Siguranță asistată de tehnologie: Dincolo de căciuli

• Autor:
• Numele autorului

  Previziune Quantumrun
• August 25, 2023

Perspectivă evidențiază

Preocupările tot mai mari cu privire la accidentările la locul de muncă determină companiile să adopte tehnologii care sporesc siguranța și productivitatea. Prin exoschelete și monitoare de sănătate portabile, companiile reduc în mod proactiv efortul fizic și previn crizele de sănătate, remodelând așteptările pentru siguranța ocupațională. Cu toate acestea, această dezvoltare aduce noi provocări, inclusiv recalificarea forței de muncă, confidențialitatea datelor și nevoia de reglementări actualizate.

Contextul siguranței la locul de muncă asistat de tehnologie

Accidentările la locul de muncă din depozit au crescut semnificativ, rata Amazon de peste două ori mai mare decât depozitele non-Amazon în 2022, potrivit Centrului de Organizare Strategică. 
În încercările lor de a sindicaliza facilitățile Amazon, activiștii muncii se concentrează pe istoricul Amazon în materie de siguranță la locul de muncă. Muncitorii atribuie în mod regulat cerințele stricte de productivitate ale companiei și munca solicitantă din punct de vedere fizic ratelor ridicate de accidentare. Ca răspuns, mai multe state, cum ar fi New York, Washington și California, au promulgat legi pentru a aborda cotele agresive de muncă ale Amazon.

Din cauza înrăutățirii accidentelor la locul de muncă, unele companii încep să ofere tehnologii menite să mențină siguranța angajaților. De exemplu, tehnologiile exoscheletului, precum Paexo Thumb de la Ottobock și vesta Evo de la Esko Bionics, sunt folosite pentru a reduce efortul fizic asupra lucrătorilor. Vesta Evo îl învăluie pe lucrător ca pe un ham, oferind sprijin părții superioare a corpului în timpul sarcinilor repetitive și a posturilor provocatoare care sunt greu de susținut.

Pentru angajații surzi, Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA) sugerează lumini stroboscopice, obiecte portabile vibrante, bandă de podea și camere pentru a preveni comunicațiile greșite care pot duce la răni. Platforma tehnologică Shipwell abordează sănătatea mintală și stresul angajaților, despre care un studiu General Motors indică de zece ori mai multe accidente de transport. Aplicații precum Trucker Path, care oferă informații despre parcarea camioanelor, sunt folosite pentru a atenua stresul camionagiilor. În cele din urmă, companii precum Loves și TravelCenters of America încorporează opțiuni alimentare sănătoase, precum Jamba by Blendid, pentru a îmbunătăți siguranța și bunăstarea la locul de muncă.

Impact perturbator

Pe măsură ce întreprinderile continuă să integreze tehnologia în operațiunile lor, aceste evoluții marchează apariția unei ere în care efortul uman și inovația tehnologică converg pentru a crea un mediu de siguranță, eficiență și productivitate sporite. În producție, de exemplu, adoptarea de exoschelete care măresc capacitățile fizice poate reduce riscul de accidentări profesionale, sporind în același timp randamentul lucrătorilor. Un exemplu în acest sens este Ford, care, în 2018, și-a echipat lucrătorii cu exocostume pentru a atenua costul fizic al sarcinilor aeriene repetitive. 

Măsurile de siguranță asistate de tehnologie transformă, de asemenea, modul în care întreprinderile gestionează sănătatea și bunăstarea angajaților. Dispozitivele purtabile, cum ar fi ceasurile inteligente și monitoarele de sănătate, promovează o abordare proactivă a sănătății lucrătorilor, oferind date în timp real despre semnele vitale și nivelurile de efort fizic. Această monitorizare a sănătății bazată pe date permite companiilor să intervină înainte ca potențialele probleme de sănătate să devină grave, reducând astfel costurile medicale și absenteismul. De exemplu, compania de construcții Skanska USA a folosit căști inteligente cu senzori pentru a monitoriza temperatura muncitorilor, ritmul cardiac și alte semne vitale. Procedând astfel, compania a reușit să atenueze eficient riscul de insolație și alte pericole pentru sănătate predominante în industrie.

Cu toate acestea, integrarea acestor tehnologii avansate de siguranță ridică considerații esențiale. Pe măsură ce mașinile cresc sau chiar înlocuiesc sarcini umane specifice, rolurile și cerințele posturilor se vor transforma inevitabil. Deși acest lucru creează oportunități pentru creșterea siguranței în muncă, necesită și recalificarea forței de muncă. În plus, întreprinderile vor trebui să navigheze în probleme complexe legate de confidențialitatea datelor și de utilizarea etică a tehnologiei. 

Implicații ale siguranței asistate de tehnologie

Implicațiile mai largi ale siguranței asistate de tehnologie pot include: 

• O așteptare mai mare a societății în ceea ce privește securitatea și sănătatea la locul de muncă presează companiile din industrii să investească în astfel de tehnologii.
• O forță de muncă îmbătrânită continuă să fie productivă mai mult timp, deoarece instrumentele de siguranță la locul de muncă asistate de tehnologie reduc efortul fizic și riscurile pentru sănătate, care sunt adesea motive pentru pensionarea mai devreme.
• Guvernele care implementează noi cadre de reglementare sau actualizează legile și standardele existente privind siguranța la locul de muncă pentru a impune utilizarea echipamentelor de siguranță noi disponibile. Actualizări legale similare pot fi aplicate pentru a proteja datele și confidențialitatea lucrătorilor, având în vedere potențialul de a utiliza greșit informațiile colectate de dispozitivele portabile și alte tehnologii de siguranță.
• Creșterea cererii de competențe legate de IoT, analiza datelor și securitatea cibernetică din cauza necesității de a gestiona și proteja datele colectate din aceste instrumente.
• Sindicatele care își văd rolurile evoluând, deoarece ar putea fi nevoiți să pledeze pentru utilizarea responsabilă a acestor tehnologii, inclusiv problemele legate de confidențialitatea datelor, potențiala utilizare greșită și dreptul de a se deconecta de la monitorizarea continuă a sănătății sau a performanței.
• O creștere a deșeurilor electronice determinând necesitatea unor metode durabile de eliminare și reciclare.
• O scădere a problemelor de sănătate legate de muncă, care reduce povara asupra sistemelor de sănătate și poate transfera resursele către alte preocupări presante de sănătate.
• Programe de formare specializată pentru a-i învăța pe lucrători cum să folosească și să beneficieze de aceste tehnologii, creând oportunități în sectorul educațional.
• Creșterea economică în sectoarele care dezvoltă aceste tehnologii, inclusiv AI, Internetul obiectelor (IoT), rețelele private 5G și dispozitivele purtabile, stimulând inovarea și creând noi locuri de muncă.

Întrebări de luat în considerare

• Ce instrumente de siguranță la locul de muncă asistate de tehnologie sunt implementate în industria dvs.?
• Cum altfel ar putea companiile să acorde prioritate securității și sănătății la locul de muncă?