ආචාර්ය මාර්ක් වැන් රිජ්මෙනම් | කථානායක පැතිකඩ

ආචාර්ය මාර්ක් වැන් රිජ්මෙනම් ය ඩිජිටල් ස්පීකර්. ඔහු තාක්‍ෂණය සංවිධාන, සමාජය සහ මෙටාවර්ස් වෙනස් කරන ආකාරය ගැන සිතන ප්‍රමුඛ උපායමාර්ගික අනාගතවාදියෙකි. Van Rijmenam ජාත්‍යන්තර ප්‍රධාන කථිකයෙක්, 5x කතෘ සහ ව්‍යවසායකයෙකි. ඔහු Datafloq හි නිර්මාතෘ සහ metaverse පිළිබඳ පොතේ කතුවරයා වේ: Metaverse වෙත පියවර තබන්න: ගිලී යන අන්තර්ජාලය ඩොලර් ට්‍රිලියන සමාජ ආර්ථිකයක් අගුළු හරින ආකාරය, මෙටාවර්ස් යනු කුමක්ද සහ ගිලී යන අන්තර්ජාලයෙන් සංවිධාන සහ පාරිභෝගිකයින්ට ප්‍රයෝජන ගත හැකි ආකාරය විස්තර කිරීම. ඔහුගේ නවතම කෘතිය වන්නේ AI සමඟ එක්ව දින පහකින් ලියා ඇති Future Visions ය.

විශේෂාංගගත ප්‍රධාන මාතෘකා

Generative AI Genie මුදා හැරීම: නිර්භීත නව Metaverse හෝ Nightmare Scenario?
2021 මෙටාවර්ස් සඳහා වසර නම්, 2022 උත්පාදක AI සඳහා වසර විය. පසුගිය මාස කිහිපය තුළ, Generative AI ලෝකය කුණාටුවකින් ගෙන ගිය අතර, 2023 දී, මෙම කඩාකප්පල්කාරී බලවේග, ගිලී යන අන්තර්ජාලය ආරම්භ කිරීමට සහ වෙන කවරදාටත් වඩා නිර්මාණශීලීත්වය මුදා හැරීමට අභිසාරී වනු ඇත. මෙම ප්‍රධාන දේශනයේදී, ආචාර්ය වෑන් රිජ්මෙනම් උත්පාදක AI හි උද්වේගකර සහ වේගයෙන් වර්ධනය වන ක්ෂේත්‍රය සහ එහි විචල්‍ය බලපෑම ගවේෂණය කරනු ඇත. උත්පාදක AI යනු පෙළ, රූප සහ සමස්ත අථත්‍ය ලෝකයන් වැනි මුල් අන්තර්ගතයන් නිර්මාණය කළ හැකි AI ආකාරයකි. මෙටාවර්ස් හි උත්පාදක AI භාවිතය එය පැමිණීමට පෙර ගිලී යන අන්තර්ජාලය පරිවර්තනය කිරීමේ හැකියාව ඇත. කෙසේ වෙතත්, එය නිසැකවම අවදානම් රහිත නොවේ. අන්තර්ජාලයේ අනාගතය තේරුම් ගැනීමට ඩිජිටල් ස්පීකර් හා සම්බන්ධ වන්න.

Metaverse ව්‍යාපාරය සදහටම වෙනස් කරන ආකාරය
අප සිටින්නේ නව යුගයක උදාවකය; ගිලී යන යුගය. මෙටාවර්ස් අන්තර්ජාලයේ මීළඟ පුනරාවර්තනය ලෙස දැකිය හැකිය: ගිල්වන, අන්තර්ක්‍රියාකාරී සහ නොනැසී පවතින සබැඳි ඩිජිටල් අත්දැකීම් සඳහා සහාය දක්වන අනුවාදයකි. එය එක් නිශ්චිත අතථ්‍ය ලෝකයක් තබා තනි ස්ථානයක් නොවේ. සංවිධාන සහ සමාජයන් මත metaverse හි බලපෑම ගැඹුරු වනු ඇත, නමුත් metaverse යනු කුමක්ද සහ එය සියල්ල වෙනස් කරන්නේ කෙසේද? මෙම කතාවේදී, Dr Van Rijmenam ඔබව අන්තර්ජාලයේ අනාගතයේ ගමනක් සඳහා රැගෙන යන අතර, සමාජයට ඩොලර් ට්‍රිලියන ගණනක් අගුළු හැරිය හැකි metaverse එකක් අපට ගොඩනගන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කරයි.

