Thomas Geuken | רעדנער פּראָפיל

Thomas Geuken איז אַ מומחה אין פיוטשערז שטודיום און אַפּכאָולדז די ראָלע פון ​​אַ פֿאַרבונדן דירעקטאָר אין די קאָפּענהאַגען אינסטיטוט פֿאַר צוקונפֿט סטודיעס. ער איז אַ פאַכמאַן קינאָוט רעדנער, מחבר, סטראַטידזשיק פיוטשעריסט און פירערשאַפט אַדווייזער. ער ליב צו טראַכטן קריייטיוולי און עפנטלעך אַדרעס צוקונפֿט טשאַלאַנדזשיז פון געשעפט, פירערשאַפט און אָרגאַנאַזיישאַנז. 

פיטשערד קינאָוט טעמעס

אין די לעצטע 15 יאָר, Thomas האט די פּריווילעגיע צו טאָן אַ פּלאַץ פון פאַרוואַלטונג קינאָטעס אין סקאַנדינאַוויאַ / אי.יו. און טייל מאָל אין די יו. ער האָט גערעדט ביי MIT'ס TEDx אייראָפּע זיצונג וועגן "ווי אַזוי צו ברענגען אידעעס אין קאַמף," "גרונד-ברייקינג שעפֿערישקייט," און אין די טשאַמבערס פון קאַמערס אין ניו יארק וועגן "דיסראַפּטיוו מאַנאַגעמענט - ווי צו באַפרייַען מאַנאַגעמענט פון זיין קראַנט טורמע."

ווי אַ פירערשאַפט אַדווייזער און C-suite עדזשאַקייטער, Thomas האט געהאט די פאַרגעניגן צו אַרבעטן פֿאַר קאָמפּאַניעס אַזאַ ווי Google, וואָלוואָ, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Chambers of Commerce (US), Arts. קאָונסילס, פֿאַראייניקטע פֿעלקער אנטוויקלונג מגילה, Sony, Nordisk Film, TV2, דאַניש בראָדקאַסטינג, אוניווערסיטעט פון קאָפּענהאַגען, RUC, ביזנעס אַקאַדעמיעס & קאַלידזשיז, ריגסהאָספּיטאַלעט, רעגיאָנאַל געזונט באַדינונגס, 60+ מיוניסאַפּאַליטיז און ווי אַ "ספּעציעל סטראַטידזשיק אַדווייזער" פֿאַר גאַווערמאַנץ.

Thomas 'aktuelle רעדן טעמעס אַרייַננעמען:

  • די פיוטשערז פון HR
  • ופשליסן די פיוטשערז פון מענטשן און אָרגאַנאַזיישאַנז

מחבר הויכפּונקט

Thomas 'ערשטער בוך, "אַלע דרעסט אַרויף - אָבער ינ ערגעצ ניט צו גיין," קאָו-געשריבן מיט Gitte Larsen, איז געווארן אַ סקאַנדינאַוויאַן לאַנדמאַרק בוך. דאָס האָט געגעבן אַ קול צו אַ גאַנץ דור פון סטאַרטאַפּס דיסילוזשאַנד דורך די "קראַך פון dot.com." עס אָפפערס אַן אָלטערנאַטיוו אָרגאַנאַזיישאַנאַל פריימווערק און ווייַזן ווי לייַדנשאַפטלעך לעאַדערס קענען ריאַגייט זייער געשעפט דורך ווענדן ידעאַליזאַם, קולטור און פּראָגרעסיוו געזעלשאַפטלעך וויסיקייַט אין ריזיק געשעפט הצלחה.

רעדנער הינטערגרונט

Thomas האט אַ בילדונגקרייז הינטערגרונט ווי אַ שטאַט-סערטאַפייד סייקאַלאַדזשאַסט אין די פעלדער פון קליניש און געשעפט פּסיכאָלאָגיע. איידער זיין לעבן אין די קאָפּענהאַגען אינסטיטוט פֿאַר צוקונפֿט סטודיעס, ער איז געווען סעאָ פון אַ קאָפּענהאַגען-באזירט פאַרוואַלטונג קאַנסאַלטינג פירמע פֿאַר 15 יאָר מיט C-Suite פירערשאַפט טריינינג. 

