Puna e shtuar me AI: A mund të bëhen sistemet e mësimit të makinerive shoku ynë më i mirë i skuadrës?

KREDI I IMAZHIT:
Kredia Image
iStock

Puna e shtuar me AI: A mund të bëhen sistemet e mësimit të makinerive shoku ynë më i mirë i skuadrës?

Puna e shtuar me AI: A mund të bëhen sistemet e mësimit të makinerive shoku ynë më i mirë i skuadrës?

Teksti i nëntitullit
Në vend që të shikohet AI si një katalizator për papunësinë, ajo duhet parë si një zgjerim i aftësive njerëzore.
    • Author:
    • Emri i autorit
      Parashikimi Kuantumrun
    • Nëntor 10, 2023

    Përmbledhje e pasqyrës

    Dinamika midis njerëzve dhe makinerive po evoluon, me inteligjencën artificiale (AI) që hyn në role që rrisin aftësitë njerëzore dhe ndryshon marrëdhënien tradicionale përdorues-mjet në një ndërveprim më bashkëpunues. Nga kujdesi shëndetësor te zhvillimi i softuerit, roli i AI po shndërrohet në atë të një asistenti të domosdoshëm, duke ndihmuar në detyra si analiza e të dhënave, menaxhimi i të dhënave të pacientëve apo edhe të mësosh se si të kodosh. Ky tranzicion sjell gjithashtu një sërë implikimesh, duke përfshirë nevojën për korniza të reja rregullatore, të mësuarit e vazhdueshëm për fuqinë punëtore dhe potencialin për praktika operacionale më efikase dhe të sigurta në sektorë të ndryshëm.

    Konteksti i punës i shtuar nga AI

    Ndërveprimi midis njerëzve dhe makinerive ka qenë gjithmonë një pikë qendrore diskutimi, veçanërisht me ardhjen e teknologjive të AI dhe të mësimit të makinerive (ML). Një frikë e zakonshme është se AI mund të jetë një terren pjellor për dezinformata ose lajme të rreme, duke nxitur mosbesimin midis individëve. Sidoqoftë, AI tregon një potencial të jashtëzakonshëm në rritjen e aftësive njerëzore dhe nxitjen e kreativitetit dhe inovacionit. Shumë ekspertë argumentojnë se aplikimi aktual i AI nuk e ka arritur zenitin e tij; shpesh i nënshtrohet një marrëdhënieje të thjeshtë përdorues-mjet dhe jo në një partneritet bashkëpunues.

    AI tani përmbledh aftësi komplekse arsyetimi dhe veprime autonome, duke e bërë atë një entitet aktiv dhe jo një mjet pasiv që plotëson vetëm kërkesat njerëzore. Zhvendosja është drejt një ndërveprimi më bashkëpunues ku njerëzit dhe AI ​​angazhohen në një dialog të dyanshëm, duke lejuar ndarjen e vendimmarrjes dhe ekzekutimit të detyrave. Duke vepruar kështu, njerëzit mund të rishikojnë dhe rregullojnë përgjigjet e AI, duke rafinuar objektivat e tyre bazuar në njohuritë e ofruara nga AI. Kjo paradigmë e re potencialisht mund të çojë në një ripërcaktim të ndarjes së punës midis njerëzve dhe makinerive inteligjente, duke maksimizuar pikat e forta të të dyjave. 

    Ndër përparimet e dukshme në këtë fushë janë modelet e mëdha gjuhësore (LLM). ChatGPT i OpenAI, për shembull, mund të përpunojë dhe gjenerojë tekst të ngjashëm me njeriun bazuar në informacionin e dhënë në të, duke ofruar njohuri, drafte ose sugjerime të vlefshme që mund të kursejnë kohë dhe të nxisin të menduarit krijues. Ndërkohë, gjeneratori i imazheve DALL-E 3 mund të krijojë fotografi realiste, komike dhe madje meme. Firma e konsulencës Deloitte përmbledh këtë marrëdhënie në zhvillim duke sugjeruar që njerëzit tani mund të punojnë në makina, me makina dhe për makineri, duke lënë të kuptohet për një të ardhme ku ndërveprimi ynë me AI është më i ndërthurur dhe pasurues reciprok.

    Ndikim shkatërrues

    Tom Smith, një pronar fillestar i AI, filloi një eksplorim të programuesit të softuerit të automatizuar të OpenAI, Codex, dhe zbuloi se dobia e tij tejkalonte aftësitë e thjeshta të bisedës. Ndërsa u thellua më thellë, ai e gjeti Codex të aftë në përkthimin midis gjuhëve të ndryshme të programimit, duke lënë të kuptohet për një përmirësim të mundshëm në ndërveprimin e kodit dhe thjeshtimin e zhvillimit ndër-platformë. Përvojat e tij e çuan atë në përfundimin se në vend që të përbënin një kërcënim për programuesit profesionistë, teknologjitë si Codex mund të veprojnë si katalizatorë për produktivitetin njerëzor. 

