లౌకా ప్యారీ | స్పీకర్ ప్రొఫైల్
లౌకా ప్యారీ ది లెర్నింగ్ ఫ్యూచర్ యొక్క CEO మరియు వ్యవస్థాపకుడు. మాజీ ఉపాధ్యాయుడు, అతను 27 సంవత్సరాల వయస్సులో పాఠశాల ప్రిన్సిపాల్ అయ్యాడు మరియు పేరు పొందాడు ఇన్స్పిరేషనల్ పబ్లిక్ సెకండరీ టీచర్ ఆఫ్ ది ఇయర్ మరియు 40 ఏళ్లలోపు టాప్ 40 నాయకుడు దక్షిణ ఆస్ట్రేలియా కోసం. అప్పటి నుండి అతను వారి సానుకూల ప్రభావాన్ని పెంచడానికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా వేలాది మంది విద్యావేత్తలు మరియు నాయకులకు శిక్షణ ఇచ్చాడు.
ఫీచర్ చేయబడిన ముఖ్య విషయాలు
ది లెర్నింగ్ ఫ్యూచర్ కీనోట్
నేర్చుకోవడం యొక్క భవిష్యత్తు ఎలా ఉంటుంది మరియు వేగంగా మారుతున్న ప్రపంచంలో మనం విజయాన్ని ఎలా పొందగలుగుతున్నాము?
నేర్చుకునే, నేర్చుకోలేని మరియు మళ్లీ నేర్చుకునే మా సామర్థ్యం ఇప్పటికే మా గొప్ప ఆస్తి. ఈ కీనోట్‌లో, లౌకా పని, అభ్యాసం మరియు సమాజం యొక్క మారుతున్న ల్యాండ్‌స్కేప్‌ను అన్వేషిస్తుంది, గ్లోబల్ షిఫ్ట్‌లను వివరిస్తుంది మరియు అవి మరింత పరస్పరం అనుసంధానించబడిన మరియు అనిశ్చిత ప్రపంచంలో మన అభ్యాస పర్యావరణ వ్యవస్థలకు అర్థం ఏమిటి.
అభివృద్ధి చెందడానికి, సంస్కృతి, డొమైన్‌లు మరియు భాషల అంతటా నిశ్చితార్థాన్ని ప్రోత్సహించడానికి కొత్త జ్ఞానాన్ని ఏకీకృతం చేసే మరియు వర్తించే మార్గాల్లో స్వీకరించడం, అభివృద్ధి చెందుతున్న అవకాశాల ప్రయోజనాన్ని పొందే నైపుణ్యం సెట్‌లు మరియు మనస్తత్వాలు మనందరికీ అవసరం.
నేర్చుకునే భవిష్యత్తులో, మనం తప్పనిసరిగా మార్పు, ఉత్సుకత, సంపూర్ణత, ప్రశ్నించడం మరియు సంస్థలు, పాఠశాలలు మరియు బృందాల యొక్క వాస్తవ-ప్రపంచ సందర్భంతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న కీలక అంతర్దృష్టులను నేయడం వంటి అంశాలను స్వీకరించాలి.
డిజైన్ ద్వారా శ్రేయస్సు
ప్రజలు నేర్చుకునే మరియు సమర్థవంతంగా పని చేసే అనుభవాలు మరియు వాతావరణాలను మనం ఎలా సృష్టిస్తాము, అది కూడా శ్రేయస్సును పెంచుతుంది?
భావోద్వేగాలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు నియంత్రించడం అనేది మంచి జీవితాన్ని గడపడానికి కీలకమైన అంశాలలో ఒకటి మరియు వాస్తవానికి, మా పాఠశాలలు, కార్యాలయాలు మరియు సమాజాలకు ఈ సమయంలో ఇది మరింత ముఖ్యమైనది కాదు.
ఈ కీనోట్‌లో, లౌకా స్టాన్‌ఫోర్డ్ యొక్క డి.స్కూల్ మరియు లెర్నింగ్ సిస్టమ్‌లలో అగ్రగామిగా ఉన్న సంస్థలలో తన పని నుండి అంతర్దృష్టులను పంచుకున్నాడు.
అతను మనస్తత్వశాస్త్రం, వ్యాపారం, రూపకల్పన మరియు సంస్థాగత సంస్కృతి యొక్క రంగాల నుండి లోతు మరియు స్పష్టతను తెస్తుంది, ఇది మీ బృందానికి శక్తివంతమైన అనుభవాలు మరియు పర్యావరణాలను సృష్టించడానికి సహాయం చేస్తుంది.
