Irk konusu çok hassas olabilir. Finans yöneticisi Mellody Hobson'un söylediği gibi, bu "konuşmaya dayalı bir üçüncü yol". Ancak tam da bu yüzden bunun hakkında konuşmaya başlamamız gerektiğini söylüyor. Bu ilgi çekici ve ikna edici konuşmada Hobson, ırk hakkında - özellikle de işe alımdaki çeşitlilik hakkında - açıkça konuşmanın daha iyi işlere ve daha iyi bir topluma yol açtığını öne sürüyor.