කාර්යයේ අනාගතය සහ මෙටාවර්ස් සේවක අත්දැකීම් පරිවර්තනය කරන්නේ කෙසේද?
කාර්යයේ අනාගතය සේවක අත්දැකීම් සඳහා ප්‍රධාන ඇඟවුම් සහිත මෙගා ට්‍රෙන්ඩ් තුනක් වටා කැරකෙයි: දත්ත, විමධ්‍යගතකරණය සහ ස්වයංක්‍රීයකරණය. විශාල දත්ත, බ්ලොක්චේන් සහ AI වැනි තාක්ෂණයන් අභිසාරී වීම හේතුවෙන්, සංවිධාන දත්ත සංවිධාන සහ කර්මාන්ත දත්ත ජාල බවට පත්වනු ඇත, මානව හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීම සහ මානව-යන්ත්‍ර හවුල්කාරිත්වය ප්‍රශස්ත කිරීම. මෙම ප්‍රවණතා ඩිජිටල් සේවකයාගේ නැගීම වේගවත් කරන අතර වෘත්තීය සංචලතාව, සහයෝගීතාව, අවශ්‍ය වෘත්තීය කුසලතා සහ ආයතන කුසලතා කළමනාකරණය කරන ආකාරය වෙනස් කරයි.

මෙම කතාවේදී, ආචාර්ය වැන් රිජ්මෙනම් ඉදිරි දශකය තුළ රැකියාවේ අනාගතය රැඩිකල් ලෙස වෙනස් වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ඔහුගේ අවබෝධය බෙදා ගනු ඇත, වෙනත් සමාගම් මෙම ප්‍රවණතා වැඩ අනාගතය සැලසුම් කිරීම සඳහා භාවිතා කරන ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණ බෙදා ගනී.

සහයෝගීතා යුගය - ඝාතීය ලෝකයක දියුණු වන්නේ කෙසේද?
අප ජීවත් වන්නේ ඝාතීය කාලවල වන අතර, අඛණ්ඩ නවෝත්පාදනයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලද ඩිජිටල් උපාය මාර්ගයක් තිබීම නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන ලෝකයක දියුණු වීමට තවදුරටත් ප්‍රමාණවත් නොවේ. සංවිධානයක් පරිවර්තනය කිරීමට සහ ආරක්ෂිත සහ ප්‍රතිලාභදායක ජාලගත සමාජයක් ගොඩනැගීම සඳහා සේවකයින්, ගනුදෙනුකරුවන් සහ යන්ත්‍ර අතර සහයෝගීතාවය වඩ වඩාත් වැදගත් වේ.

හෙට සංවිධානය යනු දත්ත සංවිධානයකි. එසේ නම්, විවිධ පාර්ශවකරුවන් එක් කිරීමට, සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට සහ අනාගතය සම-නිර්මාණය කිරීමට සංවිධානවලට blockchain සහ කෘතිම බුද්ධිය වැනි තාක්ෂණයන් භාවිතා කළ හැක්කේ කෙසේද? සංවිධාන දත්ත ක්‍රියාත්මක කිරීමට අවශ්‍ය වේ. ඔවුන් එසේ කරන විට, බ්ලොක්චේන් ආයතන සහ පාරිභෝගිකයින් අතර බල මානයන් වෙනස් කරනු ඇත, ස්වයං-ස්වෛරී අනන්‍යතා සහ විශ්වාසදායක සම වයසේ මිතුරන්ගේ අන්තර්ක්‍රියා නිසා නොවේ. ඒ අතරම, කෘතිම බුද්ධිය සංවිධානයක් යනු කුමක්ද යන සංකල්පය වෙනස් කරන නව මානව-යන්ත්‍ර අන්තර්ක්‍රියා නිර්මාණය කරනු ඇත.

