Slipp løs den generative AI Genie: A Brave New Metaverse or a Nightmare Scenario?
Hvis 2021 var året for metaversen, var 2022 året for generativ AI. I løpet av de siste månedene tok Generative AI verden med storm, og i 2023 vil disse forstyrrende kreftene samles for å kickstarte det oppslukende internett og slippe løs kreativitet som aldri før. I denne keynoten vil Dr. Van Rijmenam utforske det spennende og raskt utviklende feltet for generativ AI og dets forstyrrende innvirkning på metaversen. Generativ AI er en form for AI som kan lage originalt innhold, som tekst, bilder og hele virtuelle verdener. Bruken av generativ AI i metaverset har potensial til å transformere det oppslukende internett før det i det hele tatt har kommet. Men det er absolutt ikke uten risiko. Bli med The Digital Speaker for å forstå fremtiden til internett.

Hvordan Metaverse vil forandre virksomheten for alltid
Vi er ved begynnelsen av en ny æra; den oppslukende epoken. Metaverset kan sees på som den neste iterasjonen av internett: en versjon som støtter oppslukende, interaktive og vedvarende online digitale opplevelser. Det er ikke et enkelt sted, enn si en spesifikk virtuell verden. Virkningen av metaversen på organisasjoner og samfunn vil være dyptgripende, men hva er metaversen, og hvordan vil den endre alt? I denne foredraget tar Dr Van Rijmenam deg med på en reise i fremtiden til internett, og forklarer hvordan vi kan bygge et metavers som kan låse opp billioner av dollar for samfunnet.

Hvordan fremtidens arbeid og metaversen vil forvandle de ansattes opplevelse
Fremtidens arbeid dreier seg om tre megatrender med store implikasjoner for ansattes opplevelse: data, desentralisering og automatisering. På grunn av konvergensen av teknologier som big data, blockchain og AI, vil organisasjoner bli dataorganisasjoner og industridatanettverk, forsterke menneskelige evner og optimalisere menneske-maskin-partnerskapet. Disse trendene vil akselerere fremveksten av den digitale ansatte og endre karrieremobilitet, samarbeid, nødvendige karriereferdigheter og hvordan organisasjoner forvalter talent.

I denne foredraget vil Dr. Van Rijmenam dele sin innsikt om hvordan fremtidens arbeid vil endre seg radikalt i det kommende tiåret ved å dele eksempler på hvordan andre selskaper bruker disse trendene til å designe fremtidens arbeid.

Samarbeidstiden – Hvordan trives i en eksponentiell verden
Vi lever i eksponentielle tider, og det å ha en digital strategi fokusert på kontinuerlig innovasjon er ikke lenger nok til å trives i en verden i stadig endring. Samarbeid mellom ansatte, kunder og maskiner er stadig viktigere for å transformere en organisasjon og bygge et sikkert og givende nettverkssamfunn.

Morgendagens organisasjon er en dataorganisasjon. Så hvordan kan organisasjoner bruke teknologier som blokkjede og kunstig intelligens for å bringe sammen ulike interessenter, samarbeide og skape fremtiden? Organisasjoner må sette dataene i arbeid. Når de gjør det, vil blockchain endre maktdimensjonene mellom organisasjoner og kunder, ikke minst på grunn av selvsuverene identiteter og pålitelige peer-to-peer-interaksjoner. Samtidig vil kunstig intelligens skape nye menneske-maskin-interaksjoner som endrer konseptet om hva en organisasjon er.