Лоука Парри | Спеакер Профиле
Лоука Парри је извршни директор и оснивач компаније Тхе Леарнинг Футуре. Бивши учитељ, постао је директор школе са 27 година и именован је Инспиративни јавни средњи наставник године лидер 40 најбољих испод 40 година за Јужну Аустралију. Од тада је обучио хиљаде едукатора и лидера широм света како би повећао њихов позитиван утицај.
Истакнуте главне теме
Кеиноте за будућност учења
Како изгледа будућност учења и како омогућавамо успех у свету који се брзо мења?
Наша способност да учимо, одучимо и поново учимо је већ наше највеће богатство. У овој уводној речи, Лука истражује променљиви пејзаж рада, учења и друштва, оцртавајући глобалне промене и шта оне значе за наше екосистеме учења у све међусобно повезанијем и неизвеснијем свету.
Да бисмо напредовали, свима су нам потребни скупови вештина и начин размишљања који искориштавају прилике које се појављују, прилагођавајући се на начине који интегришу и примењују нова знања за промовисање ангажовања у различитим културама, доменима и језицима.
У будућности учења, морамо прихватити концепте о промени, радозналости, целовитости, испитивању и повезивању кључних увида из целог света са стварним контекстом организација, школа и тимова.
Веллбеинг би Десигн
Како стварамо искуства и окружења у којима људи уче и раде ефикасно, а која такође повећавају добробит?
Разумевање и регулисање емоција је један од кључних аспеката доброг живота, и у ствари, никада није било важније у овом тренутку за наше школе, радна места и друштва.
У овом уводном излагању, Лука дели увиде из свог рада у Станфордовој д.школи и организацијама које су на челу система учења.
Он доноси дубину и јасноћу из области психологије, пословања, дизајна и организационе културе како би помогао вашем тиму да створи моћна искуства и окружења која максимизирају иновације и благостање.
Императив за иновације
Како можемо осигурати да наша организација максимизира наш потенцијал за иновације?
У овој уводној речи, Лука дели увиде из свог рада на челу система учења доносећи дубину и јасноћу из области психологије, пословања, дизајна и организационе културе који нам помажу да креирамо моћне идеје.
Културе које имају иновациони императив су креативније, са већим нивоом повезаности и психолошке сигурности. Комбинујући размишљање од дисциплинованог приступа креативности и дизајнерског размишљања, ова сесија ће омогућити учесницима да размисле о искуствима и окружењу које стварају.
Водећа будућност
Која врста лидерске праксе нам омогућава да искористимо прилике да променимо наше организације и свет?
2020-те су. Ауторитет старе школе је готов. Рутински послови иду, а тако и стил руковођења. Стварање окружења које је иновативно и позитивно никада није било важније.
Није нам лако да добро водимо у данашњем сложеном свету, али знамо да морамо да створимо позитивна и богата радна места где људи могу да донесу своју јединствену креативност, да сарађују у решавању проблема и да допринесу визији коју су помогли у стварању.
Овај говор је сесија „како да“ за мотивисање вашег тима, изградњу посвећености и обављање посла који је важан за постизање доследних резултата.
Преглед каријере
Лука Пари има две магистарске дипломе, говори пет језика, завршила студије на Харвард, био је становник у Станфордова д.школа, и члан је Глобални семинар у Салцбургу. Радио је на свим континентима, укључујући и политичке форуме на високом нивоу са ОЕЦД, Европска комисија, и образовни системи различити од Румуније до Доминиканске Републике. Радио је у свим аустралијским државама и територијама у свим образовним секторима, али и са непрофитним и великим корпорацијама као што су Аппле и Мицрософт. Он је оснивачки извршни директор Каранга: Глобална алијанса за СЕЛ и животне вештине и стручњак за опремање појединаца, школа и организација на конвергенцији социјалног, емоционалног и академског учења.
Преузмите средства звучника
Да бисте олакшали промотивне напоре око учешћа овог говорника на вашем догађају, ваша организација има дозволу да поново објави следеће елементе говорника:
Преузимање Слика профила звучника.
посета Пословни веб-сајт говорника.
Организације и организатори догађаја могу са сигурношћу да ангажују овог говорника да води уводне речи и радионице о будућим трендовима у различитим темама иу следећим форматима:
| формирана | Opis |
|---|---|
| Саветодавни позиви | Разговарајте са својим руководиоцима како бисте одговорили на конкретна питања о теми, пројекту или предмету по избору. |
| Извршни тренер | Индивидуална обука и менторска сесија између извршног директора и изабраног говорника. Теме се међусобно договарају. |
| Презентација теме (интерна) | Презентација за ваш интерни тим заснована на обострано договореној теми са садржајем који даје говорник. Овај формат је дизајниран посебно за интерне састанке тима. Максимално 25 учесника. |
| Презентација на вебинару (интерна) | Презентација на вебинару за чланове вашег тима о обострано договореној теми, укључујући време за питања. Интерна права репродукције су укључена. Максимално 100 учесника. |
| Презентација на вебинару (спољна) | Презентација на вебинару за ваш тим и екстерне учеснике на обострано договорену тему. Укључено је време за питања и спољна права реприза. Максимално 500 учесника. |
| Главна презентација догађаја | Кеиноте или говорни ангажман за ваш корпоративни догађај. Тема и садржај се могу прилагодити темама догађаја. Укључује време за питања један на један и учешће у другим сесијама догађаја ако је потребно. |
Резервишите овог говорника
Контактирајте нас да се распитате о резервисању овог говорника за уводни говор, панел или радионицу, или контактирајте Каелах Схимонов на каелах.с@куантумрун.цом
