杰拉尔丁·沃里 | 演讲者简介

Geraldine Wharry 预测了可能的未来,并为时尚行业生态系统中的企业、机构和人们提供了宏观思考。 我确定的未来已在时尚、科技、电子、美容、运输、零售、创新和文化战略等多个领域实施。

杰拉尔丁关注的是处于突破性设计、系统变革和地球需求十字路口的未来。 十多年来,她将气候和社会正义置于其预测、咨询工作和使命的中心。 她相信未来的远见可以帮助改变世界。 

特色主题演讲

敢于谈论由技术、地球边界、文化和行为方面前所未有的变化所创造的通配符未来,一直是杰拉尔丁关系实践的核心。 为了规划未来的情景,她的前瞻性方法将哲学、创造性和法证方法与跨文化洞察力相结合。

杰拉尔丁对未来的见解处于最前沿,围绕着可能的未来和我们看不到的事物。 她激励和支持多个类别的团队和个人,包括(但不限于)服装、工业设计、数字时尚、运动鞋、电子、美容、文化、创新,以便他们能够做出决策并推动改变游戏规则的转变。 作为 Trend Atelier 的创始人,Geraldine 还将社区置于她工作的中心。

杰拉尔丁目前值得注意的演讲主题包括:

时尚和美容的 Web3 未来范围是什么? 踏入未来的可能性,加入先锋行列。

真正有意识的时尚系统的未来剧本就在这里。 你准备好了吗?

如何实施以目的为导向的未来远见和系统思考,而不仅仅是趋势。 了解如何成为世界建设者。

时尚产业供应链的未来是循环和再生的。 需要大胆的想象力、技术和价值观。 现在启动你的引擎。

客户反馈

杰拉尔丁是一位令人难以置信的思想家和未来学家,她的见解和观点很慷慨。 愿意进行具有挑战性的对话,并真正激励团队以不同的方式思考,考虑不舒服的地方,并最终走出他们的舒适区设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“

耐克材料设计总监

我第一次在 Instagram 上发现杰拉尔丁,立刻就知道我们需要合作。 在从事预测工作多年后,我意识到信息不再是力量,只有清晰度才是力量。 她对社会变迁的独特视角以及她将各个点联系起来的能力恰恰提供了这一点:清晰。 通过将全球视野与事实支持的精确度相结合,她在指导我们向团队和高层管理人员传达的信息方面发挥了重要作用设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“

Guillaume Dacquet,未来护肤和品牌项目主管

演讲者背景

“我在巴黎长大,是双文化/双语的法裔美国人。 我的父亲是一位实验电影制片人和有机农民,我的母亲是一位教育企业家和美术馆老板。

从我还是个孩子的时候起,看电影就塑造了我未来的叙事方式。 我父亲对自然和艺术的理解,以及我母亲对教学和商业的热情也锻造了我。 研究和剖析我可能从科学家世系中得到的一切的法医方法。

这些遗产路径是我如何合理化我理解世界的需要以及我对创造力和多元化的信念。 作为未来学家,我们讲述未来的故事。 我们对互联性的想象力和愿景,即使有时是随机的,也是关键。

我在巴黎长大,在艺术和文学方面表现出色,但数学很糟糕,最终在杜佩雷主修纺织品设计。 我知道我不会留在法国,尽管我很喜欢它。

我记得八岁时路过我们当地的报刊店,看到报纸,心想,‘我这辈子都不会读同样的报纸了。’那时我就知道,在我成年后的未来,我会四处走动,体验不同的文化。

当我于 1999 年底前往纽约时,这一点就得到了体现,我带着我的设计作品集、帕森斯设计学院的全额奖学金、400 美元以及我的法裔美国双重国籍。 在那里,我加入了热门街头服饰品牌 Triple 5 Soul,并开始环游世界设计、开发和管理女装系列。 

直到今天,我对青年文化仍然很感兴趣。 我还在洛杉矶为全球生活方式品牌工作了 6 年,担任高级设计师和设计总监。

在担任职务期间,我在坦桑尼亚做志愿者,与残疾儿童和青少年一起工作,撰写赠款提案,筹集资金并开发艺术项目。 我一直在寻找意义,并且厌倦了时尚机器永无休止的、榨取性的步伐。

最终,我于 2011 年加入伦敦 WGSN,担任专注于宏观趋势的高级女装预测员。 2013 年,我创立了自己的未来实践,因发人深省的预测、公开演讲以及预测方法而享誉全球。 我很快意识到教育的力量以及远见社区中支持和亲情的需要。 潮流工作室就这样诞生了。

这些天我可以在伦敦写日记,尝试与鸟和猫交流,每天都如饥似渴地阅读。”

下载演讲者资源

为了促进围绕该演讲者参加您的活动的宣传工作,您的组织有权重新发布以下演讲者资产:

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参观 演讲者个人资料网站。

参观 演讲者的商业网站。

组织和活动组织者可以放心地聘请这位演讲者,以以下形式就各种主题的未来趋势进行主题演讲和研讨会:

格式课程描述
来电咨询与您的高管讨论,回答有关所选主题、项目或主题的具体问题。
执行教练 高管和选定演讲者之间的一对一辅导和指导会议。 主题是双方商定的。
主题演讲(内部) 基于双方商定的主题以及演讲者提供的内容为您的内部团队进行的演示。 这种形式是专为内部团队会议而设计的。 最多 25 名参与者。
网络研讨会演示(内部) 为您的团队成员就共同商定的主题进行网络研讨会演示,包括提问时间。 包括内部重播权。 最多 100 名参与者。
网络研讨会演示(外部) 为您的团队和外部与会者就共同商定的主题进行网络研讨会演示。 包括提问时间和外部重播权。 最多 500 名参与者。
活动主题演讲 为您的公司活动进行主题演讲或演讲。 主题和内容可以根据活动主题进行定制。 包括一对一的提问时间和参加其他活动会议(如果需要)。

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