Bezpečnosť podporovaná technológiou: Okrem prilby

OBRÁZOK PRE OBRÁZOK:
Obrazový kredit
iStock

Bezpečnosť podporovaná technológiou: Okrem prilby

Bezpečnosť podporovaná technológiou: Okrem prilby

Text podnadpisu
Spoločnosti musia vyvážiť pokrok a súkromie a zároveň posilniť bezpečnosť a efektivitu pracovnej sily pomocou technológie.
    • Autor:
    • meno autora
      Predvídavosť Quantumrun
    • Augusta 25, 2023

    Zvýraznenie prehľadu

    Rastúce obavy zo zranení na pracovisku vedú podniky k tomu, aby prijali technológie, ktoré zvyšujú bezpečnosť a produktivitu. Prostredníctvom exoskeletov a nositeľných monitorov zdravia spoločnosti proaktívne znižujú fyzickú námahu a predchádzajú zdravotným krízam, čím pretvárajú očakávania týkajúce sa bezpečnosti práce. Tento vývoj však prináša nové výzvy vrátane rekvalifikácie pracovnej sily, ochrany osobných údajov a potreby aktualizovaných predpisov.

    Kontext bezpečnosti na pracovisku podporovaný technológiou

    Podľa Strategického organizačného centra sa počet pracovných úrazov v skladoch výrazne zvýšil, pričom v roku 2022 bola miera Amazonu viac ako dvakrát vyššia ako v skladoch mimo Amazonu. 
    Vo svojich pokusoch o odborovú organizáciu zariadení Amazonu sa odboroví aktivisti zameriavajú na výsledky Amazonu v oblasti bezpečnosti na pracovisku. Pracovníci pravidelne pripisujú prísne požiadavky spoločnosti na produktivitu a fyzicky náročnú prácu vysokej úrazovosti. V reakcii na to niekoľko štátov, ako napríklad New York, Washington a Kalifornia, prijalo zákony na riešenie agresívnych pracovných kvót Amazonu.

    V dôsledku zhoršujúcich sa nehôd na pracovisku začínajú niektoré spoločnosti ponúkať technológie určené na udržanie bezpečnosti zamestnancov. Napríklad technológie exoskeletu, ako je Paexo Thumb od spoločnosti Ottobock a vesta Esko Bionics od spoločnosti Esko, sa používajú na zníženie fyzickej námahy pracovníkov. Vesta Evo obopína pracovníka ako postroj a poskytuje oporu hornej časti tela počas opakujúcich sa úloh a náročných pozícií, ktoré je ťažké udržať.

    Pre nepočujúcich zamestnancov Úrad pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (OSHA) navrhuje stroboskopické svetlá, vibrujúce nositeľné zariadenia, podlahové pásky a kamery, aby sa zabránilo nesprávnej komunikácii, ktorá môže viesť k zraneniam. Technická platforma Shipwell sa zaoberá duševným zdravím a stresom zamestnancov, čo podľa štúdie General Motors desaťnásobne zvyšuje počet dopravných nehôd. Na zmiernenie stresu kamionistov sa používajú aplikácie ako Trucker Path, ktoré poskytujú informácie o parkovaní nákladných vozidiel. Napokon, spoločnosti ako Loves a TravelCenters of America začleňujú možnosti zdravého stravovania, ako napríklad Jamba od Blendid, s cieľom zlepšiť bezpečnosť a pohodu na pracovisku.

    Rušivý vplyv

    Keďže podniky pokračujú v integrácii technológií do svojich prevádzok, tento vývoj znamená nástup éry, v ktorej sa ľudské úsilie a technologické inovácie zbližujú s cieľom vytvoriť prostredie so zvýšenou bezpečnosťou, efektívnosťou a produktivitou. Napríklad vo výrobe môže použitie exoskeletov, ktoré rozširujú fyzické schopnosti, znížiť riziko pracovných úrazov a zároveň zvýšiť výkon pracovníkov. Príkladom je Ford, ktorý v roku 2018 vybavil svojich pracovníkov exosuitmi, aby zmiernil fyzickú daň z opakujúcich sa režijných úloh. 