    Në sektorin e kujdesit shëndetësor, aplikimi i AI paraqet një rrugë premtuese për të rritur saktësinë diagnostike dhe efikasitetin e mjekëve. Ndërsa AI mund t'i mungojë prekja intuitive e mjekëve njerëzorë, ajo qëndron si një rezervuar i të dhënave të rasteve të kaluara dhe historive të trajtimit, gati për t'u aksesuar për të informuar vendime më të mira klinike. Ndihma shtrihet në menaxhimin e të dhënave mjekësore të pacientëve dhe historive të mjekimit, një detyrë e një rëndësie të konsiderueshme, por që kërkon kohë për praktikuesit e zënë. Përtej këtyre ndihmave specifike për detyrat, futja e robotëve ose kobotëve bashkëpunues të fuqizuar nga AI në vendet e prodhimit ose të ndërtimit paralajmëron një reduktim të konsiderueshëm të rreziqeve të lëndimeve.

    Ndërkohë, aftësia e AI për të përcaktuar, optimizuar dhe mbikëqyrur flukset komplekse të punës qëndron si një dëshmi e rolit të saj të mundshëm në rritjen e efikasitetit operacional. Aplikimet ndër-industriale, nga zhvillimi i softuerit te kujdesi shëndetësor dhe operacionet industriale, nënvizojnë një zhvendosje drejt një sinergjie më bashkëpunuese njeri-makinë. Ndërsa LLM-të dhe vizioni kompjuterik bëhen më të rafinuar dhe të përhapur, ato mund të çojnë jo vetëm në një riimagjinim të roleve individuale, por edhe në një transformim më të gjerë organizativ.

    Implikimet e punës së shtuar nga AI

    Implikimet e mundshme të punës së shtuar me AI mund të përfshijnë: 

    • Rritja e AI si një asistent i domosdoshëm në fusha të ndryshme, duke përfshirë asistentë virtualë, chatbot dhe ndihmës kodimi, duke kontribuar në rritjen e efikasitetit dhe produktivitetit në shumë sektorë.
    • Zbatimi i kornizave rregullatore që rrethojnë marrëdhëniet e punës njeri-AI, duke përcaktuar qëllimin dhe kufijtë e detyrave, gjë që nxit një mjedis operacional të mirëpërcaktuar dhe qartësi në përcaktimin e roleve.
    • Vendosja e AI në rolet e analizës së të dhënave, duke ofruar njohuri kritike në financa dhe industri dhe duke ndihmuar në formulimin e strategjive të bazuara nga të dhënat dhe proceset e vendimmarrjes të informuara.
    • Zhvillimi i teknologjive më ndihmëse në laboratorët e AI, duke rritur aftësinë e AI si shokë të vlefshëm skuadre, veçanërisht në kujdesin shëndetësor, gjë që mund të çojë në kujdes më të mirë për pacientët dhe operacione efikase spitalore.
    • Një zhvendosje drejt të mësuarit dhe përmirësimit të vazhdueshëm të fuqisë punëtore për të mbajtur ritmin me përparimet e AI, duke nxitur një kulturë të të mësuarit gjatë gjithë jetës dhe përshtatshmërisë.
    • Ndryshimi i mundshëm në modelet e biznesit pasi kompanitë mund të përdorin AI për të ulur kostot operacionale, për të përmirësuar angazhimin e klientëve dhe për të ofruar shërbime ose produkte të reja, duke katalizuar një zhvendosje drejt modeleve më të përqendruara te të dhënat.
    • Përfitimet ekonomike që rrjedhin nga efikasiteti i përmirësuar nga AI mund të çojnë në kursime të kostos për konsumatorët, ndoshta duke u përkthyer në çmime më të ulëta për mallra dhe shërbime dhe një standard më të lartë jetese.
    • Një ndryshim politik ndërsa qeveritë angazhojnë AI për analiza më të mira të politikave, ofrim të shërbimeve publike dhe vendimmarrje të informuar, megjithëse me sfida në lidhje me privatësinë e të dhënave dhe konsideratat etike.
    • Përfitimet e mundshme mjedisore si AI mund të ndihmojnë në optimizimin e shpërndarjes së burimeve, reduktimin e mbetjeve dhe kontributin në praktika më të qëndrueshme operacionale në industri.

    Pyetje që duhen marrë parasysh

    • Si tjetër mund të nxisë AI detyrat njerëzore?
    • Cilat janë kufizimet e mundshme të punës me sistemet e AI?

    Referencat e njohurive

    Lidhjet e mëposhtme popullore dhe institucionale u referuan për këtë pasqyrë: