规划未来： 许多公司在面对未来的复杂性和不确定性时，要么感到困惑，要么停滞不前，要么完全忽视这个话题。 为什么我们需要了解未来，以及如何为我们未来的相关性创造最佳途径，对于认识如何前进是必不可少的。

趋势与情景： 看看感知的未来和情景的未来选择之间有什么区别。 为什么我们应该开放思维，思考多种未来，了解我们周围正在发生的事情，以及如何做出最佳的行动和决策，以确保我们公司未来的相关性。

忠于自己： 在不同的情况下，你可能会屈服于某种情况或采取一个方向，这会让你的口中产生不好的味道、镀金甚至更强烈的后悔感。 了解我们自己，识别这些情况，了解触发因素并了解我们如何采取行动，将使我们保持对自己的忠诚，增加我们生活中的自尊和幸福。

创新无国界： 世界上没有多少人可以坐下来按照命令创造创新想法。 这个过程很微妙、需要时间并且受到多种因素的影响。 我们如何在公司内外鼓励这种心态并将其转化为现实？

效率与完美： 完美是情人眼里出西施，如果我们没有那只眼睛，我们永远无法达到完美。 审视我们的工作环境：我们想要实现什么目标？ 什么是现实的？ 为什么以及如何才能做到这一点？

领导力的光明与黑暗： 领导者可以是一盏明灯，也可以走在黑暗的道路上，这会影响工作环境及其他方面的一切。 了解自己作为领导者，了解您的团队，创造和生活一个有光引导您道路的环境对于健康的企业至关重要。

用“普通”人打造“令人惊叹”的团队： 许多领导者寻找某些能力领域表现最好的人，这足够了吗？ 主题知识并不是创建出色团队时需要考虑的唯一因素。