Teknikstödd säkerhet: Beyond hjälm

• Författare:
• författarnamn

  Quantumrun Framsyn
• Augusti 25, 2023

Insiktshöjdpunkter

Ökande oro över skador på arbetsplatsen driver företag att ta till sig teknik som ökar säkerheten och produktiviteten. Genom exoskelett och bärbara hälsomonitorer minskar företag proaktivt fysisk belastning och förebygger hälsokriser, vilket omformar förväntningarna på arbetssäkerhet. Den här utvecklingen medför dock nya utmaningar, inklusive omskolning av personal, datasekretess och behovet av uppdaterade regler.

Teknikstödd säkerhetskontext på arbetsplatsen

Arbetsskador i lager har ökat avsevärt, med Amazons andel mer än dubbelt så hög som lagerlokaler som inte kommer från Amazon 2022, enligt Strategic Organizing Center. 
I sina försök att fackligt organisera Amazons anläggningar fokuserar arbetsaktivister på Amazons meritlista när det gäller säkerhet på arbetsplatsen. Arbetstagare tillskriver regelbundet företagets höga produktivitetskrav och fysiskt krävande arbete till den höga skadefrekvensen. Som svar har flera stater, som New York, Washington och Kalifornien, antagit lagar för att ta itu med Amazons aggressiva arbetskvoter.

På grund av förvärrade arbetsplatsrelaterade olyckor börjar vissa företag erbjuda teknik som är utformad för att hålla anställda säkra. Exoskelettteknologier, som Ottobocks Paexo Thumb och Esko Bionics Evo-väst, används till exempel för att minska den fysiska belastningen på arbetarna. Evo-västen omsluter arbetaren som en sele och ger stöd åt överkroppen under repetitiva uppgifter och utmanande ställningar som är svåra att hålla.

För döva anställda föreslår Occupational Safety and Health Administration (OSHA) blixtljus, vibrerande wearables, golvtejp och kameror för att förhindra felkommunikation som kan leda till skador. Den tekniska plattformen Shipwell tar upp anställdas mentala hälsa och stress, vilket en studie från General Motors visar att antalet lastbilsolyckor tiodubblas. Applikationer som Trucker Path, som tillhandahåller information om lastbilsparkering, används för att lindra lastbilsförares stress. Slutligen, företag som Loves och TravelCenters of America införlivar hälsosamma matalternativ, som Jamba by Blendid, för att förbättra säkerheten och välbefinnandet på arbetsplatsen.

Störande inverkan

När företag fortsätter att integrera teknik i sina verksamheter markerar denna utveckling framväxten av en era där mänskliga ansträngningar och teknisk innovation möts för att skapa en miljö med ökad säkerhet, effektivitet och produktivitet. Inom tillverkning, till exempel, kan användning av exoskelett som förstärker den fysiska förmågan minska risken för yrkesskador samtidigt som arbetstagarnas produktion förbättras. Ett exempel på detta är Ford, som under 2018 utrustade sina arbetare med exosuits för att lindra den fysiska avgiften av repetitiva overheaduppgifter. 

Teknikstödda säkerhetsåtgärder förändrar också hur företag hanterar anställdas hälsa och välbefinnande. Bärbara enheter som smarta klockor och hälsomonitorer främjar ett proaktivt förhållningssätt till arbetarnas hälsa genom att tillhandahålla realtidsdata om vitala tecken och fysiska ansträngningsnivåer. Denna datadrivna hälsoövervakning gör det möjligt för företag att ingripa innan potentiella hälsoproblem blir allvarliga, vilket minskar medicinska kostnader och frånvaro. Byggföretaget Skanska USA använde till exempel smarta hjälmar med sensorer för att övervaka arbetarnas temperatur, hjärtfrekvens och andra vitala tecken. Genom att göra det kunde företaget effektivt minska risken för värmeslag och andra hälsorisker som är vanliga i branschen.

Integrationen av dessa avancerade säkerhetstekniker väcker dock viktiga överväganden. När maskiner utökar eller till och med ersätter specifika mänskliga uppgifter, kommer jobbroller och krav oundvikligen att förändras. Även om detta skapar möjligheter till ökad arbetssäkerhet, kräver det också omskolning av arbetskraften. Dessutom kommer företag att behöva navigera i komplexa frågor relaterade till datasekretess och etisk användning av teknik. 

Konsekvenser av teknikstödd säkerhet

Vidare implikationer av teknikstödd säkerhet kan inkludera: 

• En större samhällelig förväntning på säkerhet och hälsa på arbetsplatser pressar företag över branscher att investera i sådan teknik.
• En åldrande arbetskraft fortsätter att vara produktiv längre, eftersom teknikstödda säkerhetsverktyg på arbetsplatsen minskar fysisk belastning och hälsorisker, som ofta är orsaker till tidigare pensionering.
• Regeringar som implementerar nya regelverk eller uppdaterar befintliga säkerhetslagar och standarder på arbetsplatsen för att upprätthålla användningen av nytillgänglig säkerhetsutrustning. Liknande juridiska uppdateringar kan tillämpas för att skydda arbetstagarnas data och integritet, med tanke på potentialen att missbruka information som samlats in av bärbara enheter och annan säkerhetsteknik.
• Ökad efterfrågan på kompetens relaterade till IoT, dataanalys och cybersäkerhet på grund av behovet av att hantera och skydda data som samlats in från dessa verktyg.
• Fackföreningar ser sina roller utvecklas, eftersom de kan behöva förespråka ansvarsfull användning av dessa tekniker, inklusive frågor om datasekretess, potentiellt missbruk och rätten att koppla bort från kontinuerlig hälso- eller prestationsövervakning.
• En ökning av elektroniskt avfall skapar ett behov av hållbara metoder för kassering och återvinning.
• En minskning av arbetsrelaterade hälsofrågor som minskar bördan på hälso- och sjukvårdssystemen och potentiellt flyttar resurser till andra akuta hälsoproblem.
• Specialiserade utbildningsprogram för att lära arbetare hur man använder och drar nytta av dessa tekniker, vilket skapar möjligheter inom utbildningssektorn.
• Ekonomisk tillväxt i sektorer som utvecklar dessa tekniker, inklusive AI, Internet of Things (IoT), privata 5G-nätverk och bärbara enheter, driver innovation och skapar nya jobb.

Frågor att överväga

• Vilka teknikstödda säkerhetsverktyg på arbetsplatsen implementeras i din bransch?
• Hur skulle företag annars kunna prioritera säkerhet och hälsa på arbetsplatsen?