జనరేషన్ Z ప్రపంచాన్ని ఎలా మారుస్తుంది: మానవ జనాభా P3 యొక్క భవిష్యత్తు

చిత్రం క్రెడిట్: క్వాంటమ్రన్

జనరేషన్ Z ప్రపంచాన్ని ఎలా మారుస్తుంది: మానవ జనాభా P3 యొక్క భవిష్యత్తు

    సెంటెనియల్స్ గురించి మాట్లాడటం గమ్మత్తైనది. 2016 నాటికి, వారు ఇంకా పుట్టారు మరియు వారి సామాజిక, ఆర్థిక మరియు రాజకీయ దృక్పథాలను పూర్తిగా ఏర్పరచుకోవడానికి వారు ఇంకా చాలా చిన్న వయస్సులో ఉన్నారు. కానీ ప్రాథమిక అంచనా పద్ధతులను ఉపయోగించి, సెంటెనియల్స్‌గా ఎదగబోతున్న ప్రపంచం గురించి మాకు ఒక ఆలోచన ఉంది.

    ఇది చరిత్రను పునర్నిర్మించే ప్రపంచం మరియు మనిషిగా ఉండటం అంటే ఏమిటో మార్చుతుంది. మరియు మీరు చూడబోతున్నట్లుగా, సెంటెనియల్స్ మానవాళిని ఈ కొత్త యుగంలోకి నడిపించడానికి సరైన తరం అవుతుంది.

    సెంటెనియల్స్: వ్యవస్థాపక తరం

    ~2000 మరియు 2020 మధ్య జన్మించారు మరియు ప్రధానంగా పిల్లలు Gen Xers, నేటి శతాబ్ది యుక్తవయస్కులు త్వరలో ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద తరాల సమూహంగా మారతారు. వారు ఇప్పటికే US జనాభాలో 25.9 శాతం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు (2016), ప్రపంచవ్యాప్తంగా 1.3 బిలియన్లు; మరియు 2020 నాటికి వారి సమిష్టి ముగిసే సమయానికి, వారు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 1.6 నుండి 2 బిలియన్ల మధ్య ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు.

    ఇంటర్నెట్ లేని ప్రపంచాన్ని వారు ఎన్నడూ తెలుసుకోనందున వారు మొదటి నిజమైన డిజిటల్ స్థానికులుగా వర్ణించబడ్డారు. మేము చర్చించబోతున్నందున, వారి మొత్తం భవిష్యత్తు (వారి మెదళ్ళు కూడా) మరింత అనుసంధానించబడిన మరియు సంక్లిష్టమైన ప్రపంచానికి అనుగుణంగా మార్చబడతాయి. ఈ తరం తెలివైనది, మరింత పరిణతి చెందినది, మరింత వ్యవస్థాపకత కలిగి ఉంది మరియు ప్రపంచంపై సానుకూల ప్రభావం చూపడానికి అధిక డ్రైవ్ కలిగి ఉంది. అయితే ఈ సహజ స్వభావాన్ని బాగా ప్రవర్తించే గో-గెటర్స్‌గా మారడానికి కారణమేమిటి?

    శతాబ్ది ఆలోచనను రూపొందించిన సంఘటనలు

    వారి కంటే ముందు Gen Xers మరియు మిలీనియల్స్ వలె కాకుండా, సెంటెనియల్స్ (2016 నాటికి) కనీసం 10 నుండి 20 సంవత్సరాల మధ్య వారి నిర్మాణ సంవత్సరాల్లో ప్రపంచాన్ని ప్రాథమికంగా మార్చిన ఏకైక ప్రధాన సంఘటనను ఇంకా అనుభవించలేదు. 9 అరబ్ స్ప్రింగ్ వరకు 11/2010, ఆఫ్ఘనిస్తాన్ మరియు ఇరాక్ యుద్ధాల సమయంలో చాలా మంది అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా చిన్నవారు లేదా పుట్టలేదు.

    అయినప్పటికీ, భౌగోళిక రాజకీయాలు వారి మనస్సులో పెద్దగా పాత్ర పోషించకపోయినప్పటికీ, 2008-9 ఆర్థిక సంక్షోభం వారి తల్లిదండ్రులపై చూపిన ప్రభావాన్ని చూడటం వారి వ్యవస్థకు మొదటి నిజమైన షాక్. వారి కుటుంబ సభ్యులు అనుభవించిన కష్టాలలో పాలుపంచుకోవడం వారికి వినయం యొక్క ప్రారంభ పాఠాలను నేర్పింది, అదే సమయంలో సాంప్రదాయ ఉపాధి ఆర్థిక భద్రతకు ఖచ్చితంగా హామీ ఇవ్వదు. అందుకే 61 శాతం US సెంటెనియల్స్‌లో ఉద్యోగులు కాకుండా వ్యవస్థాపకులుగా మారడానికి ప్రేరేపించబడ్డారు.

