Profil Perusahaan

Kahareup tina Humana

#
pangkat
381
| Quantumrun Global 1000

Humana Inc. nyaéta pausahaan asuransi kaséhatan AS nirlaba dumasar di Louisville, Kentucky. Éta ngagaduhan langkung ti 13 juta klien di Amérika dina taun 2014. Éta mangrupikeun asuransi kaséhatan panggedéna ka-3 di nagara éta.

Nagara Asal:
Industri:
Podomoro - Asuransi jeung Managed Care
website:
diadegkeun:
1961
Jumlah karyawan global:
51600
Jumlah pagawe domestik:
Jumlah lokasi domestik:

Kaséhatan Kauangan

sharing:
$54379000000 USD
Panghasilan rata-rata 3y:
$52389333333 USD
Biaya operasional:
$52638000000 USD
Biaya rata-rata 3y:
$50239333333 USD
Dana cadangan:
$3877000000 USD

Performance Aset

  1. Produk / Jasa / Dept. ngaran
    Hurung
    Panghasilan produk / Jasa
    52409000000
  2. Produk / Jasa / Dept. ngaran
    Services
    Panghasilan produk / Jasa
    1406000000
  3. Produk / Jasa / Dept. ngaran
    Panghasilan investasi
    Panghasilan produk / Jasa
    474000000

Aset inovasi sareng Pipeline

Peringkat merek global:
195
Total patén-patén anu dicekel:
53

Sadaya data perusahaan dikumpulkeun tina laporan taunan 2016 sareng sumber umum anu sanés. Katepatan data ieu sareng kacindekan anu diturunkeun tina aranjeunna gumantung kana data anu tiasa diaksés ku umum ieu. Lamun titik data nu didaptarkeun di luhur kapanggih teu akurat, Quantumrun bakal nyieun koréksi diperlukeun pikeun kaca live ieu. 

KERENTANAN GANGGUAN

Milik kana séktor kasehatan hartosna perusahaan ieu bakal kapangaruhan langsung sareng henteu langsung ku sababaraha kasempetan sareng tantangan anu ngaganggu dina sababaraha dekade anu bakal datang. Nalika dijelaskeun sacara rinci dina laporan khusus Quantumrun, tren anu ngaganggu ieu tiasa diringkeskeun sapanjang titik-titik lega ieu:

* Anu mimiti, ahir taun 2020an bakal ningali generasi Silent and Boomer asup kana taun-taun senior na. Ngalambangkeun ampir 30-40 persen tina populasi global, demografi gabungan ieu bakal ngagambarkeun galur signifikan dina sistem kaséhatan nagara maju. *Najan kitu, salaku blok voting aktipitas tur jegud, demografi ieu bakal aktip milih pikeun ngaronjat belanja publik dina layanan kaséhatan disubsidi (rumah sakit, perawatan darurat, panti jompo, jsb) pikeun ngarojong aranjeunna dina taun graying maranéhanana.
* Galur ékonomi anu nyababkeun demografi warga senior anu ageung ieu bakal nyorong nagara-nagara maju pikeun ngalacak prosés tés sareng persetujuan pikeun ubar anyar, operasi sareng protokol perawatan anu tiasa ningkatkeun kaséhatan fisik sareng méntal pasien ka titik dimana aranjeunna tiasa mingpin mandiri. hirup di luar sistem kasehatan.
*Ningkatkeun investasi kana sistem perawatan kaséhatan bakal kalebet tekenan anu langkung ageung kana pangobatan sareng pangobatan pencegahan.
* Nepi ka awal 2030-an, perlakuan perawatan kaséhatan preventif paling jero bakal sadia: perlakuan pikeun stunt sarta engké ngabalikeun épék sepuh. Pangobatan ieu bakal disayogikeun unggal taun sareng, kana waktosna, bakal janten terjangkau pikeun masarakat. Revolusi kaséhatan ieu bakal nyababkeun panurunan pamakean sareng galur dina sistem perawatan kaséhatan sakabéh—saprak jalma ngora/awak ngagunakeun kurang sumberdaya kaséhatan, rata-rata, ti jalma dina awak heubeul, gering.
* Beuki, urang bakal ngagunakeun sistem kecerdasan jieunan diagnosa penderita jeung robot pikeun ngatur bedah intricate.
* Nepi ka ahir 2030s, implants téhnologis bakal ngabenerkeun sagala tatu fisik, bari implants otak sarta ubar mupus memori bakal cageur lolobana sagala trauma méntal atawa geringna.
* Nepi ka pertengahan 2030-an, sadaya ubar bakal disaluyukeun kana génom sareng mikrobiom unik anjeun.

Prospek kahareup parusahaan

Headline pausahaan