Andrew Spence | Profil zvočnika
Andrew Spence, ki ga prijatelji poznajo kot Andyja, je profesionalni govornik s strastjo do raziskovanja presečišča tehnologije, dela in družbe. Z več kot dvema desetletjema izkušenj pri svetovanju globalnim organizacijam o strategiji delovne sile je Andrew postal zaupanja vreden glas na tem področju. Delal je za svetovalne družbe Big 4, startupe in zadnjih 17 let v lastnem svetovalnem podjetju. Njegova strast je izboljšati delo. Andrewovo pionirsko delo o uporabi Blockchain v delu leta 2018 z Donom Tapscottom in BRI še naprej daje navdih podjetnikom in tehnologom. Priznan je kot a Ključni mnenjski voditelj v prihodnosti dela.
Predstavljene glavne teme
Andy je imel uvodne besede na dogodkih v Amsterdamu, Atenah, Pekingu, Kopenhagnu, Lizboni, Londonu, Parizu, Rimu, Singapurju, Šanghaju in Sydneyju. Izvajal je tudi vodstvene delavnice po vsem svetu ter vrsto spletnih seminarjev in podcastov.
V hitro spreminjajočem se svetu je dinamičen in privlačen govorec, ki ima talent za sporočanje kompleksnih idej na dostopen in navdihujoč način. Ne glede na to, ali nagovarja skupino globalnih vodilnih delavcev ali sobo, polno zaposlenih na prvi liniji, občinstvo pravi, da ceni način, kako sintetizira svetovnih megatrendov in jih pretvori v uporabne vpoglede. To počne z mešanico analize, ki temelji na podatkih, privlačnega pripovedovanja zgodb in kančka humorja.
Andy ponuja vrsto ključnih govornih tem, vključno z:
Gradimo boljši svet brez delovnih mest
Spodaj si oglejte Andrewov zadnji govor na konferenci Future.Works (Lizbona 2022):
Globalni trendi delovne sile in uporaba tehnologije za izgradnjo boljših organizacij
Uporaba tehnologije za oblikovanje boljše prihodnosti dela je stalna tema Andrewjevih raziskav, svetovalnega dela in govora. Andrew uporablja multidisciplinaren in kritičen pristop k tej temi.
Blockchain, Web3, decentralizirana delovna sila in kaj to pomeni za prihodnost dela
To je bil govor v Lizboni na tehnološki konferenci Future Works, ki je bil Andrewov prvi dogodek v "resničnem življenju" po skoraj 18 mesecih! Govoril je mešanemu občinstvu igralcev iger, nedavnih diplomantov tehnologije ter kadrovskih in tehnoloških strokovnjakov.
Pričevanja
"Zavezanost. znanje. Strast – 3 besede, ki bi opisale Andrewa. Andrew je govoril o People Analytics z zelo privlačnim in pronicljivim govorom. Andrewa močno priporočam kot govornika/gostitelja."
Maddie Pozlević – Perkbox
»Andrewova edinstvena sposobnost razumevanja svetovnih trendov in njihove povezave s tehnologijo ga naredi strokovnjaka, ki ga želite imeti v svojem kotu. Andrew je pred kratkim imel odličen osrednji nagovor na konferenci State of Talent 2019 v Sarasoti na Floridi, kjer je naše občinstvo očaral njegov vpogled.«
Chris Laney – direktor izobraževanja pri CareerSource Suncoast
»Andrew je na Danskem izvedel 2-urno delavnico, ki se je osredotočala na prihodnost HR in tehnološke trende HR. Delavnica je bila zelo privlačna in dojemam ga kot odprto, razgledano in radovedno osebo, ki pozitivno vpliva na kakršno koli konferenco ali dogodek za izmenjavo znanja – na odru in zunaj njega. Zelo priporočam Andrewa kot sodelavca/govornika o teh temah.”
Erik Blatt Lyon – VELUX
»Andrewov osrednji govor o »Možnostih avtomatizacije v HR« je bil odlična otvoritev na Digi HR konferenci v Atenah. Andrewjeva predstavitev je bila do bistva zanimiva, zahtevna za tradicionalno poslovno miselnost in tudi privlačna. Naše občinstvo ga je zelo dobro sprejelo, saj je dal ton prihodnosti HR in obetom digitalnih tehnologij pri upravljanju ljudi. Kot konferenčnemu producentu mi je bilo tudi v veselje delati z Andrewom. Je zelo pozitivna oseba in brezhiben strokovnjak.”
Aggeliki Korre – producentka konference, Digi HR Atene
Ozadje zvočnika
Andrew Spence je kot neodvisni svetovalec pri upravljanju sodeloval pri izgradnji organizacij, osredotočenih na ljudi, vključno z NHS, John Lewis Partnership, Novartis, Global Banks, AON Hewitt, Deloitte, Department of Transport. Videl je odlične ekipe, pa tudi situacije, ko ljudje zaradi sistemskih razlogov niso dosegli svojega potenciala.
Njegovi pisateljski in medijski partnerji so Bloomberg, Mercer, RSA, Hays, Global Drucker Forum, HR Executive, The HR Director, Unleash (vključno s start-up sodnikom in moderatorjem), Hacker Noon, Strategic HR Review, HR.com, BrightTalk (Podcast Moderator) in mnogi drugi.
Andy objavlja tudi priljubljeno Glasilo Workforce Futurist z izvirnimi raziskavami in vpogledi v industrijo o izgradnji boljšega sveta dela.
Prenesite sredstva zvočnikov
Organizacije in organizatorji dogodkov lahko brez skrbi najamejo tega govorca za vodenje osrednjih govorov in delavnic o prihodnjih trendih v različnih temah in v naslednjih oblikah:
| oblikovana | Opis |
|---|---|
| Svetovalni klici | Razprava z vašimi vodstvenimi delavci za odgovore na specifična vprašanja o izbrani temi, projektu ali temi. |
| Izvršni trener | Individualni coaching in mentorstvo med vodjo in izbranim govorcem. Teme so medsebojno dogovorjene. |
| Predstavitev teme (interno) | Predstavitev za vašo interno ekipo, ki temelji na medsebojno dogovorjeni temi z vsebino, ki jo zagotovi govornik. Ta oblika je zasnovana posebej za interna srečanja ekipe. Največ 25 udeležencev. |
| Predstavitev spletnega seminarja (interno) | Predstavitev spletnega seminarja za člane vaše ekipe o medsebojno dogovorjeni temi, vključno s časom za vprašanja. Vključene pravice za interno predvajanje. Največ 100 udeležencev. |
| Predstavitev spletnega seminarja (zunanji) | Predstavitev spletnega seminarja za vašo ekipo in zunanje udeležence na medsebojno dogovorjeno temo. Vključeni so čas za vprašanja in zunanje pravice za ponovitev. Največ 500 udeležencev. |
| Osrednja predstavitev dogodka | Osrednji govor ali govor za vaš poslovni dogodek. Temo in vsebino je mogoče prilagoditi temam dogodka. Vključuje čas za vprašanja ena na ena in po potrebi udeležbo na drugih dogodkih. |
Rezervirajte tega zvočnika
Kontaktiraj nas če se želite pozanimati o rezervaciji tega govornika za glavno besedo, panel ali delavnico, ali se obrnite na Kaelah Shimonov na kaelah.s@quantumrun.com
