Ben Whitter | Profile ng Tagapagsalita

Si Ben Whitter ang may-akda ng mga ground-breaking na libro, Employee Experience (2019), Human Experience at Work (2021), at ang paparating na libro, Employee Experience Strategy (2023). Kinikilala ng Thinkers50 bilang isa sa mga nangungunang nag-iisip ng pamamahala sa Mundo noong 2021 at isa sa nangungunang 30 pinaka-maimpluwensyang HR thinker sa UK ng HR Magazine, si Ben ay patuloy na itinuturing na nangungunang awtoridad sa mundo sa karanasan ng empleyado at ang kanyang nakakahimok na trabaho ay umabot sa milyon-milyong mga pinuno ng negosyo sa buong mundo. Kasama sa listahan ng advisory client ng EX ni Ben ang ilan sa mga pinakamalaking brand sa mundo, kabilang ang L'Oreal, Sanofi, Unilever, at GSK.

Mga tampok na pangunahing paksa

Gumagawa sa iba't ibang kultura at konteksto, si Ben ay isang natatanging pandaigdigang boses sa mundo ng trabaho at isang mahusay na internasyonal na keynote speaker, manunulat, coach, at tagapayo; ang kanyang trabaho ay itinampok ng Forbes, BBC, The Economist, The Times, at HR publications sa buong mundo at nagbigay siya ng mga keynote sa EX sa 30+ na bansa. Bilang CEO ng HEX Organization, tinutulungan ni Ben at ng kanyang team ang mga nangungunang organisasyon sa mundo na buuin at iangat ang kanilang mga diskarte sa EX para makapaghatid ng pambihirang resulta ng tao at negosyo. Itinatag din ni Ben ang digital at globally-delivered HEX Practitioner Program – isang eksklusibong espasyo at sertipikasyon para sa nangungunang mga propesyonal at koponan ng EX sa buong mundo.

Ang karaniwang gawain ni Ben ay umiikot sa:

  • Mga korporasyong multinasyunal
  • Mga mapaghangad na negosyong may mataas na paglago
  • Mga asosasyon sa industriya
  • Mga katawan tulad ng SHRM
  • Mga producer ng kumperensya at kaganapan
  • CEO's, Heads of EX, Chief People Officers, Direktor ng HR at empleyado-facing function
  • Mga EX tech provider at consulting firm

Ang mga pangunahing resulta na maaaring asahan ng mga kliyente at madla ng kumperensya ay kinabibilangan ng:

Paggabay sa mga kumpanya na maghatid ng isang mataas na epektong lokal at pandaigdigang diskarte sa EX at mga kaugnay na tungkulin, priyoridad, tungkulin, at responsibilidad (advisory)

Pagkilos bilang isang katalista upang magbigay ng inspirasyon sa mga pinuno at madla na kumilos sa EX (speaking)

Pagbuo ng pag-unawa at kakayahan ng EX sa loob ng mga pinuno/propesyonal (pagtuturo)

Mga Parangal

“Si Ben ay pinag-uusapan bilang 'Mr Employee Experience' ng Mundo, at tama nga. Siya ang nangunguna sa buong mundo sa paghubog ng bagong agenda ng HR at lugar ng trabaho. Bottom-line- siya ang lumalakad sa usapan. Kung gusto mong magpatuloy sa karanasan ng empleyado sa loob ng iyong negosyo, tawagan si Ben o pumunta sa isa sa kanyang mga kamangha-manghang kaganapan."

– AirBnB

“Isa sa mga nangungunang numero sa Mundo sa karanasan ng empleyado ay si Ben Whitter. Ang kanyang nakakahimok na pamumuno sa pag-iisip, komentaryo, at adbokasiya para sa karanasan ng empleyado ay pumukaw ng mga tamang pag-uusap sa mga HR executive ngayon. Kung magkakaroon ka ng pagkakataong dumalo nang personal sa isa sa mga kaganapan ni Ben, kunin ito. “

- McDonalds

Tungkol sa HEX Organization

Ang aming trabaho ay hindi tungkol sa amin. Ito ay tungkol sa iyo. Sinusuportahan namin ang pagbuo at paglago ng holistic, human-centered, at karanasan-driven na mga kumpanya at lider sa buong mundo. Ang aming mga flagship digital program, advisory, at coaching services ay ganap na nakatuon sa pagbuo ng kaalaman, kasanayan, at advanced na kakayahan na agarang kinakailangan para sa modernong kumpanya.

Ang pinagbabatayan ng gawaing ito ay ang aming natatangi at pangunguna sa pamumuno sa pag-iisip sa karanasan ng empleyado, na kinikilala bilang world-class sa buong Mundo. Sa madaling salita, tinutulungan ka naming maghatid ng pambihirang resulta ng negosyo at tao sa pamamagitan ng paglalapat ng HEX sa iyong kumpanya at karera.

Mag-download ng mga asset ng speaker

Upang mapadali ang mga pagsisikap na pang-promosyon sa pakikilahok ng tagapagsalita na ito sa iyong kaganapan, may pahintulot ang iyong organisasyon na muling i-publish ang mga sumusunod na asset ng tagapagsalita:

Download Larawan ng profile ng speaker.

pagbisita Website ng profile ng tagapagsalita.

pagbisita Organisasyon ng HEX.

Ang mga organisasyon at organizer ng kaganapan ay maaaring kumpiyansa na kumuha ng tagapagsalita na ito upang magsagawa ng mga pangunahing tono at workshop tungkol sa mga trend sa hinaharap sa iba't ibang hanay ng mga paksa at sa mga sumusunod na format:

formatpaglalarawan
Mga tawag sa pagpapayoMakipag-usap sa iyong mga executive para sagutin ang mga partikular na tanong sa isang paksa, proyekto o paksang pinili.
Executive coach One-to-one na coaching at mentoring session sa pagitan ng executive at ng napiling speaker. Napagkasunduan ang mga paksa.
Presentasyon ng paksa (Internal) Isang presentasyon para sa iyong panloob na koponan batay sa paksang pinagkasunduan ng isa't isa na may nilalamang ibinigay ng tagapagsalita. Ang format na ito ay partikular na idinisenyo para sa mga panloob na pulong ng koponan. Pinakamataas na 25 kalahok.
Webinar presentation (Internal) Presentasyon sa webinar para sa mga miyembro ng iyong koponan sa isang paksang napagkasunduan, kasama ang oras ng pagtatanong. Kasama ang mga karapatan sa panloob na replay. Pinakamataas na 100 kalahok.
Webinar presentation (External) Presentasyon sa webinar para sa iyong koponan at mga panlabas na dadalo sa isang paksang pinagkasunduan ng isa't isa. Kasama ang oras ng tanong at mga karapatan sa panlabas na replay. Pinakamataas na 500 kalahok.
Pangunahing presentasyon ng kaganapan Keynote o pakikipag-ugnayan sa pagsasalita para sa iyong corporate event. Maaaring i-customize ang paksa at nilalaman sa mga tema ng kaganapan. Kasama ang isa-sa-isang oras ng tanong at pakikilahok sa iba pang mga sesyon ng kaganapan kung kinakailangan.

I-book ang speaker na ito

Makipag-ugnayan sa amin upang magtanong tungkol sa pag-book ng tagapagsalita na ito para sa isang pangunahing tono, panel, o workshop, o makipag-ugnayan kay Kaelah Shimonov sa kaelah.s@quantumrun.com