නටාලි නික්සන් | කථානායක පැතිකඩ
නිර්මාණශීලීත්වයේ උපායමාර්ගික නටාලි නික්සන් යනු CSuite හි නිර්මාණශීලීත්වයේ රහසිනි. අලෙවිකරණ ගුරු සෙත් ගොඩින් පවසා ඇත්තේ ඇයට “ඔබේ උපතින් සිදු වූ කාර්යය නොසන්සුන් වීමට සහ අගුළු ඇරීමට ඔබට උපකාර කළ හැකි” බවයි. සම්මානලාභී කෘතියේ කතුවරිය නටාලි ය නිර්මාණාත්මක පිම්ම: රැකියාවේදී කුතුහලය, වැඩිදියුණු කිරීම සහ බුද්ධිය මුදා හැරීම නිර්මාණශීලිත්වය, කාර්යයේ අනාගතය සහ නවෝත්පාදනය පිළිබඳ ඇයගේ ප්‍රවේශ විය හැකි විශේෂඥතාව අගය කරන රියල් ලීඩර්ස් විසින් ලොව හොඳම ප්‍රධාන කථිකයන් 50 දෙනා අතරට ශ්‍රේණිගත කර ඇත.
විශේෂාංගගත ප්‍රධාන මාතෘකා
අනුවර්තනය කිරීම හෝ කඩාකප්පල් කිරීම: නිර්මාණශීලීත්වයේ ව්‍යාපාර ROI
නිර්මාණශීලීත්වය යනු නවෝත්පාදනය සඳහා එන්ජිමයි. මෙම කතාව නිර්මාණශීලීත්වය සඳහා ව්‍යාපාරික නඩුව ගොඩනඟන අතර හොඳම නායකයින් ඔවුන්ගේ හරයට නිර්මාණශීලී බව- අංශය කුමක් වුවත්. අභියෝගය වන්නේ නිර්මාණශීලීත්වය යනු කුමක්දැයි මිනිසුන්ට සැබවින්ම නොතේරෙන නිසා ආයතනික මණ්ඩල කාමරය තුළ නිර්මාණශීලීත්වය සඳහන් නොකිරීමයි. මෙම කතාව අවසානයේදී, ප්‍රේක්ෂක සාමාජිකයින්ට නිර්මාණශීලීත්වය යෙදීම සඳහා සරල සහ අද්විතීය ක්‍රමයක් මෙන්ම උපායමාර්ගික ප්‍රතිඵල සහ ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් සහ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ව්‍යාපාරික බලපෑම සඳහා නිර්මාණශීලීත්වය නිතිපතා අභ්‍යාස කිරීමට උපදෙස් ද ලබා දෙනු ඇත.
සියල්ලට පසු එය දෙමුහුන් ලෝකයකි: නවීන කාර්යාලයේ නවෝත්පාදන ඇලවීම
වසංගත රියැලිටි ලෝකයක "කාර්යාලයේ වැඩ කිරීම" යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද? හොඳම නවෝත්පාදනය සහ අර්ථවත් කාර්යයක් ලබා දීම සඳහා සහයෝගිතාව, කණ්ඩායම් සහ නායකත්වය නැවත සකස් කිරීමට බොහෝ අවස්ථාවන් තිබේ. ආරම්භ කළ යුතු ස්ථානය වන්නේ Natalie Nixon ගේ 3i නිර්මාණශීලිත්වය™ රාමුව යෙදීමෙනි: විමර්ශනය, වැඩිදියුණු කිරීම සහ බුද්ධිය. මෙම කතාවේදී, නොපැහැදිලි සීමා සහිත අපගේ නව වැඩකරන ලෝකය තුළ විවේචනාත්මක කුසලතා ඉහළ නැංවීම සඳහා නටාලි උදාහරණ සහ උපක්‍රමශීලී ක්‍රම බෙදා ගනී.
4 නිර්මාණශීලිත්වය ඔබ රැකියාවේ අනාගතය සඳහා කළ යුතුය
අපි ද්විමය යෝජනාවක් ලෙස වැඩ අනාගතය ගැන කතා කිරීමට නැඹුරු- එක්කෝ" කඳු සඳහා ධාවනය, රොබෝවරු භාර ගනිමින් සිටිති" හෝ "ස්වයංක්රීයකරණය සහ සර්ව වලාකුළු සියල්ලන්ට ජීවිතය පහසු සහ විශ්මයජනක වනු ඇත!". 4 වැනි කාර්මික විප්ලවය සංලක්ෂිත වන්නේ Cloud tech, automation, සහ AI ය. මෙම කථාව තාක්ෂණයෙන් යටපත් වන මිනිසාට එදිරිව මිනිසාට අනන්‍ය වූ දේ විස්තාරණය කිරීමට තාක්ෂණයට ඇති අවස්ථා ගවේෂණය කරයි. මෙම කතාව ප්‍රේක්ෂකයින් ඉදිරි වැඩ කටයුතු සඳහා සූදානම් වීමට අප විසින් කළ යුතු ප්‍රධාන නිර්මාණාත්මක පිම්ම 4ක් හරහා රැගෙන යයි.
සහතික
“නිර්මාණශීලීත්වය පිළිබඳ නටාලිගේ ඉදිරිපත් කිරීම සිත් ඇදගන්නාසුළු, ප්‍රබෝධමත් සහ ප්‍රායෝගික විය! නිර්මාණශීලීත්වය සඳහා ඇයගේ රාමුව සහ ප්‍රායෝගික යෝජනා ඇදහිය නොහැකි තරම් වටිනා විය.