    ఇదిలా ఉండగా, సామాజిక సమస్యల విషయానికి వస్తే, స్వలింగ సంపర్కుల వివాహాన్ని చట్టబద్ధం చేయడం, విపరీతమైన రాజకీయ సవ్యత పెరగడం, పోలీసుల క్రూరత్వంపై అవగాహన పెరగడం మొదలైన వాటికి సంబంధించిన సెంటెనియల్స్ నిజంగా ప్రగతిశీల కాలంలో పెరుగుతున్నాయి. ఉత్తర అమెరికా మరియు సెంటెనియల్స్‌లో జన్మించిన వారికి యూరప్‌లో, చాలా మంది LGBTQ హక్కులకు సంబంధించి చాలా ఎక్కువ ఆమోదయోగ్యమైన అభిప్రాయాలతో, లింగ సమానత్వం మరియు జాతి సంబంధాల సమస్యలకు మరింత సున్నితత్వంతో పాటు, డ్రగ్ డిక్రిమినలైజేషన్ పట్ల మరింత సూక్ష్మ దృష్టితో ఎదుగుతున్నారు. మరోవైపు, 50 శాతం 2000లో యువత చేసిన దానికంటే ఎక్కువ శతాబ్దాలు బహుళ సాంస్కృతికంగా గుర్తించబడ్డాయి.

    శతాబ్ది ఆలోచనను రూపొందించడానికి మరింత స్పష్టమైన అంశం-ఇంటర్‌నెట్-సెంటెనియల్స్‌కు మిలీనియల్స్ కంటే ఆశ్చర్యకరంగా మందమైన వీక్షణ ఉంది. మిలీనియల్స్ వారి 20 ఏళ్ళలో నిమగ్నమవ్వడానికి, సెంటెనియల్స్ కోసం వెబ్ సమూలంగా కొత్త మరియు మెరిసే బొమ్మను సూచిస్తున్నప్పటికీ, వెబ్ మనం పీల్చే గాలి లేదా మనం త్రాగే నీటి కంటే భిన్నంగా ఉండదు, మనుగడకు చాలా ముఖ్యమైనది కానీ వారు గేమ్-మారుతున్నట్లుగా భావించేది కాదు. . వాస్తవానికి, 77 నుండి 12 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారిలో 17 శాతం మంది ఇప్పుడు సెల్‌ఫోన్‌ను కలిగి ఉండేంత మేరకు సెంటెనియల్ వెబ్ యాక్సెస్ సాధారణీకరించబడింది (2015).

    ఇంటర్నెట్ చాలా సహజంగా వారిలో ఒక భాగం, ఇది వారి ఆలోచనను నాడీ స్థాయిలో కూడా ఆకృతి చేస్తుంది. 8లో 12 సెకన్లతో పోల్చితే, వెబ్‌తో ఎదుగుతున్న ప్రభావం ఈ రోజు యువత దృష్టిని 2000 సెకన్లకు తగ్గించిందని శాస్త్రవేత్తలు కనుగొన్నారు. అంతేకాకుండా, సెంటెనియల్ బ్రెయిన్‌లు భిన్నంగా ఉంటాయి. వారి మనసులు మారుతున్నాయి సంక్లిష్టమైన అంశాలను అన్వేషించడం మరియు పెద్ద మొత్తంలో డేటాను గుర్తుంచుకోవడం (అంటే లక్షణాలు కంప్యూటర్‌లు మెరుగ్గా ఉంటాయి), అయితే అవి అనేక విభిన్న అంశాలు మరియు కార్యకలాపాల మధ్య మారడం మరియు నాన్-లీనియర్‌గా ఆలోచించడం (అనగా నైరూప్య ఆలోచనలకు సంబంధించిన లక్షణాలు) చాలా నైపుణ్యం కలిగి ఉంటాయి. కంప్యూటర్లు ప్రస్తుతం కష్టపడుతున్నాయి).

