באַשעפטיקונג

די דעבאַטע צווישן אַרבעט אָטאַמיישאַן און אַרבעט זעט; ינטראָודוסינג טשודנע צוקונפֿט אַרבעט טיטלען; ראָמאַן ווערקפּלייס און פאַרוואַלטונג טרענדס - דער בלאַט קאָווערס די טרענדס און נייַעס וואָס וועט פירן די צוקונפֿט פון אַרבעט און באַשעפטיקונג.

קאַטעגאָריע
קאַטעגאָריע
קאַטעגאָריע
קאַטעגאָריע
טרענדינג פאָרקאַסץנייַפילטער
251397
סיגנאַלז
https://www.crn.com/news/cloud/2024/genai-hiring-crunch-prompt-higher-2024-it-spending-forecast-from-gartner
סיגנאַלז
Crn
GenAI, הירינג כראָמטשען פּראַמפּט העכער 2024 IT ספּענדינג פאָרויסזאָגן פֿון Gartner
די ק 2 ריווייזד פאָרויסזאָגן איז נעענטער צו אקטאבער נאָך אַ פאַל אין יאנואר.






פאָרשונג פירמע גאַרטנער האט אויפגעהויבן זייַן 2024 ווערלדווייד עס ספּענדינג פאָרויסזאָגן צו וועגן $ 5.06 טריליאַן דאַנק צו אַ בוסט אין די דערוואַרט ...
251226
סיגנאַלז
https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240414050200
סיגנאַלז
קארעעהעראַלד
לעצטע דיסקוסיעס וועגן די ימפּלאַקיישאַנז פון קינסטלעך סייכל פֿאַר באַשעפטיקונג האָבן וועריד צווישן די פּויליש פון אַפּאָקאַליפּסע און וטאָפּיאַ. אונטער די אַפּאָקאַליפּטיק סצענאַר, אַי וועט דיספּלייס אַ גרויס טיילן פון אַלע דזשאָבס, וואַסטלי פאַרשטאַרקן די ינאַקוואַלאַטי ווי אַ קליין קאַפּיטאַל-אָונינג קלאַס אַקווייערז ...
251225
סיגנאַלז
https://hrmasia.com/implementing-step-by-step-processes-for-ai-regulation/
סיגנאַלז
הרמאַסיאַ
מיט פילע אָרגאַנאַזיישאַנז ראַשינג צו ינסטרומענט קינסטלעך סייכל (AI) סאַלושאַנז אין זייער דיגיטאַל פּראַסעסאַז צו בלייַבן קאַמפּעטיטיוו קעגן אנדערע, וואָס איז סיידליינז איז די טשאַנגינג לעגיסלאַטיווע, רעגולאַטאָרי און זיכערהייט רעקווירעמענץ אַרום אַי ווי עס האלט צו געשווינד יוואַלוו. דאָס איז לויט אַ נייַע ינדאַסטרי מיטל פון גלאבאלע HR פאָרשונג און אַדווייזערי פירמע McLean & Company, וואָס האָט געפֿונען אַז אָרגאַנאַזיישאַנז אָפט זען אַי סטראַטעגיע און גאַווערנאַנס ווי אַ אַפטערטהאָוגה און ויסשליסן ימפּלאַמענטיישאַן פון סטראַטידזשיק פּלאַנירונג.
