Ben Whitter | Wasifu wa Spika
Ben Whitter ndiye mwandishi wa vitabu muhimu zaidi, Uzoefu wa Mfanyakazi (2019), Uzoefu wa Kibinadamu Kazini (2021), na kitabu kijacho, Mkakati wa Uzoefu wa Mfanyakazi (2023). Akitambuliwa na Thinkers50 kama mmoja wa wanafikra mashuhuri wa usimamizi Duniani mnamo 2021 na mmoja wa wanafikra 30 bora zaidi wa HR nchini Uingereza na Jarida la HR, Ben anachukuliwa mara kwa mara kama mamlaka inayoongoza ulimwenguni juu ya uzoefu wa wafanyikazi na kazi yake ya kulazimisha imefikia mamilioni ya watu. viongozi wa biashara duniani kote. Orodha ya wateja wa ushauri wa EX wa Ben inajumuisha baadhi ya chapa kubwa zaidi duniani, zikiwemo L'Oreal, Sanofi, Unilever na GSK.
Mada kuu zilizoangaziwa
Akifanya kazi katika tamaduni na miktadha, Ben ni sauti ya kipekee ya kimataifa katika ulimwengu wa kazi na ni mzungumzaji mkuu wa kimataifa, mwandishi, kocha na mshauri; kazi yake imeangaziwa na Forbes, BBC, The Economist, The Times, na machapisho ya HR duniani kote na ametoa maelezo muhimu juu ya EX katika nchi 30+. Kama Mkurugenzi Mtendaji wa Shirika la HEX, Ben na timu yake husaidia mashirika yanayoongoza duniani kujenga na kuinua mikakati yao ya EX ili kutoa matokeo ya kipekee ya kibinadamu na biashara. Ben pia alianzisha programu ya kidijitali na inayotolewa kimataifa Mpango wa Wataalam wa HEX - nafasi ya kipekee na uidhinishaji kwa wataalamu na timu za EX zinazoongoza ulimwenguni.
Kazi ya kawaida ya Ben inahusu:
- Mashirika ya kimataifa
- Biashara kabambe za ukuaji wa juu
- Vyama vya Viwanda
- Miili kama vile SHRM
- Watayarishaji wa mkutano na hafla
- Mkurugenzi Mtendaji, Wakuu wa EX, Maafisa Wakuu wa Watu, Wakurugenzi wa Utumishi na majukumu yanayowakabili wafanyikazi
- Watoa huduma za teknolojia ya EX na makampuni ya ushauri
Matokeo muhimu ambayo wateja na watazamaji wa mkutano wanaweza kutarajia ni pamoja na:
Kuongoza makampuni kutoa mkakati wa EX wa ndani na wa kimataifa wenye athari kubwa na kazi zinazohusiana, vipaumbele, majukumu na majukumu (ushauri)
Kufanya kama kichocheo cha kuhamasisha viongozi na watazamaji kuchukua hatua kwenye EX (anayezungumza)
Kujenga uelewa wa EX na uwezo ndani ya viongozi/wataalamu (kufundisha)
ushuhuda
"Ben anazungumzwa kama "Uzoefu wa Mfanyakazi" wa Ulimwenguni, na ndivyo ilivyo. Yeye yuko mstari wa mbele ulimwenguni kuunda ajenda mpya ya Utumishi na mahali pa kazi. Mstari wa chini - anatembea mazungumzo. Iwapo unataka kuendelea na uzoefu wa mfanyakazi katika biashara yako, mpigie simu Ben au ujionee moja ya matukio yake mazuri.”
- AirBnB
"Mmoja wa watu wanaoongoza ulimwenguni katika uzoefu wa wafanyikazi ni Ben Whitter. Uongozi wake wa mawazo ya kuvutia, maoni, na utetezi wa uzoefu wa mfanyakazi unachochea mazungumzo sahihi kati ya wasimamizi wa HR hivi sasa. Ukipata fursa ya kuhudhuria moja ya hafla za Ben ana kwa ana, ichukue. "
- McDonalds
Kuhusu Shirika la HEX
Kazi yetu haituhusu. Inakuhusu. Tunaunga mkono ukuzaji na ukuaji wa makampuni na viongozi duniani kote, yanayozingatia binadamu, na yanayoendeshwa na uzoefu. Programu zetu bora za kidijitali, ushauri na huduma za kufundisha zimelenga kikamilifu katika kujenga ujuzi, ujuzi na uwezo wa hali ya juu ambao unahitajika kwa haraka kwa kampuni ya kisasa.
Msingi wa kazi hii ni uongozi wetu wa kipekee na tangulizi wa mawazo juu ya uzoefu wa wafanyikazi, ambao unatambuliwa kuwa wa kiwango cha kimataifa Ulimwenguni kote. Kwa ufupi, tunakusaidia kutoa matokeo ya kipekee ya biashara na kibinadamu kupitia kutumia HEX katika kampuni na taaluma yako.
Mashirika na waandaaji wa hafla wanaweza kumwajiri mzungumzaji huyu kwa ujasiri ili kuendesha madokezo na warsha kuhusu mitindo ya siku zijazo katika mada mbalimbali na katika miundo ifuatayo:
| format | Maelezo |
|---|---|
| Simu za ushauri | Majadiliano na watendaji wako kujibu maswali maalum juu ya mada, mradi au mada ya uchaguzi. |
| Mkufunzi mkuu | Kikao cha kufundisha na ushauri wa mtu kwa mmoja kati ya mtendaji na mzungumzaji aliyechaguliwa. Mada zinakubaliwa kwa pande zote. |
| Wasilisho la mada (Ndani) | Wasilisho la timu yako ya ndani kulingana na mada iliyokubaliwa na maudhui yanayotolewa na mzungumzaji. Muundo huu umeundwa mahususi kwa mikutano ya timu ya ndani. Kiwango cha juu cha washiriki 25. |
| Wasilisho la wavuti (Ndani) | Wasilisho la wavuti kwa washiriki wa timu yako juu ya mada iliyokubaliwa, pamoja na wakati wa maswali. Haki za kucheza tena za ndani zimejumuishwa. Kiwango cha juu cha washiriki 100. |
| Wasilisho la wavuti (Nje) | Wasilisho la wavuti kwa timu yako na washiriki wa nje kwenye mada iliyokubaliwa. Muda wa swali na haki za kucheza tena za nje zimejumuishwa. Kiwango cha juu cha washiriki 500. |
| Uwasilishaji wa mada kuu ya tukio | Alama kuu au ushiriki wa kuzungumza kwa hafla yako ya ushirika. Mada na maudhui yanaweza kubinafsishwa kwa mandhari ya tukio. Inajumuisha muda wa swali la moja kwa moja na ushiriki katika vipindi vingine vya matukio ikihitajika. |
Weka nafasi ya kipaza sauti hiki
Wasiliana nasi kuuliza kuhusu kuweka nafasi ya mzungumzaji huyu kwa mada kuu, jopo, au warsha, au wasiliana na Kaelah Shimonov kwenye kaelah.s@quantumrun.com