    చివరగా, సెంటెనియల్స్ ఇప్పటికీ 2020 వరకు జన్మిస్తున్నందున, వారి ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు యువత కూడా రాబోయే స్వయంప్రతిపత్త వాహనాలు మరియు మాస్ మార్కెట్ వర్చువల్ మరియు ఆగ్మెంటెడ్ రియాలిటీ (VR/AR) పరికరాల ద్వారా ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతుంది. 

    ఉదాహరణకు, స్వయంప్రతిపత్త వాహనాలకు కృతజ్ఞతలు, సెంటెనియల్స్ మొదటి, ఆధునిక తరం కావడం ఇకపై డ్రైవింగ్ నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం లేదు. అంతేకాకుండా, ఈ స్వయంప్రతిపత్తి గల డ్రైవర్‌లు కొత్త స్థాయి స్వాతంత్ర్యం మరియు స్వేచ్ఛను సూచిస్తారు, అంటే సెంటెనియల్స్ ఇకపై వారి తల్లిదండ్రులు లేదా పెద్ద తోబుట్టువులపై ఆధారపడరు. మాలో మరింత తెలుసుకోండి రవాణా భవిష్యత్తు సిరీస్.

    VR మరియు AR పరికరాల విషయానికొస్తే, మేము దానిని ఈ అధ్యాయం చివరిలో పరిశీలిస్తాము.

    శతాబ్ది విశ్వాస వ్యవస్థ

    విలువల విషయానికి వస్తే, పైన పేర్కొన్న విధంగా సామాజిక సమస్యల విషయానికి వస్తే సెంటెనియల్స్ సహజంగా ఉదారవాదం. అయితే ఈ తరం వారు యవ్వనంలో ఉన్నప్పుడు మిలీనియల్స్ మరియు జెన్ జెర్స్‌లతో పోలిస్తే కొన్ని మార్గాల్లో కూడా ఆశ్చర్యకరంగా సంప్రదాయవాదులు మరియు మంచి ప్రవర్తన కలిగి ఉన్నారని తెలుసుకోవడం చాలా మందికి ఆశ్చర్యం కలిగించవచ్చు. ద్వైవార్షిక యూత్ రిస్క్ బిహేవియర్ సర్వైలెన్స్ సిస్టమ్ సర్వే US సెంటర్స్ ఫర్ డిసీజ్ కంట్రోల్ అండ్ ప్రివెన్షన్ ద్వారా US యువతపై నిర్వహించబడింది, 1991లో యువతతో పోలిస్తే, నేటి యుక్తవయస్కులు: 

    • 43 శాతం తక్కువ ధూమపానం;
    • 34 శాతం తక్కువ మద్యపానం మరియు 19 శాతం తక్కువ మద్యం ప్రయత్నించారు; అలాగే
    • 45 ఏళ్లలోపు సెక్స్‌లో పాల్గొనే అవకాశం 13 శాతం తక్కువ.

    56తో పోల్చితే ఈ రోజు నమోదైన యుక్తవయస్సు గర్భాలలో 1991 శాతం తగ్గుదలకి ఆ చివరి అంశం కూడా దోహదపడింది. సెంటెనియల్స్ పాఠశాలలో గొడవలకు దిగే అవకాశం తక్కువగా ఉంటుందని, సీటు బెల్టులు ధరించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉందని (92 శాతం) మరియు చాలా ఆందోళన చెందుతున్నారని ఇతర పరిశోధనలు వెల్లడించాయి. మన సామూహిక పర్యావరణ ప్రభావం గురించి (76 శాతం). ఈ తరంలో ఉన్న ప్రతికూలత ఏమిటంటే వారు స్థూలకాయానికి ఎక్కువగా గురవుతున్నారు.

    మొత్తంమీద, ఈ రిస్క్-విముఖ ధోరణి ఈ తరం గురించి కొత్త అవగాహనకు దారితీసింది: మిలీనియల్స్ తరచుగా ఆశావాదులుగా గుర్తించబడుతున్నప్పుడు, సెంటెనియల్స్ వాస్తవికవాదులు. ఇంతకు ముందు చెప్పినట్లుగా, 2008-9 ఆర్థిక సంక్షోభం నుండి కోలుకోవడానికి వారి కుటుంబాలు కష్టపడటం చూసి వారు పెరిగారు. పాక్షికంగా ఫలితంగా, సెంటెనియల్స్ ఉన్నాయి చాలా తక్కువ విశ్వాసం అమెరికన్ డ్రీమ్‌లో (మరియు అలాంటివి) ముందు తరాల కంటే. ఈ వాస్తవికత నుండి, సెంటెనియల్స్ స్వాతంత్ర్యం మరియు స్వీయ-దర్శకత్వం యొక్క గొప్ప భావం ద్వారా నడపబడతాయి, వ్యవస్థాపకత వైపు వారి ధోరణికి సంబంధించిన లక్షణాలు. 

