روزگار

ڪم جي خودڪار ۽ ڪم جي گهڻائي جي وچ ۾ بحث؛ عجيب مستقبل جي نوڪري جا عنوان متعارف ڪرائڻ؛ ناول ڪم جي جڳه ۽ انتظام جي رجحانات- هي صفحو رجحانات ۽ خبرن کي ڍڪيندو آهي جيڪي ڪم ۽ روزگار جي مستقبل جي رهنمائي ڪندا.

درجه بندي
درجه بندي
درجه بندي
درجه بندي
رجحان جي اڳڪٿيوننئونچڪاس ڪريو
251397
سگنلن
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
سگنلن
ڪرن
GenAI، گارٽنر کان اعليٰ 2024 آئي ٽي خرچن جي اڳڪٿي ڪري رهيو آهي
Q2 جي نظر ثاني ٿيل اڳڪٿي جنوري ۾ زوال کان پوء آڪٽوبر جي ويجهو ٿيندي.






ريسرچ فرم گارٽنر پنهنجي 2024 جي عالمي آئي ٽي خرچن جي اڳڪٿي کي 5.06 ٽريلين ڊالر تائين وڌائي ڇڏيو آهي اميد ۾ واڌ جي مهرباني ...
251226
سگنلن
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
سگنلن
ڪوريا هيرالڊ
روزگار لاءِ مصنوعي ذهانت جي اثرن بابت تازيون ڳالهيون apocalypse ۽ utopia جي قطبن جي وچ ۾ ويڙهجي ويون آهن. apocalyptic منظر نامي جي تحت، AI سڀني نوڪرين جو هڪ وڏو حصو بي گهر ڪندو، وڏي پئماني تي عدم مساوات کي وڌائيندو جيئن هڪ ننڍڙو سرمائيدار طبقو حاصل ڪري ٿو ...
251225
سگنلن
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
سگنلن
هرميشيا
ڪيترن ئي تنظيمن سان گڏ مصنوعي ذهانت (AI) حلن کي لاڳو ڪرڻ لاءِ جلدي انهن جي ڊجيٽل عملن ۾ ٻين جي مقابلي ۾ مقابلو ڪرڻ لاءِ ، جيڪو ختم ٿي وڃي ٿو اهو آهي بدلجندڙ قانون سازي ، ريگيوليٽري ، ۽ حفاظتي گهرجون AI جي ڀرپاسي جيئن اهو تيزي سان ترقي ڪري رهيو آهي. اهو عالمي HR ريسرچ ۽ ايڊوائزري فرم McLean & Company جي هڪ نئين انڊسٽري ريسورس جي مطابق آهي، جنهن مان معلوم ٿيو آهي ته تنظيمون اڪثر AI حڪمت عملي ۽ گورننس کي هڪ سوچ ويچار جي طور تي ڏسن ٿيون ۽ اسٽريٽجڪ پلاننگ مان عمل درآمد کي خارج ڪن ٿيون.
251224
سگنلن
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
سگنلن
جرنل
رياست

AlabamaAlaskaArizonaArkansas CaliforniaColoradoConnecticutDelawareFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebracoth,Nebracoth,News اولينا اتر...
251223
سگنلن
https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
سگنلن
سڀ ڪم
يو ايس جي ڪم ڪندڙ صنعت 2024 جي پهرئين ٽه ماهي ۾ پنهنجي مٿي واري رفتار کي جاري رکيو، مجموعي طور تي 346 نئين جڳهن کي شامل ڪيو ويو مجموعي طور تي 6,597 ملڪ ۾.
Coworking Cafe جي "Coworking Industry Report Q1 2024" جي مطابق، اها ترقي گذريل ٽه ماهي جي ڀيٽ ۾ 6 سيڪڙو واڌ جي نمائندگي ڪري ٿي. اهو پڻ ظاهر ڪري ٿو ...
