Louka Parry | Propil Speaker

Louka Parry nyaéta CEO sareng Pangadeg The Learning Future. Tilas guru, anjeunna janten kepala sakola dina yuswa 27 taun sareng namina Guru Menengah Umum Inspirational Taun jeung pamimpin top 40 handapeun 40 pikeun Australia Kidul. Anjeunna parantos ngalatih rébuan pendidik sareng pamimpin global pikeun ningkatkeun dampak positipna. 

Jejer keynote anu ditampilkeun

The Learning Future Keynote

Kumaha masa depan diajar, sareng kumaha urang ngamungkinkeun kasuksésan dina dunya anu robih gancang?

Kapasitas urang pikeun diajar, teu diajar sareng diajar deui parantos janten aset anu paling hébat. Dina keynote ieu, Louka explores bentang ngarobah karya, learning, jeung masarakat, outlining shifts global jeung naon maranéhna hartosna pikeun ékosistem learning urang dina dunya kantos beuki interconnected tur teu pasti.

Pikeun mekar, urang sadayana peryogi set kaahlian sareng pola pikir anu ngamangpaatkeun kasempetan anu muncul, adaptasi ku cara ngahijikeun sareng nerapkeun pangaweruh anyar pikeun ngamajukeun papacangan dina budaya, domain, sareng basa.

Dina mangsa nu bakal datang, urang kudu nangkeup konsép sabudeureun parobahan, ngarasa panasaran, wholeness, questioning, sarta anyaman wawasan konci ti sakuliah dunya jeung konteks dunya nyata organisasi, sakola, jeung tim.

Kasejahteraan ku Desain

Kumaha urang nyiptakeun pangalaman sareng lingkungan dimana jalma diajar sareng damel sacara efektif anu ogé ngamaksimalkeun karaharjaan?

Ngartos sareng ngatur émosi mangrupikeun salah sahiji aspék konci pikeun hirup anu saé, sareng kanyataanna, éta henteu pernah langkung penting dina waktos ayeuna pikeun sakola, tempat kerja, sareng masarakat urang.

Dina keynote ieu, Louka babagi wawasan tina karyana di d.school Stanford sarta organisasi di forefront sistem learning.

Anjeunna nyangking jero sareng kajelasan tina widang psikologi, bisnis, desain, sareng budaya organisasi pikeun ngabantosan tim anjeun nyiptakeun pangalaman anu kuat sareng lingkungan anu maksimalkeun inovasi sareng karaharjaan.

Imperatif Inovasi

Kumaha urang mastikeun organisasi urang ngamaksimalkeun poténsi urang pikeun berinovasi?

Dina keynote ieu, Louka babagi wawasan tina karyana di forefront sistem learning bringing jero tur kajelasan tina widang psikologi, bisnis, desain, jeung budaya organisasi nu mantuan kami pikeun nyieun gagasan kuat.

Kabudayaan anu gaduh imperatif inovasi langkung kreatif, kalayan tingkat hubungan anu langkung ageung sareng kaamanan psikologis. Ngagabungkeun pamikiran tina pendekatan disiplin kana kreativitas sareng pamikiran desain, sési ieu bakal ngamungkinkeun pamilon ngeunteung kana pangalaman sareng lingkungan anu aranjeunna ciptakeun.

The Anjog Future

Praktek kapamimpinan naon anu ngamungkinkeun urang ngamangpaatkeun kasempetan pikeun ngarobih organisasi sareng dunya?

Ieu 2020s. otoritas sakola heubeul geus réngsé. Proyék rutin bade, kitu ogé gaya kapamimpinan. Nyiptakeun lingkungan anu inovatif sareng positip henteu pernah langkung penting.

Henteu gampang pikeun urang mingpin anu saé dina dunya anu kompleks ayeuna, tapi urang terang yén urang kedah nyiptakeun tempat kerja anu positip sareng seueur pisan dimana jalma-jalma tiasa nyangking kreativitas unikna, kolaborasi pikeun ngarengsekeun masalah, sareng nyumbang kana visi anu aranjeunna ngabantosan nyiptakeun.

Obrolan ieu mangrupikeun sési 'kumaha-cara' pikeun ngamotivasi tim anjeun, ngawangun komitmen, sareng ngalakukeun padamelan anu penting pikeun kéngingkeun hasil anu konsisten. 

Tinjauan karir

Louka Parry nyepeng dua gelar Masters, speaks lima basa, geus réngsé studi di Harvard, geus nyicingan di d.sakola Stanford urang, tur mangrupakeun sasama tina Seminar Global Salzburg. Anjeunna geus digawé di unggal buana, kaasup dina tingkat tinggi kawijakan fora jeung OECD, nu Komisi Éropa, jeung sistem pendidikan anu rupa-rupa saperti Romania nepi ka Républik Dominika. Anjeunna parantos damel di sadaya Amérika Serikat sareng Wewengkon Australia dina sadaya séktor pendidikan, tapi ogé kalayan henteu-kauntungan sareng perusahaan ageung sapertos Apple sareng Microsoft. Anjeunna mangrupikeun Eksekutif Pendiri Karanga: Aliansi Global pikeun SEL sareng Kaahlian Kahirupan sareng ahli dina ngalengkepan individu, sakola, sareng organisasi dina konvergénsi pembelajaran sosial, émosional, sareng akademik.

Ngundeur aset speaker

Pikeun ngagampangkeun usaha promosi ngeunaan partisipasi spiker ieu dina acara anjeun, organisasi anjeun ngagaduhan idin pikeun nyebarkeun deui aset spiker ieu:

download Gambar profil speaker.

nganjang ramatloka bisnis Speaker urang.

Organisasi sareng panitia acara tiasa yakin nyéwa panyatur ieu pikeun ngalaksanakeun keynotes sareng bengkel ngeunaan tren masa depan dina rupa-rupa topik sareng dina format ieu:

wujud jeung ukurangambaran
Telepon piwurukDiskusi sareng eksekutif anjeun pikeun ngajawab patarosan khusus ngeunaan topik, proyék atanapi subjek pilihan.
Pelatih eksekutif Hiji-ka-hiji sési asah jeung mentoring antara hiji eksekutif jeung spiker nu dipilih. Topik-topik anu sapuk.
Presentasi Topik (Internal) Presentasi pikeun tim internal anjeun dumasar kana topik anu sapuk sareng eusi anu disayogikeun ku panyatur. Format ieu dirarancang khusus pikeun rapat tim internal. Maksimum 25 pamilon.
Presentasi Webinar (Internal) Presentasi webinar pikeun anggota tim anjeun dina topik anu sapuk, kalebet waktos patarosan. Hak replay internal kaasup. Maksimum 100 pamilon.
Presentasi Webinar (Éksternal) Presentasi webinar pikeun tim anjeun sareng hadirin éksternal dina topik anu sapuk. Waktos patarosan sareng hak replay éksternal kalebet. Maksimum 500 pamilon.
presentasi keynote acara Keynote atanapi nyarios papacangan pikeun acara perusahaan anjeun. Topik sareng eusi tiasa disaluyukeun kana téma acara. Ngawengku hiji-hiji waktos patarosan sareng partisipasi dina sési acara sanés upami diperyogikeun.

Buku spiker ieu

Taros Kami pikeun naroskeun ngeunaan mesen spiker ieu pikeun keynote, panel, atanapi bengkel, atanapi ngahubungi Kaelah Shimonov di kaelah.s@quantumrun.com