    కొంతమంది పాఠకులకు రిఫ్రెష్‌గా అనిపించే మరొక శతాబ్ది విలువ ఏమిటంటే, డిజిటల్ కమ్యూనికేషన్‌పై వ్యక్తిగతంగా పరస్పర చర్యకు వారి ప్రాధాన్యత. మళ్ళీ, వారు డిజిటల్ ప్రపంచంలో చాలా లీనమై ఎదుగుతున్నారు కాబట్టి, ఇది వారికి రిఫ్రెష్‌గా నవలగా అనిపిస్తుంది (మళ్ళీ, మిలీనియల్ దృక్పథం యొక్క తిరోగమనం). ఈ ప్రాధాన్యతను బట్టి, ఈ తరం యొక్క ప్రారంభ సర్వేలు వీటిని చూపడం ఆసక్తికరంగా ఉంది: 

    • 66 శాతం మంది తమ స్నేహితులతో వ్యక్తిగతంగా కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇష్టపడతారని చెప్పారు;
    • 43 శాతం మంది సాంప్రదాయ ఇటుక మరియు మోర్టార్ దుకాణాలలో షాపింగ్ చేయడానికి ఇష్టపడతారు; తో పోలిస్తే
    • 38 శాతం మంది తమ కొనుగోళ్లను ఆన్‌లైన్‌లో చేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారు.

    సాపేక్షంగా ఇటీవలి శతాబ్ది అభివృద్ధి, వారి డిజిటల్ పాదముద్ర గురించి వారి పెరుగుతున్న అవగాహన. బహుశా స్నోడెన్ వెల్లడిలకు ప్రతిస్పందనగా, సెంటెనియల్స్ స్నాప్‌చాట్ వంటి అనామక మరియు అశాశ్వతమైన కమ్యూనికేషన్ సేవలకు ప్రత్యేకమైన స్వీకరణ మరియు ప్రాధాన్యతను చూపించాయి, అలాగే రాజీ పరిస్థితుల్లో ఫోటో తీయడం పట్ల విరక్తి కలిగి ఉండవచ్చు. గోప్యత మరియు అనామకత్వం ఈ 'డిజిటల్ జనరేషన్' యొక్క ప్రధాన విలువలుగా మారుతున్నాయి, ఎందుకంటే వారు యువకులుగా పరిపక్వం చెందుతున్నారు.

    సెంటెనియల్స్ ఆర్థిక భవిష్యత్తు మరియు వారి ఆర్థిక ప్రభావం

    సెంటెనియల్స్‌లో ఎక్కువ భాగం ఇప్పటికీ లేబర్ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశించడానికి చాలా చిన్న వయస్సులో ఉన్నందున, ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థపై వాటి పూర్తి ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం కష్టం. చెప్పబడింది, మేము ఈ క్రింది వాటిని ఊహించవచ్చు:

    మొదటిది, సెంటెనియల్స్ 2020ల మధ్యలో గణనీయమైన సంఖ్యలో లేబర్ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశించడం ప్రారంభిస్తాయి మరియు 2030ల నాటికి వారి ప్రధాన ఆదాయాన్ని సృష్టించే సంవత్సరాల్లోకి ప్రవేశిస్తాయి. దీనర్థం ఆర్థిక వ్యవస్థకు సెంటెనియల్స్ వినియోగ-ఆధారిత సహకారం 2025 తర్వాత మాత్రమే గణనీయంగా మారుతుంది. అప్పటి వరకు, వాటి విలువ ఎక్కువగా చౌకైన వినియోగ వస్తువుల రిటైలర్‌లకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడుతుంది మరియు కొనుగోలు నిర్ణయాలను ప్రభావితం చేయడం ద్వారా మొత్తం గృహ వ్యయంపై పరోక్ష ప్రభావాన్ని మాత్రమే కలిగి ఉంటాయి. వారి Gen X తల్లిదండ్రుల.