251222
سگنلن
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
سگنلن
نصيب
جڏهن ته مصنوعي ذهانت (AI) بابت buzz گهڻو ڪري پيدا ٿيندڙ AI اوزارن جي وڌندڙ مقبوليت تي ڌيان ڏنو آهي جهڙوڪ ChatGPT، نوڪرين جي طلب ۽ شعبي ۾ ترقي عروج تي آهي. حقيقت ۾، AI ۽ مشين لرننگ اسپيشلسٽ ڪردار دنيا جي ڪنهن ٻئي پيشي جي ڀيٽ ۾ تيزيءَ سان وڌي رهيا آهن،...
251221
سگنلن
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
سگنلن
نظارو
هي ويب سائيٽ توهان جي تجربي کي بهتر ڪرڻ لاءِ ڪوڪيز استعمال ڪندي آهي جڏهن توهان ويب سائيٽ ذريعي نيويگيٽ ڪندا آهيو. انهن ڪوڪيز مان، اهي ڪوڪيز جيڪي ضروري طور تي درجه بندي ڪيون ويون آهن اهي توهان جي برائوزر تي محفوظ ڪيون ويون آهن جيئن اهي ويب سائيٽ جي بنيادي ڪارڪردگي جي ڪم ڪرڻ لاءِ ضروري آهن. اسان ٽئين پارٽي ڪوڪيز پڻ استعمال ڪندا آهيون جيڪي اسان کي تجزيو ڪرڻ ۽ سمجھڻ ۾ مدد ڪن ٿيون ته توهان هن ويب سائيٽ کي ڪيئن استعمال ڪندا آهيو.
251220
سگنلن
https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
سگنلن
ٽيڪنيڪل سينٽرل
پرو. اٽڪل 60% Gen Xers (يعني 1965 کان 1980 جي وچ ۾ پيدا ٿيا) آئرلينڊ ۾ اهڙا ڌنڌا آهن جتي جنريٽو AI انهن ڪم کي مڪمل ڪري سگهي ٿو يا تبديل ڪري سگهي ٿو جيڪو اهي ڪندا آهن، ان کان پوءِ 56 سيڪڙو هزارين سال (1981 ۽ 1996 جي وچ ۾ پيدا ٿيا) ۽ 52 سيڪڙو جنرل زيرز ( 1992-2012)، ليبر مارڪيٽ پلس جي تازي رپورٽ موجب IDA کان LinkedIn ۽ Microsoft جي تعاون سان.
250947
سگنلن
https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
سگنلن
بيٽڪائٽ
Shopify، ماسٽر ڪارڊ، Autodesk ڳولي رهيا آهن سافٽ ويئر، ڊيٽا انجنيئر.

تازن سالن ۾، ڪئناڊا وڏين ٽيڪنالاجي ڪمپنين لاءِ هڪ اهم مقام بڻجي چڪو آهي جيڪي نئين هيڊ ڪوارٽرز، ريسرچ هبس، ۽ سينٽر آف ايڪسيلنس قائم ڪرڻ چاهيندا آهن.
ٽيڪ جايون جهڙوڪ ايپل، ميٽا، ۽ گوگل کي ٽيپ ڪرڻ جي شروعات هئي ...
250946
سگنلن
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
سگنلن
بزنس جرنل
Huber Technology Inc. هڪ توسيع مڪمل ڪري ورتي آهي جيڪا ان جي لنڪن ڪائونٽي جي پيداواري سهولت ۾ سائيز ۽ ملازمن جي تعداد کي ٻيڻو ڪري ڇڏيو آهي. ڪمپني اوڀر لنڪن ڪائونٽي ۾ پنهنجي ايئرلي بزنس پارڪ جي سهولت تي 124,000 چورس فوٽ پيداواري جڳهه شامل ڪئي. اهو سامان ٺاهيندو آهي ...
250945
سگنلن
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
سگنلن
قاتل جي شروعات
LinkedIn هڪ نئين سبسڪرپشن سروس شروع ڪري رهي آهي جيڪا ننڍڙن کان وچين درجي جي ڪاروبار لاءِ تيار ڪئي وئي آهي. پروفيشنل نيٽ ورڪنگ ديو جو مقصد انهن ڪمپنين جي مدد ڪرڻ آهي AI-طاقتور مواد جي پيداوار کي استعمال ڪندي، LinkedIn جي وسيع پول مان ڊيٽا استعمال ڪندي مصروفيت ۽ آمدني جي واڌ کي بهتر ڪرڻ لاءِ.