Andrea Leszek, EVP සහ COO of Technology, Salesforce
"ආචාර්ය නටාලි නික්සන් සමඟ වැඩ කිරීම සැබෑ සතුටක්! අතථ්‍ය ප්‍රධාන දේශනය තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය, ආකර්ශනීය සහ ආශ්වාදජනක වූ අතර, මාතෘකාව - "ක්‍රීඩා පොතක් නොමැති විට කුමක් කළ යුතුද" - මේ මොහොත සමඟ හොඳින් ගැලපේ. ආචාර්ය නික්සන්ගේ සහයෝගී ප්‍රවේශය සහ අපගේ සමාගම අවබෝධ කර ගැනීමට සහ අපගේ ගෝලීය ප්‍රේක්ෂකයින් සමඟ පෙළ ගැසීමට ඇති උනන්දුව අපි විශේෂයෙන් අගය කළෙමු.. "
Roxana Tanase, ගෝලීය මුල් වෘත්තීය වැඩසටහන් කළමනාකරු, Microsoft
කථානායක පසුබිම
Figure 8 Thinking LLC හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා ලෙස, වර්ධනය සහ ව්‍යාපාරික වටිනාකම විස්තාරණය කිරීම සඳහා විස්මය සහ දැඩි බව යෙදීමෙන්, පරිවර්තනය පිළිබඳ නායකයින්ට ඇය උපදෙස් දෙයි. ඇයගේ කාර්යය Forbes, Fast Company, Inc. සඟරාවේ ප්‍රදර්ශනය කර ඇති අතර, ඇයගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට Meta, Google, Deloitte, Salesforce සහ VaynerMedia ඇතුළත් වේ. නටාලිගේ මානව විද්‍යාව, විලාසිතා, ශාස්ත්‍රීය සහ නැටුම් පිළිබඳ ඇගේ පසුබිම සමඟ ඒකාබද්ධව රටවල් 5 ක ජීවත් වූ අත්දැකීම්, ඇය එක් ආකාරයක නිර්මාණශීලී විශේෂඥයෙකු ලෙස කැපී පෙනේ.
ඇය Vassar විද්‍යාලයෙන් BA (ගෞරව) සහ ඇයගේ Ph.D. ලන්ඩනයේ වෙස්ට්මිනිස්ටර් විශ්ව විද්‍යාලයෙන්. ඇය තම සැමියා වන ජෝන් නික්සන් සමඟ ඇගේ උපන් ගම වන ෆිලී හි ජීවත් වන අතර බෝල්රූම් නර්තනයට ප්‍රිය කරයි.
විවිධ මාතෘකා ඔස්සේ සහ පහත ආකෘති ඔස්සේ අනාගත ප්‍රවණතා පිළිබඳව ප්‍රධාන දේශන සහ වැඩමුළු පැවැත්වීම සඳහා සංවිධාන සහ සිදුවීම් සංවිධායකයින්ට විශ්වාසයෙන් යුතුව මෙම කථිකයා බඳවා ගත හැකිය:
| ආකෘතිය | විස්තර |
|---|---|
| උපදේශන ඇමතුම් | තෝරාගත් මාතෘකාවක්, ව්‍යාපෘතියක් හෝ විෂයයක් පිළිබඳ නිශ්චිත ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට ඔබේ විධායකයින් සමඟ සාකච්ඡා කරන්න. |
| විධායක පුහුණුකරු | විධායකයෙකු සහ තෝරාගත් කථිකයා අතර එකින් එක පුහුණු කිරීම සහ උපදේශක සැසිය. මාතෘකා අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වේ. |
| මාතෘකා ඉදිරිපත් කිරීම (අභ්‍යන්තර) | කථිකයා විසින් සපයනු ලබන අන්තර්ගතය සමඟ අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වූ මාතෘකාවක් මත පදනම්ව ඔබේ අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම සඳහා ඉදිරිපත් කිරීමක්. මෙම ආකෘතිය අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම් රැස්වීම් සඳහා විශේෂයෙන් නිර්මාණය කර ඇත. උපරිම සහභාගිවන්නන් 25 ක්. |
| Webinar ඉදිරිපත් කිරීම (අභ්‍යන්තර) | ප්‍රශ්න වේලාව ඇතුළුව, අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වූ මාතෘකාවක් මත ඔබේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සඳහා Webinar ඉදිරිපත් කිරීම. අභ්‍යන්තර නැවත ධාවනය කිරීමේ අයිතිය ඇතුළත් වේ. උපරිම සහභාගිවන්නන් 100 ක්. |
| Webinar ඉදිරිපත් කිරීම (බාහිර) | අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වූ මාතෘකාවක් මත ඔබේ කණ්ඩායම සහ බාහිර සහභාගිවන්නන් සඳහා Webinar ඉදිරිපත් කිරීම. ප්‍රශ්න වේලාව සහ බාහිර නැවත ධාවනය කිරීමේ අයිතිවාසිකම් ඇතුළත් වේ. උපරිම සහභාගිවන්නන් 500 ක්. |
| උත්සවයේ ප්‍රධාන කරුණු ඉදිරිපත් කිරීම | ඔබේ ආයතනික සිදුවීම සඳහා ප්‍රධාන දේශනය හෝ කථන කටයුතු. මාතෘකාව සහ අන්තර්ගතය සිදුවීම් තේමාවන්ට අභිරුචිකරණය කළ හැකිය. එකින් එක ප්‍රශ්න කාලය සහ අවශ්‍ය නම් වෙනත් සිදුවීම් සැසිවලට සහභාගී වීම ඇතුළත් වේ. |
මෙම ස්පීකරය වෙන්කරවා ගන්න
අප අමතන්න ප්‍රධාන දේශනයක්, පැනලයක් හෝ වැඩමුළුවක් සඳහා මෙම කථිකයා වෙන්කරවා ගැනීම ගැන විමසීමට හෝ kaelah.s@quantumrun.com හි Kaelah Shimonov අමතන්න