    2025 తర్వాత కూడా, సెంటెనియల్స్ ఆర్థిక ప్రభావం కొంత కాలం పాటు నిలిచిపోవచ్చు. మాలో చర్చించినట్లు పని యొక్క భవిష్యత్తు శ్రేణిలో, నేటి ఉద్యోగాలలో 47 శాతం తదుపరి కొన్ని దశాబ్దాల్లో మెషిన్/కంప్యూటర్ ఆటోమేషన్‌కు గురయ్యే అవకాశం ఉంది. అంటే ప్రపంచంలోని మొత్తం జనాభా పెరిగేకొద్దీ, అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం ఉద్యోగాల సంఖ్య తగ్గిపోతుంది. మరియు సహస్రాబ్ది తరం సమాన పరిమాణంలో మరియు సెంటెనియల్స్‌కు సాపేక్షంగా సమానమైన డిజిటల్ పటిమతో, రేపటి మిగిలిన ఉద్యోగాలు మిలీనియల్స్ వారి దశాబ్దాల సుదీర్ఘ క్రియాశీల ఉపాధి సంవత్సరాలు మరియు అనుభవంతో వినియోగించబడతాయి. 

    మేము ప్రస్తావించే చివరి అంశం ఏమిటంటే, సెంటెనియల్స్ వారి డబ్బుతో పొదుపుగా ఉండాలనే బలమైన ధోరణిని కలిగి ఉంటారు. 57 శాతం ఖర్చు చేయడం కంటే పొదుపుగా ఉంటుంది. ఈ లక్షణం శతాబ్ది యుక్తవయస్సులో కొనసాగితే, అది 2030 నుండి 2050 మధ్య ఆర్థిక వ్యవస్థపై మందగించే (స్థిరీకరణ అయినప్పటికీ) ప్రభావం చూపుతుంది.

    ఈ అంశాలన్నింటిని బట్టి చూస్తే, సెంటెనియల్స్‌ను పూర్తిగా రాయడం సులభం కావచ్చు, కానీ మీరు క్రింద చూడబోతున్నట్లుగా, అవి మన భవిష్యత్తు ఆర్థిక వ్యవస్థను కాపాడే కీలను కలిగి ఉంటాయి. 

    శతాబ్ది రాజకీయాలను చేజిక్కించుకున్న వేళ

    వారికి ముందు ఉన్న మిలీనియల్స్ మాదిరిగానే, సెంటెనియల్ కోహోర్ట్ యొక్క పరిమాణం వదులుగా నిర్వచించబడిన ఓటింగ్ బ్లాక్ (2020 నాటికి రెండు బిలియన్ల వరకు బలంగా ఉంటుంది) అంటే భవిష్యత్ ఎన్నికలు మరియు సాధారణంగా రాజకీయాలపై వారు అపారమైన ప్రభావాన్ని చూపుతారు. వారి బలమైన సామాజిక ఉదారవాద ధోరణులు అన్ని మైనారిటీలకు సమాన హక్కులను, అలాగే ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలు మరియు సార్వత్రిక ఆరోగ్య సంరక్షణ పట్ల ఉదారవాద విధానాలకు భారీగా మద్దతునిస్తాయి. 

    దురదృష్టవశాత్తూ, ~2038 వరకు అన్ని సెంటెనియల్స్ ఓటు వేయడానికి తగినంత వయస్సు వచ్చే వరకు ఈ పెద్ద రాజకీయ ప్రభావం కనిపించదు. ఆపై కూడా, ఈ ప్రభావం 2050ల వరకు తీవ్రంగా పరిగణించబడదు, సెంటెనియల్స్‌లో ఎక్కువ మంది క్రమం తప్పకుండా మరియు తెలివిగా ఓటు వేయడానికి తగినంత పరిణతి చెందుతారు. అప్పటి వరకు, ప్రపంచం Gen Xers మరియు మిలీనియల్స్ యొక్క గొప్ప భాగస్వామ్యంతో నడుస్తుంది.

    సెంటెనియల్స్ నాయకత్వాన్ని చూపించే భవిష్యత్ సవాళ్లు

    ముందుగా సూచించినట్లుగా, ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క భారీ పునర్నిర్మాణంలో సెంటెనియల్స్ ఎక్కువగా తమను తాము ముందంజలో ఉంచుతారు. ఇది సెంటెనియల్స్ ప్రత్యేకంగా పరిష్కరించడానికి సరిపోయే నిజమైన చారిత్రాత్మక సవాలును సూచిస్తుంది.