هن ...
250944
سگنلن
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
سگنلن
مني ڪنٽرول
Alphabet Inc جي گوگل جمعه تي چيو آهي ته اها ضرورتن کي واپس آڻيندي ته يو ايس سپلائرز ۽ اسٽافنگ ڪمپنيون پنهنجن ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ $ 15 في ڪلاڪ ادا ڪن ۽ هيلٿ انشورنس ۽ ٻيا فائدا فراهم ڪن ، هڪ اهڙو اقدام جيڪو ٽيڪ ديو کي اجازت ڏئي سگهي ٿو يونين سان سوديبازي ڪرڻ کان پاسو ڪري. 2019 جي پاليسي جو خاتمو، ٻين قدمن سان گڏ، جيئن عارضي ڪارڪنن ۽ وينڊرز جي اندروني نظامن تائين پهچ کي محدود ڪرڻ، گڏيل مزدورن سان لاڳاپيل يو ايس ۽ عالمي مزدورن جي ضابطن جي تعميل ڪرڻ لاءِ ٺاهيا ويا آهن، هڪ ترجمان Mountain View، ڪيليفورنيا جي بنياد تي. گوگل رائٽرز کي ٻڌايو.
250608
سگنلن
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
سگنلن
زنجير
ٽن چوٿين کان وڌيڪ (76٪) جواب ڏيڻ وارن چيو ته ا today's سپلائي چين آپريشن قابل ذڪر افرادي قوت جي قلت جي مسئلن جو تجربو ڪري رهيا آهن. اڌ کان وڌيڪ سپلائي چين ليڊرز آٽوميشن ڏانهن وڌي رهيا آهن مسلسل افرادي قوت جي چئلينجن کي منهن ڏيڻ لاءِ. 1,000 سپلائي چين ۽ لوجسٽڪ جو هڪ نئون سروي ...
250604
سگنلن
https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
سگنلن
رڪن
ٿورن ڏينهن ۾، اسان Hannover Messe ۾ وينداسين ڪجھ عجيب ڪم ڏيکارڻ لاءِ جيڪي اسان پنھنجي Cisco Mobility Services پليٽ فارم تي پنھنجي پرائيويٽ 5G ڀائيوارن، Nokia ۽ Logicalis سان ڪري رھيا آھيون.
فيبروري ۾ موبائيل ورلڊ ڪانگريس 2024 ۾، اسان شيئر ڪيو ته ڪيئن اسان جو نئون پليٽ فارم موبائل جي قيمت وڌائي سگھي ٿو...
250605
سگنلن
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
سگنلن
فاکس بزنس
Employbridge جي Joanie Bily وضاحت ڪري ٿي ته مارچ جي نوڪرين جي رپورٽ آمريڪي معيشت جي حالت بابت 'پيسا ڪمائڻ' بابت ڇا چوي ٿي. نئين سال جي شروعات کان وٺي آمريڪي نوڪري جي واڌ بار بار ماضي جي اميدن کي ڌڪايو آهي، پر اتي هڪ مسلسل عنصر آهي جيڪو انهن حيران ڪندڙ مضبوط انگن اکرن کي هيٺ ڪري ٿو: ...
250606
سگنلن
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
سگنلن
اهو آهي
جديد ڪاروبار جي تيز رفتار دائري ۾، موافقت اهم آهي. جيئن ته تنظيمون هائبرڊ ڪم جي ماڊلز ڏانهن منتقلي ڪن ٿيون ۽ ڪلائوڊ بيسڊ آپريشنز کي هٿي وٺن ٿيون، اسان جي ڪم ڪرڻ جو بلڪل فيبرڪ تبديل ٿي چڪو آهي - وڌيڪ سيڪيورٽي خطرن لاءِ دروازا کولڻ. وڌيڪ فري لانسرز، ٺيڪيدار، ۽ BYOD پروگرامن سان...
