Distansarbete, spelningsekonomin och ökad digitalisering har förändrat hur människor arbetar och gör affärer. Framsteg inom artificiell intelligens (AI) och robotar gör det också möjligt för företag att automatisera rutinuppgifter och skapa nya jobbmöjligheter inom områden som dataanalys och cybersäkerhet. 

Men AI-teknik kan också leda till att arbetstillfällen försvinner och uppmuntra arbetare att utvecklas och anpassa sig till det nya digitala landskapet. Ny teknik, arbetsmodeller och en förändring av dynamiken mellan arbetsgivare och anställd får alla företag att designa om arbetet och förbättra de anställdas upplevelse. Detta rapportavsnitt kommer att täcka arbetsmarknadstrenderna Quantumrun Foresight fokuserar på 2024. 

Klicka här för att utforska fler kategoriinsikter från Quantumrun Foresights 2024-trendrapport.