    Technologicky podporované bezpečnostné opatrenia tiež menia spôsob, akým podniky riadia zdravie a pohodu zamestnancov. Nositeľné zariadenia, ako sú inteligentné hodinky a monitory zdravia, podporujú proaktívny prístup k zdraviu pracovníkov tým, že poskytujú údaje o životných funkciách a úrovniach fyzickej námahy v reálnom čase. Toto monitorovanie zdravia založené na údajoch umožňuje spoločnostiam zasiahnuť skôr, ako sa potenciálne zdravotné problémy stanú vážnymi, čím sa znížia náklady na zdravotnú starostlivosť a absencia. Napríklad stavebná spoločnosť Skanska USA použila inteligentné prilby so senzormi na monitorovanie teploty pracovníkov, srdcovej frekvencie a iných životných funkcií. Tým sa spoločnosti podarilo účinne zmierniť riziko úpalu a iných zdravotných rizík, ktoré v tomto odvetví prevládajú.

    Integrácia týchto pokročilých bezpečnostných technológií však vyvoláva zásadné úvahy. Keďže stroje rozširujú alebo dokonca nahrádzajú špecifické ľudské úlohy, pracovné úlohy a požiadavky sa nevyhnutne zmenia. Hoci to vytvára príležitosti na zvýšenie bezpečnosti práce, vyžaduje si to aj rekvalifikáciu pracovnej sily. Okrem toho sa podniky budú musieť orientovať v zložitých otázkach týkajúcich sa ochrany osobných údajov a etického využívania technológií. 

    Dôsledky technologicky podporovanej bezpečnosti

    Širšie dôsledky technologicky podporovanej bezpečnosti môžu zahŕňať: 

    • Väčšie spoločenské očakávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku nútia spoločnosti v rôznych odvetviach, aby investovali do takýchto technológií.
    • Starnúca pracovná sila je naďalej produktívna dlhšie, pretože technologicky podporované nástroje bezpečnosti na pracovisku znižujú fyzickú námahu a zdravotné riziká, ktoré sú často dôvodom na skorší odchod do dôchodku.
    • Vlády, ktoré implementujú nové regulačné rámce alebo aktualizujú existujúce zákony a normy o bezpečnosti na pracovisku, aby presadili používanie novodostupného bezpečnostného vybavenia. Podobné právne aktualizácie sa môžu použiť na ochranu údajov a súkromia pracovníkov vzhľadom na možnosť zneužitia informácií zhromaždených nositeľnými zariadeniami a inými bezpečnostnými technológiami.
    • Zvýšený dopyt po zručnostiach súvisiacich s internetom vecí, analytikou údajov a kybernetickou bezpečnosťou kvôli potrebe spravovať a chrániť údaje zhromaždené pomocou týchto nástrojov.
    • Odbory vidia, ako sa ich úlohy vyvíjajú, pretože možno budú musieť obhajovať zodpovedné používanie týchto technológií vrátane otázok ochrany osobných údajov, potenciálneho zneužitia a práva odpojiť sa od nepretržitého monitorovania zdravia alebo výkonu.
    • Nárast elektronického odpadu vyvoláva potrebu trvalo udržateľných metód likvidácie a recyklácie.
    • Pokles zdravotných problémov súvisiacich s prácou, zníženie zaťaženia systémov zdravotnej starostlivosti a potenciálne presun zdrojov smerom k iným naliehavým zdravotným problémom.
    • Špecializované školiace programy na učenie pracovníkov, ako používať tieto technológie a využívať ich, čím sa vytvárajú príležitosti v sektore vzdelávania.
    • Ekonomický rast v sektoroch rozvíjajúcich tieto technológie, vrátane AI, internetu vecí (IoT), súkromných sietí 5G a nositeľných zariadení, podnecuje inovácie a vytvára nové pracovné miesta.

    Otázky na zváženie

    • Aké technologicky podporované nástroje bezpečnosti na pracovisku sa implementujú vo vašom odvetví?
    • Ako inak môžu spoločnosti uprednostňovať bezpečnosť a ochranu zdravia na pracovisku?