Teknologiassistert sikkerhet: Beyond hats

BILDEKREDITT:
Bilde kreditt
iStock

Teknologiassistert sikkerhet: Beyond hats

Teknologiassistert sikkerhet: Beyond hats

Underoverskriftstekst
Bedrifter må balansere fremgang og personvern samtidig som de styrker arbeidsstyrkens sikkerhet og effektivitet med teknologi.
    • Forfatter:
    • forfatternavn
      Quantumrun Foresight
    • August 25, 2023

    Innsiktshøydepunkter

    Økende bekymringer for arbeidsskader får bedrifter til å omfavne teknologier som øker sikkerhet og produktivitet. Gjennom eksoskeletter og bærbare helsemonitorer reduserer bedrifter proaktivt fysisk belastning og forebygger helsekriser, og omformer forventningene til arbeidssikkerhet. Imidlertid bringer denne utviklingen nye utfordringer, inkludert omskoling av arbeidsstyrken, personvern og behovet for oppdaterte regelverk.

    Teknologiassistert sikkerhetskontekst på arbeidsplassen

    Skader på lagerjobber har økt betydelig, med Amazons rate mer enn dobbelt så høy som ikke-Amazon-varehus i 2022, ifølge Strategic Organizing Center. 
    I sine forsøk på å forene Amazon-anleggene, fokuserer arbeidsaktivister på Amazons merittliste når det gjelder sikkerhet på arbeidsplassen. Arbeidere tilskriver jevnlig selskapets strenge produktivitetskrav og fysisk krevende arbeid til de høye skaderatene. Som svar har flere stater, som New York, Washington og California, vedtatt lover for å adressere Amazons aggressive arbeidskvoter.

    På grunn av forverrede arbeidsplassrelaterte ulykker, begynner noen selskaper å tilby teknologier utviklet for å holde ansatte trygge. Eksoskjelettteknologier, som Ottobocks Paexo Thumb og Esko Bionics Evo-vest, brukes for eksempel for å redusere fysisk belastning på arbeidere. Evo-vesten omslutter arbeideren som en sele, og gir støtte til overkroppen under repeterende oppgaver og utfordrende stillinger som er vanskelige å opprettholde.

    For døve ansatte foreslår Occupational Safety and Health Administration (OSHA) strobelys, vibrerende wearables, gulvtape og kameraer for å forhindre feilkommunikasjon som kan føre til skader. Den teknologiske plattformen Shipwell tar for seg ansattes mentale helse og stress, som en General Motors-undersøkelse indikerer ti ganger flere lastebilulykker. Applikasjoner som Trucker Path, som gir parkeringsinformasjon for lastebiler, brukes for å lindre stress hos lastebilførere. Endelig inkorporerer selskaper som Loves og TravelCenters of America sunne matalternativer, som Jamba by Blendid, for å forbedre arbeidsplassens sikkerhet og velvære.

    Forstyrrende påvirkning

    Ettersom bedrifter fortsetter å integrere teknologi i sine operasjoner, markerer denne utviklingen fremveksten av en æra der menneskelig innsats og teknologisk innovasjon går sammen for å skape et miljø med økt sikkerhet, effektivitet og produktivitet. I produksjon kan for eksempel bruk av eksoskjeletter som øker fysiske evner redusere risikoen for yrkesskader samtidig som det øker arbeidskapasiteten. Et eksempel er Ford, som i 2018 utstyrte sine arbeidere med exosuits for å lindre den fysiske belastningen av repeterende overheadoppgaver. 

    Teknologiassisterte sikkerhetstiltak endrer også hvordan virksomheter håndterer ansattes helse og velvære. Bærbare enheter som smartklokker og helsemonitorer fremmer en proaktiv tilnærming til arbeidernes helse ved å gi sanntidsdata om vitale tegn og fysiske anstrengelsesnivåer. Denne datadrevne helseovervåkingen gjør det mulig for bedrifter å gripe inn før potensielle helseproblemer blir alvorlige, og dermed redusere medisinske kostnader og fravær. Byggeselskapet Skanska USA brukte for eksempel smarte hjelmer med sensorer for å overvåke arbeidernes temperatur, hjertefrekvens og andre vitale tegn. Ved å gjøre dette var selskapet i stand til effektivt å redusere risikoen for heteslag og andre helsefarer som er utbredt i bransjen.

    Integrasjonen av disse avanserte sikkerhetsteknologiene reiser imidlertid viktige hensyn. Ettersom maskiner forsterker eller til og med erstatter spesifikke menneskelige oppgaver, vil jobbroller og krav uunngåelig endre seg. Selv om dette skaper muligheter for økt jobbsikkerhet, krever det også omskoling av arbeidsstyrken. I tillegg vil bedrifter måtte navigere i komplekse problemstillinger knyttet til personvern og etisk bruk av teknologi. 

    Implikasjoner av teknologiassistert sikkerhet

    Større implikasjoner av teknologiassistert sikkerhet kan omfatte: 

    • En større samfunnsmessig forventning til sikkerhet og helse på arbeidsplassen presser bedrifter på tvers av bransjer til å investere i slike teknologier.
    • En aldrende arbeidsstyrke fortsetter å være produktiv lenger, ettersom teknologiassisterte sikkerhetsverktøy på arbeidsplassen reduserer fysisk belastning og helserisiko, som ofte er årsaker til tidligere pensjonering.
    • Myndigheter implementerer nye regulatoriske rammer eller oppdaterer eksisterende sikkerhetslover og standarder på arbeidsplassen for å håndheve bruken av nylig tilgjengelig sikkerhetsutstyr. Lignende juridiske oppdateringer kan brukes for å beskytte arbeidstakers data og personvern, gitt potensialet til å misbruke informasjon samlet inn av wearables og andre sikkerhetsteknologier.
    • Økt etterspørsel etter ferdigheter knyttet til IoT, dataanalyse og cybersikkerhet på grunn av behovet for å administrere og beskytte data samlet inn fra disse verktøyene.
    • Fagforeninger ser rollene deres utvikle seg, ettersom de kan trenge å gå inn for ansvarlig bruk av disse teknologiene, inkludert spørsmål om personvern, potensielt misbruk og retten til å koble fra kontinuerlig helse- eller ytelsesovervåking.
    • En økning i elektronisk avfall fører til et behov for bærekraftig deponering og resirkuleringsmetoder.
    • En nedgang i arbeidsrelaterte helseproblemer reduserer belastningen på helsevesenet og potensielt flytter ressurser mot andre presserende helseproblemer.
    • Spesialiserte opplæringsprogrammer for å lære arbeidere hvordan de kan bruke og dra nytte av disse teknologiene, og skaper muligheter i utdanningssektoren.
    • Økonomisk vekst i sektorer som utvikler disse teknologiene, inkludert AI, tingenes internett (IoT), private 5G-nettverk og wearables, driver innovasjon og skaper nye arbeidsplasser.

    Spørsmål å vurdere

    • Hvilke teknologiassisterte sikkerhetsverktøy på arbeidsplassen implementeres i din bransje?
    • Hvordan ellers kan bedrifter prioritere sikkerhet og helse på arbeidsplassen?