251224
סיגנאַלז
https://www.djournal.com/opinion/columnists/stem-programs-prepare-cadets-for-future-jobs/article_489c22e4-fb37-11ee-afca-2bd83cd221cd.html
סיגנאַלז
דדזשורנאַל
פעסטשטעלן

אַלאַבאַמאַ, אַלאַסקאַ, אַריזאָנאַ אַרקאַנסאַס קאַליפאָרניאַ קאָלאָראַדאָ קאָננעקטיקוט דעלאַווער פלאָרידאַ דזשארזשיאַ האַוואַיי אידאַהאָ יללינאָיס ינדיאַנאַ איאָווע קאַנסאַס קענטאַקי לויזיאַנאַ מאַינע מאַרילאַנד מאַססאַטשוסעטץ מישיגן מיננעסאָטאַ מיסיסיפּי מיססאָורי מאָנטאַנאַ נעבראַסקאַ ניו דזשערזי ניו מעקסיקא ניו יארק ניו יארק
251223
סיגנאַלז
https://allwork.space/2024/04/u-s-coworking-spaces-expand-6-in-first-quarter-of-2024/
סיגנאַלז
אַלע אַרבעט
קאָוווערקינג אינדוסטריע פארבליבן זיין אַרוף טרייַעקטאָריע אין דער ערשטער פערטל פון 2024, אַדינג 346 נייַ ספּייסאַז פֿאַר אַ גאַנץ פון 6,597 ניישאַנווייד.
לויט Coworking Cafe's "Coworking Industry Report Q1 2024", דער וווּקס רעפּראַזענץ אַ 6% פאַרגרעסערן אין די פריערדיקע פערטל. עס אויך ריפלעקס די ...
251222
סיגנאַלז
https://fortune.com/education/articles/break-into-ai-with-these-schools-offering-masters-in-artificial-intelligence/
סיגנאַלז
רייַכקייַט
כאָטש זשומען וועגן קינסטלעך סייכל (AI) לאַרגעלי פאָוקיסט אויף די גראָוינג פּאָפּולאַריטעט פון גענעראַטיווע אַי מכשירים אַזאַ ווי ChatGPT, די פאָדערונג פֿאַר דזשאָבס און וווּקס אין דעם סעקטאָר איז בומינג. אין פאַקט, אַי און מאַשין לערנען מומכע ראָלעס וואַקסן פאַסטער ווי קיין אנדערע פאַך אין דער וועלט, ...
251221
סיגנאַלז
https://www.vistage.com/research-center/business-financials/economic-trends/20240415-ceo-confidence-rises-q1-2024-vistage-ceo-index/
סיגנאַלז
Vistatage
דער וועבזייטל ניצט קיכלעך צו פֿאַרבעסערן דיין דערפאַרונג בשעת איר נאַוויגירן דורך דעם וועבזייטל. פֿון די קיכלעך, די קיכלעך וואָס זענען קאַטאַגערייזד ווי נייטיק זענען סטאָרד אין דיין בלעטערער ווייַל זיי זענען יקערדיק פֿאַר די אַרבעט פון די יקערדיק פאַנגקשאַנאַליטי פון דעם וועבזייטל. מיר אויך נוצן דריט-פּאַרטיי קיכלעך וואָס העלפֿן אונדז אַנאַלייז און פֿאַרשטיין ווי איר נוצן דעם וועבזייטל.
251220
סיגנאַלז
https://www.techcentral.ie/gen-xers-most-likely-to-benefit-from-generative-ai/
סיגנאַלז
Techcentral
פּראָ. בעערעך 60% פון דזשענעראַל קסערס (ד"ה מענטשן געבוירן צווישן 1965 און 1980) אין ירעלאַנד האָבן אַקיאַפּיישאַנז ווו דזשענעראַטיוו אַי קענען דערגאַנג אָדער יבערמאַכן די אַרבעט זיי טאָן, נאכגעגאנגען דורך 56% פון מילעניאַל (געבוירן צווישן 1981 און 1996) און 52% דזשענעראַל זערס ( 1992-2012), לויט די לעצטע לייבער מאַרקעט דויפעק באַריכט פון די IDA אין פאַרבאַנד מיט לינקעדין און מייקראָסאָפֿט.
250947
סיגנאַלז
https://betakit.com/these-global-tech-giants-are-recruiting-canadian-workers/
סיגנאַלז
בעטאַקיט
Shopify, Mastercard, Autodesk זוכן ווייכווארג, דאַטן ענדזשאַנירז.