    ఆ సవాలు ఉద్యోగాల భారీ ఆటోమేషన్ అవుతుంది. మా ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్ సిరీస్‌లో పూర్తిగా వివరించినట్లుగా, రోబోట్‌లు మన ఉద్యోగాలను తీసుకోవడానికి రావడం లేదని, అవి (ఆటోమేట్) రొటీన్ టాస్క్‌లను స్వాధీనం చేసుకోవడానికి వస్తున్నాయని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. స్విచ్‌బోర్డ్ ఆపరేటర్‌లు, ఫైల్ క్లర్క్‌లు, టైపిస్ట్‌లు, టికెట్ ఏజెంట్లు—మేము కొత్త సాంకేతికతను పరిచయం చేసినప్పుడల్లా, ప్రాథమిక తర్కం మరియు చేతి-కంటి సమన్వయంతో కూడిన మార్పులేని, పునరావృతమయ్యే పనులు పక్కదారి పడతాయి.

    కాలక్రమేణా, ఈ ప్రక్రియ మొత్తం వృత్తులను తొలగిస్తుంది లేదా ప్రాజెక్ట్‌ను అమలు చేయడానికి అవసరమైన మొత్తం కార్మికుల సంఖ్యను తగ్గిస్తుంది. మానవ శ్రమను భర్తీ చేసే యంత్రాల యొక్క ఈ అంతరాయం కలిగించే ప్రక్రియ పారిశ్రామిక విప్లవం ప్రారంభమైనప్పటి నుండి ఉనికిలో ఉన్నప్పటికీ, ఈ సమయంలో విభిన్నమైనది ఏమిటంటే, ముఖ్యంగా 2030ల మధ్య నాటికి ఈ అంతరాయం యొక్క వేగం మరియు స్థాయి. బ్లూ కాలర్ లేదా వైట్ కాలర్ అయినా, దాదాపు అన్ని ఉద్యోగాలు చాపింగ్ బ్లాక్‌లో ఉన్నాయి.

    ప్రారంభంలో, ఆటోమేషన్ ట్రెండ్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు, వ్యాపారాలు మరియు మూలధన యజమానులకు ఒక వరంగా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, ఎందుకంటే కంపెనీ లాభాలలో వారి వాటా వారి యాంత్రిక శ్రామిక శక్తికి కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తుంది (మీకు తెలుసా, చెప్పబడిన లాభాలను మానవ ఉద్యోగులకు వేతనాలుగా పంచుకునే బదులు). కానీ మరిన్ని పరిశ్రమలు మరియు వ్యాపారాలు ఈ పరివర్తనను చేస్తున్నప్పుడు, అస్థిరమైన వాస్తవికత ఉపరితలం క్రింద నుండి బుడగడం ప్రారంభమవుతుంది: జనాభాలో ఎక్కువ మంది నిరుద్యోగంలోకి నెట్టబడినప్పుడు ఈ కంపెనీలు ఉత్పత్తి చేసే ఉత్పత్తులు మరియు సేవలకు ఖచ్చితంగా ఎవరు చెల్లించబోతున్నారు? సూచన: ఇది రోబోలు కాదు. 

    ఈ దృశ్యం సెంటెనియల్స్‌కు వ్యతిరేకంగా చురుకుగా పని చేస్తుంది. సాంకేతికతతో వారి సహజ సౌలభ్యం, అధిక విద్య రేట్లు (మిలీనియల్స్ మాదిరిగానే), వ్యవస్థాపకత పట్ల వారి అపారమైన ప్రవృత్తి మరియు తగ్గిపోతున్న కార్మికుల డిమాండ్ కారణంగా సాంప్రదాయ కార్మిక మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశించడం నిరోధించబడినందున, సెంటెనియల్స్ వారి స్వంత వ్యాపారాలను ప్రారంభించడం తప్ప వేరే మార్గం లేదు. సామూహికంగా. 

    సృజనాత్మక, వ్యవస్థాపక కార్యకలాపాలలో ఈ విస్ఫోటనం (భవిష్యత్తు ప్రభుత్వాలచే మద్దతు/ఆర్థిక సహాయం) అనేక కొత్త సాంకేతిక మరియు శాస్త్రీయ ఆవిష్కరణలు, కొత్త వృత్తులు మరియు పూర్తిగా కొత్త పరిశ్రమలకు కూడా దారితీస్తుందనడంలో సందేహం లేదు. అయితే ఈ శతాబ్ది ప్రారంభ వేవ్ నిరుద్యోగంలోకి నెట్టబడిన వారందరికీ మద్దతుగా లాభాపేక్ష మరియు లాభాపేక్ష లేని రంగాలలో అవసరమైన వందల మిలియన్ల కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తుందా అనేది అస్పష్టంగానే ఉంది. 