ఇన్నోవేషన్ తప్పనిసరి
మా సంస్థ ఆవిష్కరింపజేయడానికి మా సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుందని మేము ఎలా నిర్ధారిస్తాము?
ఈ కీనోట్‌లో, శక్తివంతమైన ఆలోచనలను రూపొందించడంలో మాకు సహాయపడే మనస్తత్వశాస్త్రం, వ్యాపారం, డిజైన్ మరియు సంస్థాగత సంస్కృతి రంగాల నుండి లోతు మరియు స్పష్టతను తీసుకువచ్చే అభ్యాస వ్యవస్థలలో ముందంజలో ఉన్న తన పని నుండి లౌకా అంతర్దృష్టులను పంచుకున్నాడు.
ఒక ఆవిష్కరణ ఆవశ్యకతను కలిగి ఉన్న సంస్కృతులు మరింత సృజనాత్మకంగా ఉంటాయి, ఎక్కువ స్థాయి అనుసంధానం మరియు మానసిక భద్రతతో ఉంటాయి. సృజనాత్మకత మరియు డిజైన్ ఆలోచనకు క్రమశిక్షణా విధానం నుండి ఆలోచనను కలపడం, ఈ సెషన్ పాల్గొనేవారు వారు సృష్టించే అనుభవాలు మరియు వాతావరణాలపై ప్రతిబింబించేలా చేస్తుంది.
ది లీడింగ్ ఫ్యూచర్
మన సంస్థలను మరియు ప్రపంచాన్ని మార్చే అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి ఎలాంటి నాయకత్వ పద్ధతులు మనకు సహాయపడతాయి?
ఇది 2020వ దశకం. పాత పాఠశాల అధికారం ముగిసింది. రొటీన్ ఉద్యోగాలు జరుగుతున్నాయి, నాయకత్వ శైలి కూడా అలాగే ఉంది. వినూత్నమైన మరియు సానుకూలమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడం అంతకన్నా ముఖ్యమైనది కాదు.
నేటి సంక్లిష్ట ప్రపంచంలో మనం చక్కగా ముందుకు సాగడం అంత సులభం కాదు, అయినప్పటికీ ప్రజలు తమ ప్రత్యేకమైన సృజనాత్మకతను తీసుకురావడానికి, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సహకరించడానికి మరియు వారు రూపొందించడంలో సహాయం చేసిన విజన్‌కు సహకరించగల సానుకూల మరియు సమృద్ధిగా కార్యాలయాలను సృష్టించాలని మాకు తెలుసు.
ఈ చర్చ మీ బృందాన్ని ప్రేరేపించడం, నిబద్ధతను పెంపొందించడం మరియు స్థిరమైన ఫలితాలను పొందడానికి ముఖ్యమైన పని చేయడం కోసం 'ఎలా చేయాలి' సెషన్.
కెరీర్ అవలోకనం
లౌకా ప్యారీ రెండు మాస్టర్స్ డిగ్రీలను కలిగి ఉన్నారు, ఐదు భాషలు మాట్లాడతారు, చదువు పూర్తి చేసారు హార్వర్డ్, వద్ద నివాసిగా ఉన్నారు స్టాన్‌ఫోర్డ్ డి.స్కూల్, మరియు సహచరుడు సాల్జ్‌బర్గ్ గ్లోబల్ సెమినార్. అతను ఉన్నత-స్థాయి విధాన వేదికలతో సహా ప్రతి ఖండంలో పనిచేశాడు OECD, యురోపియన్ కమీషన్, మరియు రొమేనియా నుండి డొమినికన్ రిపబ్లిక్ వరకు వైవిధ్యమైన విద్యా వ్యవస్థలు. అతను అన్ని ఆస్ట్రేలియన్ స్టేట్స్ మరియు టెరిటరీలలో అన్ని విద్యా రంగాలలో పనిచేశాడు, కానీ లాభాపేక్ష లేని మరియు Apple మరియు Microsoft వంటి పెద్ద కార్పొరేట్‌లతో కూడా పనిచేశాడు. అతను వ్యవస్థాపక కార్యనిర్వాహకుడు కరంగ: SEL మరియు లైఫ్ స్కిల్స్ కోసం గ్లోబల్ అలయన్స్ మరియు వ్యక్తులు, పాఠశాలలు మరియు సంస్థలను సాంఘిక, భావోద్వేగ మరియు అకడమిక్ లెర్నింగ్ యొక్క కలయికలో సన్నద్ధం చేయడంలో నిపుణుడు.
