettelsesspørsmål om høyere IT-forbruksprognose for 2024 fra Gartner
Den reviderte prognosen for 2. kvartal nærmer seg oktobers etter et fall i januar.






Forskningsfirmaet Gartner har hevet sin globale IT-utgiftsprognose for 2024 til rundt 5.06 billioner dollar takket være en økning i forventet...
251226
Signaler
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
Signaler
Korea Herald
Nylige diskusjoner om implikasjonene av kunstig intelligens for sysselsetting har svingt mellom polene til apokalypse og utopi. Under det apokalyptiske scenariet vil AI fortrenge en stor andel av alle jobber, noe som vil forverre ulikheten betydelig etter hvert som en liten kapitaleiende klasse skaffer seg...
251225
Signaler
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
Signaler
Hrmasia
Med mange organisasjoner som skynder seg å implementere kunstig intelligens (AI)-løsninger i sine digitale prosesser for å forbli konkurransedyktige mot andre, er det som blir satt på sidelinjen de endrede lov-, regulerings- og sikkerhetskravene rundt AI ettersom den fortsetter å utvikle seg raskt. Dette er ifølge en ny bransjeressurs fra det globale HR-forsknings- og rådgivningsfirmaet McLean & Company, som har funnet ut at organisasjoner ofte ser AI-strategi og styring som en ettertanke og utelukker implementering fra strategisk planlegging.
251224
Signaler
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
Signaler
Djournal
Tilstand

Alabama Alaska, Arizona, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota
251223
Signaler
https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
Signaler
Alt fungerer
Den amerikanske coworking-industrien fortsatte sin oppadgående bane i første kvartal 2024, og la til 346 nye plasser for totalt 6,597 landsdekkende.
I følge Coworking Cafes "Coworking Industry Report Q1 2024" representerer denne veksten en økning på 6 % i forhold til forrige kvartal. Det gjenspeiler også...
251222
Signaler
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
Signaler
Fortune
Mens buzz om kunstig intelligens (AI) i stor grad har fokusert på den økende populariteten til generative AI-verktøy som ChatGPT, boomer etterspørselen etter jobber og vekst i sektoren. Faktisk vokser AI- og maskinlæringsspesialistrollene raskere enn noen annen yrke i verden,...
251221
Signaler
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
Signaler
Vistage
Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din mens du navigerer gjennom nettstedet. Ut av disse informasjonskapslene lagres informasjonskapslene som er kategorisert som nødvendige i nettleseren din, da de er avgjørende for at de grunnleggende funksjonene til nettstedet skal fungere. Vi bruker også tredjeparts informasjonskapsler som hjelper oss å analysere og forstå hvordan du bruker denne nettsiden.
251220
Signaler
https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
Signaler
Techcentral
Pro. Omtrent 60 % av Gen Xers (dvs. personer født mellom 1965 og 1980) i Irland har yrker der generativ AI kan utfylle eller transformere arbeidet de gjør, etterfulgt av 56 % av millennials (født mellom 1981 og 1996) og 52 % Gen Zers ( 1992-2012), ifølge den siste Labour Market Pulse-rapporten fra IDA i samarbeid med LinkedIn og Microsoft.
250947
Signaler
https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
Signaler
Betakit
Shopify, Mastercard, Autodesk søker programvare, dataingeniører.