සහතික

"ලෝක මට්ටමේ ආශ්වාදයක්. පසුව පැවති සාකච්ඡාවේදී ඔහුගේ ඉදිරිපත් කිරීම සහ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය ලෝක මට්ටමේ ආශ්වාදයක් විය. මාර්ක්ගේ වැඩ දෙස සමීපව බැලීමට මම තරයේ නිර්දේශ කරමි!"

පීටර් බාර්ක්මන් - EVP ජාත්‍යන්තර ව්‍යාප්තිය සහ Solita හි CMO

"මෙය මාර්ක් වැන් රිජ්මෙනම් සහ නෙස්ලේ ප්‍රධානීන් සමඟ විස්මය දනවන සැසියක් විය. ඔහු කුතුහලය අවුලුවාලීම සහ මෙටාවර්ස් වලින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳ දර්ශනයක් බෙදා ගැනීම සහ සමහර අංග හෙට නොව අද බව අපි බෙහෙවින් ස්තූතිවන්ත වෙමු.. "

Gonzalo Vega ඉගෙනුම් සහ ආශ්වාදයේ මධ්‍යස්ථානය 
Rive Reine - නෙස්ලේ.

"ඩොක්ටර් මාර්ක් යනු අපූරු හා ආකර්ෂණීය කථිකයෙකි. ඔහු EY හි APAC MSL සංසදයේ දී අපගේ ආසියා-පැසිෆික් ජ්‍යෙෂ්ඨ නායකත්ව කණ්ඩායම සඳහා මෙටාවර්ස් ලෝකයට ජීවය ලබා දුන්නේය.. "
Lindsay Devereux - EY හි ආසියා-පැසිෆික් සන්නිවේදන සහ නියැලීමේ නායකයා

කථානායක පසුබිම

ආචාර්ය මාර්ක් වැන් රිජ්මෙනම් ප්‍රකාශකයා වේ 'f(x) = e^x' පුවත් පත්‍රිකාව, විධායකයින් දහස් ගණනක් විසින් කියවන ලද, කාර්යයේ අනාගතය සහ හෙට සංවිධානය. ඩිජිටල් ස්පීකර් ලොව පුරා රටවල් 25 ක කතා කර ඇති අතර Fortune 100.000 සමාගම් සහ විශාල ගෝලීය සිදුවීම් වලදී 2000 කළමනාකරුවන්, අධ්‍යක්ෂවරුන් සහ C-මට්ටමේ විධායකයින් සාමූහිකව ආශ්වාදයක් ලබා දී ඇත.

ආචාර්ය වැන් රිජ්මෙනම් තාක්‍ෂණයේ ප්‍රමුඛ හඬක් වන අතර තාක්‍ෂණයෙන් ප්‍රයෝජන ගත හැකි නමුත් සමාජයට තර්ජනයක් වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ඔහුගේ අවංක, උගත් සහ සමබර අදහස් සඳහා ප්‍රසිද්ධය. Van Rijmenam හි මෙහෙවර වන්නේ විශාල සංවිධාන සහ රජයන්ට නව්‍ය නැඟී එන තාක්‍ෂණවලින් ප්‍රතිලාභ ලබා දීම සහ එය සදාචාරාත්මකව සහ වගකීමෙන් සිදු කරන බව සහතික කිරීමයි.

මෑතකදී, ඔහු ඩිජිටල් ෆියුචර්ස් ආයතනය ආරම්භ කරන ලද අතර එය ව්‍යාපාර සහ සමාජය සඳහා දියුණු ඩිජිටල් අනාගතයක් සහතික කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි. පර්යේෂණ ආයතනය ඩිජිටල් තාක්‍ෂණය පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ලබා දීමට සහ සමාජයේ සෑම තරාතිරමකම එහි දිගුකාලීන ඇඟවුම් ලබා දීමටත් ලෝකයේ ඩිජිටල් දැනුවත්භාවය ඉහළ නැංවීමටත් නව්‍ය කතාන්දර භාවිතා කරයි.