స్పీకర్ ఆస్తులను డౌన్‌లోడ్ చేయండి
మీ ఈవెంట్‌లో ఈ స్పీకర్ భాగస్వామ్యానికి సంబంధించిన ప్రచార ప్రయత్నాలను సులభతరం చేయడానికి, కింది స్పీకర్ ఆస్తులను మళ్లీ ప్రచురించడానికి మీ సంస్థకు అనుమతి ఉంది:
డౌన్¬లోడ్ చేయండి స్పీకర్ ప్రొఫైల్ చిత్రం.
సందర్శించండి స్పీకర్ యొక్క వ్యాపార వెబ్‌సైట్.
సంస్థలు మరియు ఈవెంట్ నిర్వాహకులు ఈ స్పీకర్‌ని వివిధ రకాల అంశాలలో మరియు క్రింది ఫార్మాట్‌లలో భవిష్యత్తు ట్రెండ్‌ల గురించి కీలక సూచనలు మరియు వర్క్‌షాప్‌లను నిర్వహించడానికి నమ్మకంగా నియమించుకోవచ్చు:
| ఫార్మాట్ | <span style="font-family: Mandali; "> టెండర్‌ వివరణ</span> |
|---|---|
| సలహా కాల్స్ | ఒక అంశం, ప్రాజెక్ట్ లేదా ఎంపిక విషయంపై నిర్దిష్ట ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి మీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లతో చర్చించండి. |
| ఎగ్జిక్యూటివ్ కోచింగ్ | ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు ఎంచుకున్న స్పీకర్ మధ్య వన్-టు-వన్ కోచింగ్ మరియు మెంటరింగ్ సెషన్. అంశాలు పరస్పరం అంగీకరించబడ్డాయి. |
| అంశం ప్రదర్శన (అంతర్గతం) | స్పీకర్ అందించిన కంటెంట్‌తో పరస్పరం అంగీకరించబడిన అంశం ఆధారంగా మీ అంతర్గత బృందం కోసం ప్రదర్శన. ఈ ఫార్మాట్ ప్రత్యేకంగా అంతర్గత బృంద సమావేశాల కోసం రూపొందించబడింది. గరిష్టంగా 25 మంది పాల్గొనేవారు. |
| వెబ్‌నార్ ప్రదర్శన (అంతర్గతం) | ప్రశ్న సమయంతో సహా పరస్పరం అంగీకరించిన అంశంపై మీ బృంద సభ్యుల కోసం వెబ్‌నార్ ప్రదర్శన. అంతర్గత రీప్లే హక్కులు చేర్చబడ్డాయి. గరిష్టంగా 100 మంది పాల్గొనేవారు. |
| వెబ్‌నార్ ప్రదర్శన (బాహ్య) | పరస్పరం అంగీకరించిన అంశంపై మీ బృందం మరియు బాహ్య హాజరీల కోసం వెబ్‌నార్ ప్రదర్శన. ప్రశ్న సమయం మరియు బాహ్య రీప్లే హక్కులు చేర్చబడ్డాయి. గరిష్టంగా 500 మంది పాల్గొనేవారు. |
| ఈవెంట్ కీనోట్ ప్రదర్శన | మీ కార్పొరేట్ ఈవెంట్ కోసం కీనోట్ లేదా మాట్లాడే నిశ్చితార్థం. అంశం మరియు కంటెంట్ ఈవెంట్ థీమ్‌లకు అనుకూలీకరించవచ్చు. ఒకరిపై ఒకరు ప్రశ్న సమయం మరియు అవసరమైతే ఇతర ఈవెంట్ సెషన్‌లలో పాల్గొనడాన్ని కలిగి ఉంటుంది. |
ఈ స్పీకర్‌ని బుక్ చేయండి
మమ్మల్ని సంప్రదించండి కీనోట్, ప్యానెల్ లేదా వర్క్‌షాప్ కోసం ఈ స్పీకర్‌ను బుక్ చేసుకోవడం గురించి విచారించడానికి లేదా kaelah.s@quantumrun.comలో కైలా షిమోనోవ్‌ను సంప్రదించండి