אין די לעצטע יאָרן, קאַנאַדע איז געווארן אַ שליסל אָרט פֿאַר הויפּט טעכנאָלאָגיע קאָמפּאַניעס וואָס זוכן צו גרינדן נייַ הויפּטקוואַרטיר, פאָרשונג כאַבז און סענטערס פון עקסאַלאַנס.
טעק דזשייאַנץ אַזאַ ווי עפּל, מעטאַ און Google זענען פרי צו צאַפּן ...
250946
סיגנאַלז
https://www.bizjournals.com/charlotte/news/2024/04/19/huber-technology-expand-manufacturing-lincoln-hire.html?ana=RSS&s=article_search
סיגנאַלז
ביזדזשורנאַלס
Huber Technology ינק. האט פארענדיקט אַן יקספּאַנשאַן וואָס מער ווי דאַבאַלד די גרייס און אָנגעשטעלטער ציילן אין זייַן לינקאָלן קאָונטי מאַנופאַקטורינג מעכירעס. די פירמע צוגעגעבן 124,000 קוואַדראַט פֿיס פון מאַנופאַקטורינג פּלאַץ אין זייַן Airlie Business Park מעכירעס אין מזרח לינקאָלן קאָונטי. עס מאכט מכשירים פֿאַר ...
250945
סיגנאַלז
https://www.killerstartups.com/linkedin-introduces-ai-powered-subscription-service-for-businesses/
סיגנאַלז
קיללערסטאַרטאַפּס
לינקעדין איז לאָנטשינג אַ נייַע אַבאָנעמענט דינסט טיילערד פֿאַר קליין צו מיטל-סייזד געשעפטן. דער פאַכמאַן נעטוואָרקינג ריז יימז צו שטיצן די קאָמפּאַניעס דורך ניצן AI-Powered אינהאַלט דור, ניצן דאַטן פון לינקעדין ס וואַסט בעקן צו אַפּטאַמייז באַשטעלונג און רעוועך וווּקס.
די ...
250944
סיגנאַלז
https://www.moneycontrol.com/news/technology/google-scraps-minimum-wage-benefits-rules-for-suppliers-and-staffing-firms-12680331.html
סיגנאַלז
מאָנייקאָנטראָל
Alphabet Inc's Google on Friday said it will roll back requirements that U.suppliers and staffing firms pay their employees at least $15 an hour and provide health insurance and other benefits, a move that could allow the tech giant to avoid bargaining with unions. The elimination of the 2019 policy, along with other steps such as limiting access by temporary workers and vendors to internal systems, are designed to comply with shifting U.and global labor regulations related to contingent workers, a spokesperson for Mountain View, California-based Google told Reuters.
250608
סיגנאַלז
https://chainstoreage.com/survey-supply-chain-leaders-continue-automation-efforts
סיגנאַלז
קייטסטאָרעאַגע
More than three-quarters (76%) of respondents said today's supply chain operations are experiencing notable workforce shortage issues. More than half of supply chain leaders are moving towards automation to combat continued workforce challenges.A new survey of 1,000 supply chain and logistics...
250604
סיגנאַלז
https://blogs.cisco.com/sp/how-were-delivering-next-gen-workforce-collaboration-with-cisco-private-5g
סיגנאַלז
בלאָגס
In a few days, we'll be at Hannover Messe to show some of the amazing work we've been doing on our Cisco Mobility Services Platform with our Private 5G partners, Nokia and Logicalis.
In February at Mobile World Congress 2024, we shared how our new platform can increase the value of mobile...
250605
סיגנאַלז
https://www.foxbusiness.com/economy/government-hiring-spree-propping-up-us-job-market
סיגנאַלז
פאָקסבוסינעסס
Employbridge's Joanie Bily explains what the March jobs report says about the state of the U.S. economy on 'Making Money.' U.S. job growth has repeatedly blown past expectations since the start of the new year, but there has been a consistent factor underpinning those surprisingly strong figures:...