සමාජ මාධ්‍ය සහ පොඩ්කාස්ට්

 

පොත්

ස්පීකර් වත්කම් බාගන්න

ඔබේ උත්සවයට මෙම කථිකයා සහභාගී වීම වටා ප්‍රවර්ධන උත්සාහයන් පහසු කිරීම සඳහා, ඔබේ සංවිධානයට පහත කථානායක වත්කම් නැවත ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට අවසර ඇත:

බාගත කථානායක පැතිකඩ රූපය.

සංචාරය කථානායකගේ ව්‍යාපාරික වෙබ් අඩවිය.

විවිධ මාතෘකා ඔස්සේ සහ පහත ආකෘති ඔස්සේ අනාගත ප්‍රවණතා පිළිබඳව ප්‍රධාන දේශන සහ වැඩමුළු පැවැත්වීම සඳහා සංවිධාන සහ සිදුවීම් සංවිධායකයින්ට විශ්වාසයෙන් යුතුව මෙම කථිකයා බඳවා ගත හැකිය:

ආකෘතියවිස්තර
උපදේශන ඇමතුම්තෝරාගත් මාතෘකාවක්, ව්‍යාපෘතියක් හෝ විෂයයක් පිළිබඳ නිශ්චිත ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට ඔබේ විධායකයින් සමඟ සාකච්ඡා කරන්න.
විධායක පුහුණුකරු විධායකයෙකු සහ තෝරාගත් කථිකයා අතර එකින් එක පුහුණු කිරීම සහ උපදේශක සැසිය. මාතෘකා අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වේ.
මාතෘකා ඉදිරිපත් කිරීම (අභ්‍යන්තර) කථිකයා විසින් සපයනු ලබන අන්තර්ගතය සමඟ අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වූ මාතෘකාවක් මත පදනම්ව ඔබේ අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම සඳහා ඉදිරිපත් කිරීමක්. මෙම ආකෘතිය අභ්‍යන්තර කණ්ඩායම් රැස්වීම් සඳහා විශේෂයෙන් නිර්මාණය කර ඇත. උපරිම සහභාගිවන්නන් 25 ක්.
Webinar ඉදිරිපත් කිරීම (අභ්‍යන්තර) ප්‍රශ්න වේලාව ඇතුළුව, අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වූ මාතෘකාවක් මත ඔබේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සඳහා Webinar ඉදිරිපත් කිරීම. අභ්‍යන්තර නැවත ධාවනය කිරීමේ අයිතිය ඇතුළත් වේ. උපරිම සහභාගිවන්නන් 100 ක්.
Webinar ඉදිරිපත් කිරීම (බාහිර) අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් එකඟ වූ මාතෘකාවක් මත ඔබේ කණ්ඩායම සහ බාහිර සහභාගිවන්නන් සඳහා Webinar ඉදිරිපත් කිරීම. ප්‍රශ්න වේලාව සහ බාහිර නැවත ධාවනය කිරීමේ අයිතිවාසිකම් ඇතුළත් වේ. උපරිම සහභාගිවන්නන් 500 ක්.
උත්සවයේ ප්‍රධාන කරුණු ඉදිරිපත් කිරීම ඔබේ ආයතනික සිදුවීම සඳහා ප්‍රධාන දේශනය හෝ කථන කටයුතු. මාතෘකාව සහ අන්තර්ගතය සිදුවීම් තේමාවන්ට අභිරුචිකරණය කළ හැකිය. එකින් එක ප්‍රශ්න කාලය සහ අවශ්‍ය නම් වෙනත් සිදුවීම් සැසිවලට සහභාගී වීම ඇතුළත් වේ.

මෙම ස්පීකරය වෙන්කරවා ගන්න

අප අමතන්න ප්‍රධාන දේශනයක්, පැනලයක් හෝ වැඩමුළුවක් සඳහා මෙම කථිකයා වෙන්කරවා ගැනීම ගැන විමසීමට හෝ kaelah.s@quantumrun.com හි Kaelah Shimonov අමතන්න