Thomas 'ערשטער בוך אין קוואַפּעריישאַן מיט דעם אינסטיטוט איז געווען "אַלע דרעסט אַרויף - אָבער ינ ערגעצ ניט צו גיין." עס איז געווארן אַ סקאַנדינאַוויאַן לאַנדמאַרק בוך און געגעבן קול צו אַ גאַנץ דור פון סטאַרטאַפּס. עס אָפפערס אַן אָלטערנאַטיוו אָרגאַנאַזיישאַנאַל פריימווערק און ווייַזן ווי לייַדנשאַפטלעך לעאַדערס קענען ריאַגייט זייער געשעפט דורך ווענדן ידעאַליזאַם, קולטור און פּראָגרעסיוו געזעלשאַפטלעך וויסיקייַט אין ריזיק געשעפט הצלחה.

אין די לעצטע פופצן יאָר, ער האט מחבר געווען 30+ פּראָוואָקאַטיווע אַרטיקלען וועגן דער צוקונפֿט פון פירערשאַפט, פּסיכאָלאָגיע און פאַסאַנייטינג טעמעס אין די טרייַעקטאָריעס צווישן קונסט, קולטור און געשעפט.

אראפקאפיע רעדנער אַסעץ

צו פאַסילאַטייט די פּערמאָושאַנאַל השתדלות אַרום דעם רעדנער ס אָנטייל אין דיין געשעעניש, דיין אָרגאַניזאַציע האט דערלויבעניש צו ריפּובליקירן די פאלגענדע רעדנער אַסעץ:

דאַונלאָוד רעדנער פּראָפיל בילד.

באַזוכן ספּיקער ס פּראָפיל וועבזייַטל.

אָרגאַנאַזיישאַנז און געשעעניש אָרגאַנייזערז קענען קאַנפאַדאַנטלי אָנשטעלן דעם רעדנער צו פירן קינאָטעס און וואַרשטאַטן וועגן צוקונפֿט טרענדס אין אַ פאַרשיידנקייַט פון טעמעס און אין די פאלגענדע פֿאָרמאַטירונגען:

פֿאָרמאַטבאַשרייַבונג
אַדווייזערי רופטדיסקוסיע מיט דיין יגזעקיאַטיווז צו ענטפֿערן ספּעציפיש פֿראגן וועגן אַ טעמע, פּרויעקט אָדער טעמע פון ​​​​ברירה.
Executive קאָוטשינג איינער-צו-איינער קאָוטשינג און מענטאָרינג סעסיע צווישן אַ יגזעקיאַטיוו און די אויסגעקליבן רעדנער. טעמעס זענען קעגנצייַטיק מסכים אויף.
טעמע פּרעזענטירונג (ינערלעך) א פּרעזענטירונג פֿאַר דיין ינערלעך מאַנשאַפֿט באזירט אויף אַ מיוטשואַלי מסכים טעמע מיט אינהאַלט סאַפּלייד דורך די רעדנער. דעם פֿאָרמאַט איז דיזיינד ספּאַסיפיקלי פֿאַר ינערלעך מאַנשאַפֿט מיטינגז. מאַקסימום 25 פּאַרטיסאַפּאַנץ.
וועבינאַר פּרעזענטירונג (ינערלעך) וועבינאַר פּרעזענטירונג פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער אויף אַ מיוטשואַלי מסכים טעמע, אַרייַנגערעכנט קשיא צייט. ינערלעך ריפּליי רעכט אַרייַנגערעכנט. מאַקסימום 100 פּאַרטיסאַפּאַנץ.
וועבינאַר פּרעזענטירונג (עקסטערנאַל) וועבינאַר פּרעזענטירונג פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט און פונדרויסנדיק אַטענדיז אויף אַ מיוטשואַלי מסכים טעמע. פראגע צייט און פונדרויסנדיק ריפּליי רעכט אַרייַנגערעכנט. מאַקסימום 500 פּאַרטיסאַפּאַנץ.
געשעעניש קינאָוט פּרעזענטירונג קינאָוט אָדער רעדן באַשטעלונג פֿאַר דיין פֿירמע געשעעניש. טעמע און אינהאַלט קענען זיין קאַסטאַמייזד צו געשעעניש טעמעס. ינקלודז איינער-צו-איין קשיא צייט און אָנטייל אין אנדערע געשעעניש סעשאַנז אויב פארלאנגט.

ספר דעם רעדנער

רוף אונז צו פרעגן וועגן בוקינג דעם רעדנער פֿאַר אַ קינאָוט, טאַפליע אָדער וואַרשטאַט, אָדער קאָנטאַקט Kaelah Shimonov ביי kaelah.s@quantumrun.com