250606
סיגנאַלז
https://www.cio.com/article/2093704/web-browsers-reimagining-remote-work-needs-at-the-enterprise-level.html
סיגנאַלז
דאס איז
In the fast-paced realm of modern business, adaptation is key. As organizations transition to hybrid work models and embrace cloud-based operations, the very fabric of how we work has transformed - opening doors to more security risks. With more freelancers, contractors, and BYOD programs...
250607
סיגנאַלז
https://the-cfo.io/2024/04/18/should-cfos-be-worried-about-the-accounting-shortage/
סיגנאַלז
די-קפאָ
In a troubling development that has major implications for businesses worldwide, a severe shortage of skilled accountants is putting immense strain on chief financial officers and finance teams. The deficit, estimated to potentially reach 3.5 million by 2025 according to industry analysts, threatens to disrupt financial reporting and compliance processes across sectors.
250609
סיגנאַלז
https://allwork.space/2024/04/u-k-government-tackles-sicknote-culture-in-bid-to-boost-employment/
סיגנאַלז
אַלע אַרבעט
אין אַ באַפעלן צו באַהאַלטן די העכערונג פון געזונט-פֿאַרבונדענע אַרבעט אַבאַנסיז און בוסט באַשעפטיקונג, די יו. מענטאַל געזונט פּראָפעססיאָנאַלס אַטריביוט דעם העכערונג צו סיבות אַרייַנגערעכנט פּאַנדעמיק דרוק, געזעלשאַפטלעך מידיאַ און ניט גענוגיק גייַסטיק געזונט באַדינונגס.
250610
סיגנאַלז
https://www.slideshare.net/slideshow/jessiecareer-guidance-exit-orientation-to-grade-12-students/267295717
סיגנאַלז
סלידעשאַרע
10. יחיד וואָס איז דיסקאַווערד די פאַקטיש ווערסיע פון ​​מיר. מאַניפעסט גרויסקייט אין פּערסוינג אַ לעבן-לאַנג קאַריערע. פּלאַן פֿאַר זייער צוקונפֿט אַרבעט. פּערסיסטענט האַלטן אין דער וועלט פון אַרבעט. ווערסיע פון ​​מיר 2.* 11. רעכענען אויס די ווערסיע פון ​​מיר 2. גראַדזשוייטינג סטודענטן זאָל פֿאַרשטיין. ווער זיי זענען? ווי זיי אַרבעטן געזונט.
250132
סיגנאַלז
https://www.spiceworks.com/tech/it-careers-skills/guest-article/skills-based-hiring-benefits/
סיגנאַלז
ספּיסעוואָרקס
Ryan O'Leary, PDRI's CCO, states that many US job seekers lack degrees, limiting their opportunities despite having relevant skills. She suggests embracing skills-based hiring, as relying on degrees excludes millions and disregards performance predictors.
One might think that with so many large...
250131
סיגנאַלז
https://www.ibtimes.co.uk/42-hiring-managers-reveal-they-are-unwilling-hire-gen-z-ages-60-over-1724239
סיגנאַלז
ibtimes
ווען דינגען פֿאַר אַ אַרבעט פרייַ אָרט, עמפּלויערס באַטראַכטן פאַרשידן סיבות. לויט אַ פריש לערנען דורך Resume Builder, עלטער פיעסעס אַ באַטייטיק ראָלע אין די באַשלוס-מאכן פּראָצעס, מיט 42% פון 1000 סערווייד הירינג מאַנאַדזשערז אַדמיטאַד צו באַטראַכטן די עלטער פון אַ קאַנדידאַט ווען ריוויוינג זייער נעמענ זיכ ווידער.
249751
סיגנאַלז
https://www.nextgov.com/people/2024/04/bipartisan-bill-seeks-expand-workers-access-digital-skills-training-programs/395856/
סיגנאַלז
נעקסטגאָוו
House and Senate lawmakers introduced bipartisan legislation on Wednesday that seeks to amend existing law to narrow the nation's digital skills gap. The bill, sponsored by Reps. Abigail Spanberger, D-Va., and David Valadao, R-Calif., and Sen. Tim Kaine, D-Va., proposes investing in digital...