    ఈ శతాబ్ది ప్రారంభ వేవ్ యొక్క విజయం (లేదా లేకపోవడం) కొంతవరకు ప్రపంచ ప్రభుత్వాలు మార్గదర్శక ఆర్థిక విధానాన్ని ఎప్పుడు ప్రారంభించడం ప్రారంభించాలో నిర్ణయిస్తుంది: యూనివర్సల్ బేసిక్ ఆదాయం (UBI). మా ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్ సిరీస్‌లో చాలా వివరంగా వివరించబడింది, UBI అనేది పౌరులందరికీ (ధనవంతులు మరియు పేదలు) వ్యక్తిగతంగా మరియు షరతులు లేకుండా, అంటే పరీక్ష లేదా పని అవసరం లేకుండా మంజూరు చేయబడిన ఆదాయం. వృద్ధాప్య పింఛను వంటి ప్రతి నెలా మీకు ప్రభుత్వం ఉచితంగా డబ్బు ఇస్తోంది.

    ఉద్యోగాల కొరత కారణంగా జీవించడానికి తగినంత డబ్బు లేని వ్యక్తుల సమస్యను UBI పరిష్కరిస్తుంది మరియు వస్తువులను కొనుగోలు చేయడానికి మరియు వినియోగదారుల ఆధారిత ఆర్థిక వ్యవస్థను హమ్మింగ్‌గా ఉంచడానికి ప్రజలకు తగినంత డబ్బు ఇవ్వడం ద్వారా పెద్ద ఆర్థిక సమస్యను కూడా పరిష్కరిస్తుంది. మరియు మీరు ఊహించినట్లుగా, సెంటెనియల్స్ UBI మద్దతు ఉన్న ఆర్థిక వ్యవస్థ కింద పెరిగే మొదటి తరం. ఇది వారిపై సానుకూలంగానో, ప్రతికూలంగానో ప్రభావం చూపుతుందా అనేది వేచి చూడాల్సిందే.

    సెంటెనియల్స్ నాయకత్వాన్ని చూపించే మరో రెండు పెద్ద ఆవిష్కరణలు/ధోరణులు ఉన్నాయి.

    మొదటిది VR మరియు AR. మాలో మరింత వివరంగా వివరించబడింది ఇంటర్నెట్ యొక్క భవిష్యత్తు సిరీస్, VR వాస్తవ ప్రపంచాన్ని అనుకరణ ప్రపంచంతో భర్తీ చేయడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగిస్తుంది (వీడియో ఉదాహరణకి క్లిక్ చేయండి), అయితే AR వాస్తవ ప్రపంచం గురించి మీ అవగాహనను డిజిటల్‌గా సవరించడం లేదా మెరుగుపరుస్తుంది (వీడియో ఉదాహరణకి క్లిక్ చేయండి) సరళంగా చెప్పాలంటే, VR మరియు AR సెంటెనియల్స్‌కు ఉంటాయి, ఇంటర్నెట్‌ని మిలీనియల్స్‌కు ఎలా ఉండేదో. మరియు మిలీనియల్స్ ప్రారంభంలో ఈ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని కనిపెట్టే వారు అయితే, అది సెంటెనియల్స్ వారి స్వంతంగా మరియు వారి పూర్తి సామర్థ్యానికి వాటిని అభివృద్ధి చేస్తుంది. 

    చివరగా, మనం తాకే చివరి అంశం మానవ జన్యు ఇంజనీరింగ్ మరియు వృద్ధి. సెంటెనియల్స్ వారి చివరి 30 మరియు 40లలోకి ప్రవేశించే సమయానికి, ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమ ఏదైనా జన్యుపరమైన వ్యాధిని (పుట్టుకకు ముందు మరియు తరువాత) నయం చేయగలదు మరియు ఏదైనా శారీరక గాయాన్ని నయం చేయగలదు. (మాలో మరింత తెలుసుకోండి ఆరోగ్యం యొక్క భవిష్యత్తు సిరీస్.) కానీ మీ జన్యువులను సర్దుబాటు చేయడం లేదా మీ మెదడులో కంప్యూటర్‌ను ఇన్‌స్టాల్ చేయడం ద్వారా మానవ శరీరాన్ని మెరుగుపరచడానికి మేము ఉపయోగించే సాంకేతికత కూడా ఉపయోగించబడుతుంది. (మాలో మరింత తెలుసుకోండి మానవ పరిణామం యొక్క భవిష్యత్తు సిరీస్.) 