De siste årene har Canada blitt et nøkkelsted for store teknologiselskaper som ønsker å etablere nye hovedkvarterer, forskningsknutepunkter og ekspertisesentre.
Tekniske giganter som Apple, Meta og Google var tidlig ute med å ta...
250946
Signaler
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
Signaler
Bizjournals
Huber Technology Inc. har fullført en utvidelse som mer enn doblet størrelsen og antall ansatte ved produksjonsanlegget i Lincoln County. Selskapet la til 124,000 XNUMX kvadratmeter med produksjonsareal ved Airlie Business Park-anlegget i østlige Lincoln County. Den lager utstyr for...
250945
Signaler
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
Signaler
Killerstartups
LinkedIn lanserer en ny abonnementstjeneste skreddersydd for små og mellomstore bedrifter. Den profesjonelle nettverksgiganten har som mål å støtte disse selskapene ved å bruke AI-drevet innholdsgenerering, ved å bruke data fra LinkedIns enorme basseng for å optimalisere engasjement og inntektsvekst.
Det ...
250944
Signaler
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
Signaler
Pengekontroll
Alphabet Incs Google sa fredag ​​at de vil rulle tilbake kravene om at amerikanske leverandører og bemanningsfirmaer betaler sine ansatte minst $15 i timen og gir helseforsikring og andre fordeler, et trekk som kan tillate teknologigiganten å unngå forhandlinger med fagforeninger. Elimineringen av 2019-policyen, sammen med andre skritt som å begrense tilgang for midlertidige ansatte og leverandører til interne systemer, er utformet for å overholde skiftende U. og globale arbeidsbestemmelser knyttet til betingede arbeidere, en talsperson for Mountain View, California-basert Google fortalte Reuters.
250608
Signaler
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
Signaler
Kjedelager
Mer enn tre fjerdedeler (76 %) av respondentene sa at dagens forsyningskjedeoperasjoner opplever bemerkelsesverdige problemer med mangel på arbeidskraft. Mer enn halvparten av leverandørkjedelederne beveger seg mot automatisering for å bekjempe fortsatte arbeidsstyrkeutfordringer. En ny undersøkelse av 1,000 forsyningskjeder og logistikk...
250604
Signaler
https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
Signaler
blogger
Om noen dager er vi på Hannover Messe for å vise noe av det fantastiske arbeidet vi har gjort på Cisco Mobility Services Platform med våre private 5G-partnere, Nokia og Logicalis.
I februar på Mobile World Congress 2024 delte vi hvordan vår nye plattform kan øke verdien av mobil...
250605
Signaler
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
Signaler
Foxbusiness
Employbridges Joanie Bily forklarer hva jobbrapporten fra mars sier om tilstanden til den amerikanske økonomien på «Tjene penger». USAs jobbvekst har gjentatte ganger blåst forbi forventningene siden begynnelsen av det nye året, men det har vært en konsekvent faktor som underbygger disse overraskende sterke tallene:...
250606
Signaler
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
Signaler
Det er
I det raske riket av moderne virksomhet er tilpasning nøkkelen. Etter hvert som organisasjoner går over til hybride arbeidsmodeller og omfavner skybaserte operasjoner, har selve strukturen i hvordan vi jobber endret seg - åpner dører for flere sikkerhetsrisikoer. Med flere frilansere, entreprenører og BYOD-programmer...
250607
Signaler
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
Signaler
CFO
I en urovekkende utvikling som har store implikasjoner for virksomheter over hele verden, legger en alvorlig mangel på dyktige regnskapsførere enorm belastning på økonomisjefer og finansteam. Underskuddet, anslått til potensielt å nå 3.5 millioner innen 2025 ifølge bransjeanalytikere, truer med å forstyrre finansiell rapportering og samsvarsprosesser på tvers av sektorer.
250609
Signaler
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
Signaler
Alt fungerer
I et forsøk på å takle økende helserelatert arbeidsfravær og øke sysselsettingen, har den amerikanske regjeringen annonsert planer om å revidere «fit note»-systemet og ta opp det statsminister Rishi Sunak kaller en «sykemeldingskultur». Psykisk helsepersonell tilskriver denne økningen til faktorer som pandemisk stress, sosiale medier og utilstrekkelige psykiske helsetjenester.
250610
Signaler
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
Signaler
SlideShare
10. ENKELT SOM OPPDATER DEN EKTE VERSJONEN AV MEG. MANIFEST STORHET I Å FORFØLGE EN LIVSLANG KARRIERE. PLANLEGG FOR DERES FREMTIDIGE JOBB. VEDHOLDT I ARBEIDENS VERDEN. VERSJON AV MEG 2.* 11. finne ut VERSJONEN AV MEG 2. Avgangsstudenter bør forstå. Hvem de er? Hvordan de fungerer godt.
250132
Signaler
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
Signaler
Spiceworks
Ryan O'Leary, PDRIs CCO, uttaler at mange amerikanske jobbsøkere mangler grader, noe som begrenser mulighetene deres til tross for at de har relevante ferdigheter. Hun foreslår å omfavne ferdighetsbasert ansettelse, ettersom å stole på grader ekskluderer millioner og ser bort fra prestasjonsprediktorer.
Man skulle kanskje tro at med så mange store...
250131
Signaler
https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
Signaler
ibtimes
Når du ansetter for en ledig stilling, vurderer arbeidsgivere ulike faktorer. I følge en fersk undersøkelse av Resume Builder spiller alder en betydelig rolle i beslutningsprosessen, med 42 % av 1000 spurte ansettelsesledere som innrømmet å ta hensyn til en kandidats alder når de vurderer CV-en deres. Studien...
249751
Signaler
https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
Signaler
Nextgov
Lovgivere fra Huset og Senatet introduserte topartilovgivning på onsdag som søker å endre eksisterende lov for å redusere nasjonens digitale kompetansegap. Lovforslaget, sponset av representantene Abigail Spanberger, D-Va., og David Valadao, R-Calif., og senator Tim Kaine, D-Va., foreslår å investere i digital...