250607
سگنلن
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
سگنلن
-سي ايف او
هڪ پريشان ڪندڙ ترقي ۾ جنهن جا وڏا اثر آهن دنيا جي ڪاروبار لاءِ، ماهر اڪائونٽنٽ جي سخت کوٽ چيف مالي آفيسرن ۽ فنانس ٽيمن تي تمام گهڻو دٻاءُ وجهي رهي آهي. خسارو، اندازي مطابق 3.5 تائين 2025 ملين تائين پهچڻ جو امڪان آهي، صنعت جي تجزيه نگارن جي مطابق، مالياتي رپورٽنگ ۽ سڀني شعبن ۾ تعميل جي عملن کي متاثر ڪرڻ جو خطرو آهي.
250609
سگنلن
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
سگنلن
سڀ ڪم
وڌندڙ صحت سان لاڳاپيل ڪم جي غير حاضري کي منهن ڏيڻ ۽ روزگار کي وڌائڻ جي ڪوشش ۾ ، يو ايس حڪومت ”فٽ نوٽ“ سسٽم کي ختم ڪرڻ جي منصوبن جو اعلان ڪيو آهي ۽ جنهن کي وزير اعظم رشي سنڪ سڏيندو آهي ”سڪ نوٽ ڪلچر“. دماغي صحت جا ماهر هن اڀار کي عوامل ڏانهن منسوب ڪن ٿا جن ۾ وبائي دٻاءُ ، سوشل ميڊيا ، ۽ دماغي صحت جون ڪافي خدمتون شامل آهن.
250610
سگنلن
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
سگنلن
سلائيشيئر
10. انفرادي جيڪو مون جي حقيقي نسخي کي ڳولي رهيو آهي. زندگي بھر جي ڪيريئر جي تعاقب ۾ عظيميت ظاهر ڪريو. سندن مستقبل جي نوڪريءَ جو منصوبو. ڪم جي دنيا ۾ مستقل طور تي برقرار رکو. مون جو نسخو 2.* 11. مون جو نسخو 2. گريجوئيٽ شاگردن کي سمجھڻ گھرجي. اهي ڪير آهن؟ اهي ڪيئن چڱي ريت ڪم ڪن ٿا.
250132
سگنلن
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
سگنلن
مصالحي جو ڪم
Ryan O'Leary، PDRI جي CCO، چوي ٿو ته ڪيترن ئي يو ايس نوڪري ڳولڻ وارا درجا نه آهن، لاڳاپيل صلاحيتن جي باوجود انهن جا موقعا محدود ڪن ٿا. هوء صلاح ڏني آهي مهارتن تي ٻڌل نوڪرين تي ڀروسو ڪرڻ، جيئن درجن تي ڀروسو لکين کي خارج ڪري ٿو ۽ ڪارڪردگي جي اڳڪٿي ڪندڙن کي نظرانداز ڪري ٿو.
ڪو سوچي سگھي ٿو ته ايترا وڏا...
250131
سگنلن
https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
سگنلن
ibtimes
جڏهن نوڪريءَ جي نوڪريءَ لاءِ نوڪرين تي ، نوڪر مختلف عنصرن تي غور ڪن ٿا. Resume Builder جي هڪ تازي مطالعي مطابق، عمر فيصلو ڪرڻ واري عمل ۾ اهم ڪردار ادا ڪري ٿي، 42 سروي ڪيل ملازمن مان 1000 سيڪڙو مينيجرز ان ڳالهه جو اعتراف ڪن ٿا ته اميدوارن جي عمر کي غور ڪرڻ وقت ان جي ريزيومي جو جائزو ورتو وڃي.
249751
سگنلن
https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
سگنلن
اgيون
هائوس ۽ سينيٽ جي قانون سازن اربع تي ٻه طرفي قانون سازي متعارف ڪرايو جيڪو موجوده قانون ۾ ترميم ڪرڻ چاهي ٿو قوم جي ڊجيٽل صلاحيتن جي فرق کي تنگ ڪرڻ لاءِ. بل، نمائندي ابيگيل اسپنبرگر، ڊي-وا.، ۽ ڊيوڊ ويلادو، آر-ڪيليف، ۽ سيني ٽم ڪائن، ڊي-وا پاران اسپانسر ڪيو ويو، ڊجيٽل ۾ سيڙپڪاري جي تجويز پيش ڪري ٿو ...