    సెంటెనియల్స్ ఈ క్వాంటం లీప్‌ని హెల్త్‌కేర్ మరియు బయోలాజికల్ నైపుణ్యంలో ఎలా ఉపయోగించాలని నిర్ణయించుకుంటారు? వారు దానిని ఉపయోగిస్తారని మనం నిజాయితీగా ఆశించగలమా కేవలం ఆరోగ్యంగా ఉండడానికి? వారిలో ఎక్కువ మంది దానిని ఎక్కువ కాలం జీవించడానికి ఉపయోగించరు? కొందరు మానవాతీతంగా మారాలని నిర్ణయించుకోలేదా? మరియు వారు ఈ ఎత్తులను ముందుకు తీసుకెళ్తే, వారు తమ భవిష్యత్ పిల్లలకు, అంటే డిజైనర్ శిశువులకు అదే ప్రయోజనాలను అందించాలని కోరుకోలేదా?

    శతాబ్ది ప్రపంచ దృష్టికోణం

    సెంటెనియల్స్ వారి తల్లిదండ్రుల కంటే (Gen Xers) ప్రాథమికంగా కొత్త టెక్నాలజీ-ఇంటర్నెట్ గురించి మరింత తెలిసిన మొదటి తరం అవుతుంది. కానీ వారు పుట్టిన మొదటి తరం కూడా అవుతారు:

    • అవన్నీ అవసరం లేని ప్రపంచం (పున: భవిష్యత్తులో తక్కువ ఉద్యోగాలు);
    • శతాబ్దాలుగా ఏ తరానికి చెందిన దానికంటే తక్కువ పని చేయగలిగిన సమృద్ధి ప్రపంచం;
    • నిజమైన మరియు డిజిటల్ పూర్తిగా కొత్త వాస్తవికతను రూపొందించడానికి విలీనం చేయబడిన ప్రపంచం; మరియు
    • సైన్స్ నైపుణ్యానికి ధన్యవాదాలు, మానవ శరీరం యొక్క పరిమితులు మొదటిసారిగా సవరించదగినవిగా మారే ప్రపంచం. 

    మొత్తంమీద, సెంటెనియల్స్ ఏ పాత కాలంలోనూ పుట్టలేదు; వారు మానవ చరిత్రను పునర్నిర్వచించే కాలంలోకి వస్తారు. కానీ 2016 నాటికి, వారు ఇప్పటికీ యవ్వనంగా ఉన్నారు మరియు వారి కోసం ఎలాంటి ప్రపంచం ఎదురుచూస్తుందో వారికి ఇప్పటికీ ఎటువంటి క్లూ లేదు. … ఇప్పుడు నేను దాని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను, వాటిని చదవడానికి అనుమతించే ముందు మనం ఒక దశాబ్దం లేదా రెండు సంవత్సరాలు వేచి ఉండాలి.

    మానవ జనాభా శ్రేణి యొక్క భవిష్యత్తు

    X జనరేషన్ ప్రపంచాన్ని ఎలా మారుస్తుంది: మానవ జనాభా యొక్క భవిష్యత్తు P1

    మిలీనియల్స్ ప్రపంచాన్ని ఎలా మారుస్తాయి: మానవ జనాభా యొక్క భవిష్యత్తు P2

    జనాభా పెరుగుదల vs. నియంత్రణ: మానవ జనాభా భవిష్యత్తు P4

    పెరుగుతున్న వృద్ధుల భవిష్యత్తు: మానవ జనాభా భవిష్యత్తు P5

    విపరీతమైన జీవిత పొడిగింపు నుండి అమరత్వానికి వెళ్లడం: మానవ జనాభా యొక్క భవిష్యత్తు P6

    మరణం యొక్క భవిష్యత్తు: మానవ జనాభా యొక్క భవిష్యత్తు P7

    ఈ సూచన కోసం తదుపరి షెడ్యూల్ చేయబడిన నవీకరణ

    2023-12-22

    సూచన సూచనలు

    ఈ సూచన కోసం క్రింది ప్రసిద్ధ మరియు సంస్థాగత లింక్‌లు సూచించబడ్డాయి:

    బ్లూమ్‌బెర్గ్ వ్యూ (2)
    వికీపీడియా
    ఇంటర్నేషనల్ బిజినెస్ టైమ్స్
    ఈశాన్య విశ్వవిద్యాలయం (2)

    ఈ సూచన కోసం క్రింది Quantumrun లింక్‌లు సూచించబడ్డాయి: