لوکا پیری | اسپیکر پروفائل

لوکا پیری دی لرننگ فیوچر کے سی ای او اور بانی ہیں۔ ایک سابق استاد، وہ 27 سال کی عمر میں اسکول کے پرنسپل بن گئے اور ان کا نام لیا گیا۔ سال کے متاثر کن پبلک سیکنڈری ٹیچر اور 40 سال سے کم عمر کے 40 لیڈر جنوبی آسٹریلیا کے لیے۔ اس کے بعد اس نے اپنے مثبت اثرات کو بڑھانے کے لیے عالمی سطح پر ہزاروں معلمین اور رہنماؤں کو تربیت دی ہے۔ 

نمایاں کلیدی موضوعات

سیکھنے کے مستقبل کی کلید

سیکھنے کا مستقبل کیسا لگتا ہے، اور ہم تیزی سے بدلتی ہوئی دنیا میں کس طرح کامیابی حاصل کر رہے ہیں؟

سیکھنے، سیکھنے اور دوبارہ سیکھنے کی ہماری صلاحیت پہلے سے ہی ہمارا سب سے بڑا اثاثہ ہے۔ اس کلیدی نوٹ میں، لوکا کام، سیکھنے، اور معاشرے کے بدلتے ہوئے منظرنامے کی کھوج کرتا ہے، جس میں عالمی تبدیلیوں کا خاکہ پیش کیا جاتا ہے اور یہ کہ ہمارے سیکھنے کے ماحولیاتی نظام کے لیے ان کا کیا مطلب ہے، ایک بہت زیادہ باہم مربوط اور غیر یقینی دنیا میں۔

ترقی کی منازل طے کرنے کے لیے، ہم سب کو مہارت کے سیٹ اور ذہن سازی کی ضرورت ہے جو ابھرتے ہوئے مواقع سے فائدہ اٹھائیں، ایسے طریقوں سے اپنائیں جو ثقافتوں، ڈومینز اور زبانوں میں مشغولیت کو فروغ دینے کے لیے نئے علم کو مربوط اور لاگو کریں۔

سیکھنے کے مستقبل میں، ہمیں تنظیموں، اسکولوں اور ٹیموں کے حقیقی دنیا کے سیاق و سباق کے ساتھ دنیا بھر سے تبدیلی، تجسس، مکمل پن، سوال کرنے، اور کلیدی بصیرت کے گرد تصورات کو اپنانا چاہیے۔

ڈیزائن کی طرف سے فلاح و بہبود

ہم ایسے تجربات اور ماحول کیسے تخلیق کرتے ہیں جس میں لوگ سیکھتے ہیں اور مؤثر طریقے سے کام کرتے ہیں جو زیادہ سے زیادہ فلاح و بہبود بھی کرتے ہیں؟

جذبات کو سمجھنا اور ان کو منظم کرنا اچھی زندگی گزارنے کے کلیدی پہلوؤں میں سے ایک ہے، اور درحقیقت، ہمارے اسکولوں، کام کی جگہوں، اور معاشروں کے لیے اس وقت اس سے زیادہ اہم کبھی نہیں رہا۔

اس کلیدی نوٹ میں، لوکا نے Stanford کے d.school میں اپنے کام اور تعلیمی نظام میں سب سے آگے تنظیموں کی بصیرتیں شیئر کیں۔

وہ نفسیات، کاروبار، ڈیزائن، اور تنظیمی ثقافت کے شعبوں سے گہرائی اور وضاحت لاتا ہے تاکہ آپ کی ٹیم کو طاقتور تجربات اور ماحول پیدا کرنے میں مدد ملے جو جدت اور فلاح کو زیادہ سے زیادہ بنائے۔

انوویشن ضروری

ہم یہ کیسے یقینی بناتے ہیں کہ ہماری تنظیم اختراع کرنے کی ہماری صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کر رہی ہے؟

اس کلیدی نوٹ میں، لوکا سیکھنے کے نظام میں سب سے آگے اپنے کام سے بصیرتیں بانٹتا ہے جو نفسیات، کاروبار، ڈیزائن، اور تنظیمی ثقافت کے شعبوں سے گہرائی اور وضاحت لاتا ہے جو طاقتور خیالات پیدا کرنے میں ہماری مدد کرتے ہیں۔

جن ثقافتوں میں جدت طرازی ضروری ہوتی ہے وہ زیادہ تخلیقی ہوتی ہیں، جس میں زیادہ سے زیادہ تعلق اور نفسیاتی تحفظ ہوتا ہے۔ تخلیقی صلاحیتوں اور ڈیزائن سوچ کے لیے نظم و ضبط سے سوچ کو یکجا کرتے ہوئے، یہ سیشن شرکاء کو ان تجربات اور ماحول پر غور کرنے کے قابل بنائے گا جو وہ تخلیق کرتے ہیں۔

معروف مستقبل

قیادت کے کس قسم کے طرز عمل ہمیں اپنی تنظیموں اور دنیا کو تبدیل کرنے کے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے قابل بناتے ہیں؟

یہ 2020 کی دہائی ہے۔ پرانے اسکول کا اختیار ختم ہو گیا ہے۔ معمول کی ملازمتیں جا رہی ہیں، اور اسی طرح قیادت کا انداز ہے۔ ایک ایسا ماحول بنانا جو اختراعی اور مثبت ہو اس سے زیادہ اہم کبھی نہیں رہا۔

ہمارے لیے آج کی پیچیدہ دنیا میں اچھی رہنمائی کرنا آسان نہیں ہے، پھر بھی ہم جانتے ہیں کہ ہمیں مثبت اور بھرپور کام کی جگہیں بنانے کی ضرورت ہے جہاں لوگ اپنی منفرد تخلیقی صلاحیتوں کو سامنے لا سکیں، مسائل کو حل کرنے کے لیے تعاون کر سکیں، اور ایک ایسے وژن میں تعاون کر سکیں جس کی تخلیق میں انھوں نے مدد کی۔

یہ گفتگو آپ کی ٹیم کی حوصلہ افزائی، عزم پیدا کرنے، اور مستقل نتائج حاصل کرنے کے لیے اہم کام کرنے کے لیے 'کیسے کرنا' سیشن ہے۔ 

کیریئر کا جائزہ

لوکا پیری کے پاس دو ماسٹرز کی ڈگریاں ہیں، پانچ زبانیں بولتی ہیں، اس نے یہاں تعلیم مکمل کی ہے۔ ہارورڈپر رہائشی رہا ہے۔ اسٹینفورڈ کا ڈی اسکول، اور کا فیلو ہے۔ سالزبرگ عالمی سیمینار. اس نے ہر براعظم پر کام کیا ہے، بشمول اعلیٰ سطحی پالیسی فورم کے ساتھ او ای سی ڈی، یورپی کمیشن، اور تعلیمی نظام رومانیہ سے ڈومینیکن ریپبلک کی طرح متنوع ہیں۔ انہوں نے تمام تعلیم کے شعبوں میں تمام آسٹریلوی ریاستوں اور خطوں میں کام کیا ہے، بلکہ غیر منافع بخش اور ایپل اور مائیکروسافٹ جیسے بڑے کارپوریٹس کے ساتھ بھی کام کیا ہے۔ کے بانی ایگزیکٹو ہیں۔ کارنگا: SEL اور زندگی کی مہارتوں کے لیے عالمی اتحاد اور افراد، اسکولوں اور تنظیموں کو سماجی، جذباتی، اور علمی سیکھنے سے لیس کرنے کا ماہر۔

اسپیکر کے اثاثے ڈاؤن لوڈ کریں۔

آپ کی تقریب میں اس اسپیکر کی شرکت کے ارد گرد پروموشنل کوششوں کو آسان بنانے کے لیے، آپ کی تنظیم کو مندرجہ ذیل اسپیکر کے اثاثوں کو دوبارہ شائع کرنے کی اجازت ہے:

لوڈ اسپیکر کی پروفائل تصویر۔

دورہ اسپیکر کی کاروباری ویب سائٹ۔

تنظیمیں اور ایونٹ کے منتظمین اعتماد کے ساتھ اس اسپیکر کی خدمات حاصل کر سکتے ہیں تاکہ متنوع موضوعات اور درج ذیل فارمیٹس میں مستقبل کے رجحانات کے بارے میں کلیدی نوٹس اور ورکشاپس منعقد کر سکیں:

فارمیٹDescription
مشاورتی کالزکسی موضوع، پروجیکٹ یا پسند کے موضوع پر مخصوص سوالات کے جوابات دینے کے لیے اپنے ایگزیکٹوز کے ساتھ بات چیت کریں۔
ایگزیکٹو کوچنگ ایک ایگزیکٹو اور منتخب اسپیکر کے درمیان ون ٹو ون کوچنگ اور رہنمائی کا سیشن۔ موضوعات باہمی طور پر متفق ہیں۔
موضوع کی پیشکش (اندرونی) آپ کی داخلی ٹیم کے لیے ایک پریزنٹیشن جو کہ اسپیکر کے ذریعہ فراہم کردہ مواد کے ساتھ باہمی طور پر متفقہ موضوع پر مبنی ہے۔ یہ فارمیٹ خاص طور پر اندرونی ٹیم میٹنگز کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ زیادہ سے زیادہ 25 شرکاء۔
ویبینار پریزنٹیشن (اندرونی) آپ کی ٹیم کے اراکین کے لیے باہمی متفقہ موضوع پر ویبینار پریزنٹیشن، بشمول سوال کا وقت۔ اندرونی ری پلے کے حقوق شامل ہیں۔ زیادہ سے زیادہ 100 شرکاء۔
ویبینار پریزنٹیشن (بیرونی) آپ کی ٹیم اور بیرونی شرکاء کے لیے باہمی متفقہ موضوع پر ویبینار پریزنٹیشن۔ سوال کا وقت اور بیرونی ری پلے کے حقوق شامل ہیں۔ زیادہ سے زیادہ 500 شرکاء۔
تقریب کی کلیدی پریزنٹیشن آپ کے کارپوریٹ ایونٹ کے لیے کلیدی یا تقریری مصروفیت۔ موضوع اور مواد کو ایونٹ کے تھیمز کے مطابق بنایا جا سکتا ہے۔ ون آن ون سوال کا وقت اور ضرورت پڑنے پر ایونٹ کے دوسرے سیشنز میں شرکت شامل ہے۔

اس اسپیکر کو بک کرو

ہم سے رابطہ کریں کلیدی نوٹ، پینل یا ورکشاپ کے لیے اس اسپیکر کی بکنگ کے بارے میں استفسار کرنے کے لیے، یا Kaelah.s@quantumrun.com پر کایلہ شمونوف سے رابطہ کریں۔