威廉·馬利克 | 演講者簡介

William Malek 是一位國際知名的作家、戰略規劃師和執行促進者,在設計主導的戰略規劃、組織設計、戰略執行、項目組合規劃、項目管理和轉型變革領域擁有專業知識。 他運用了各種實踐,如設計思維、戰略遠見和戰略執行框架,如他的書中所發表的 執行你的策略,由哈佛商學院出版。

特色主題演講

哈佛商學院書籍作者、前斯坦福大學講師威廉·馬利克 (William Malek) 將為您的聽眾注入活力。 以下是 William 發表的一些具有代表性的演講活動,William 是一位備受追捧的演講者,引人注目且鼓舞人心。 他可以為大型或小型團體解決各種關鍵和及時的業務問題,例如組織中的戰略規劃、領導力、創新、設計思維和轉型變革。 下面的列表重點介紹了他最近的演講,並作為他關注的主題示例進行了分享。

首席轉型官計劃(泰國證券交易所-MAI)

演講焦點:快速變革時代的戰略執行

第二十屆亞洲銀行保險會議

演講重點:利用戰略遠見來規劃您的創新渠道

CEO早餐俱樂部(泰國證券交易所)

演講重點:業務敏捷性和內部創業

Innov8trs 曼谷會議

演講重點:文化將創新當早餐

NEA創業研討會

演講重點:設計思維的 7 個步驟和 7 個關鍵

UTCC 高管計劃

演講重點:服務創新

SCG(暹羅水泥集團)

演講重點:業務、人員和創新的 OD 挑戰

公共部門發展委員會辦公室(泰國)

演講重點:以設計思維引領創新

斯坦福血液中心

演講重點:價值如何驅動文化,文化如何驅動結果

客戶反馈

William 與我的 1 億美元以上的公司密切合作了幾年,幫助闡明和完善我們的公司戰略。 他在內部和講台上工作,視野開闊,思路清晰。 比爾在轉型戰略諮詢方面是真正的專家

Robert Uhler,MWH Global 董事長兼首席執行官

毫無疑問,威廉是我見過的戰略規劃過程中最有效的促進者之一。 他成功領導近 40 名高級領導者為我們迄今為止最複雜、跨職能的計劃之一進行戰略設計。 威廉非常了解戰略規劃,能夠領導不同的團隊完成整個過程,並且有讓一切變得有趣的天賦

Michelle Fleury,思科系統公司高級經理

威廉很出色。 我在企業擔任培訓經理已有 7 年多了,他是我見過的最好的培訓經理

Lynn Wright,戴爾計算機公司信息技術部

演講者背景

William Malek 擁有非常獨特的促進培訓和業務諮詢實踐,與管理團隊合作規劃和實施“可執行”戰略並建立轉型業務計劃的能力。 William 已在促進規劃和行動學習研討會上花費了 10,000 多個小時。 他的創新方法源於與 45 大洲 5 個主要行業超過 12 家非常成功的企業的合作。 威廉還與斯坦福大學的頂級教授就管理理論與實際實踐進行辯論,以獲得更深入的見解和專業知識。 更重要的是,他整合了我自己的職業學習計劃,最終成為了首席執行官。

William 幫助領導者清晰地定義他們的戰略以及執行該戰略所需的組織能力。 他是一位充滿激情的演講者,了解獨特環境的影響,特別是在創新增長環境和領導力發展方面。 而且,在選擇性聘用中,他還擔任過臨時管理職位。

作為前項目總監 斯坦福大學高級項目管理 在斯坦福大學攻讀博士學位期間,威廉一生的追求是研究戰略、創新和執行之間的相互作用。 只有通過有效的產品和項目規劃才能推動創新計劃。 William 還於 2000 年開始教授設計思維(又稱 Deep Dive),當時該課程通過 IDEO 購物車項目公開,該項目於 1999 年在 ABC 與 Ted Koppel 共同播出。 該案例研究嵌入在斯坦福大學高管教育課程“將戰略轉化為行動”中,並被用作快速創新設計、規劃和開發項目範圍的實踐。

作為頂級教練之一,威廉教授 斯坦福大學屢獲殊榮的課程 他幫助完善和發展了這些內容,包括“將戰略轉化為行動”、“設計執行組織”、“掌握項目組合”和“戰略執行的領導力”。 威廉有能力適應當今全球市場所需的文化多樣性,因為他在美國以外的地區擁有許多客戶,例如印度、韓國、泰國、尼泊爾、澳大利亞、新西蘭、南美、南非、中國、加拿大和歐洲。

我曾擔任過高管職位,包括 IPS Learning 的首席執行官,並協助 IBM、高通、思科、McKesson、Wipro 和美國國會圖書館等公司的財富 500 強高級管理團隊。 William 圍繞戰略執行框架的組織學習和創新思維在他合著的書中進行了討論 執行你的策略:如何分解並完成它 由哈佛商學院出版社出版。

下載演講者資源

為了促進圍繞該演講者參加您的活動的宣傳工作,您的組織有權重新發布以下演講者資產:

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組織和活動組織者可以放心地聘請這位演講者,以以下形式就各種主題的未來趨勢進行主題演講和研討會:

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來電諮詢與您的高管討論,回答有關所選主題、項目或主題的具體問題。
執行教練 高管和選定演講者之間的一對一輔導和指導會議。 主題是雙方商定的。
主題演講(內部) 基於雙方商定的主題以及演講者提供的內容為您的內部團隊進行的演示。 這種形式是專為內部團隊會議而設計的。 最多 25 名參與者。
網絡研討會演示(內部) 為您的團隊成員就共同商定的主題進行網絡研討會演示,包括提問時間。 包括內部重播權。 最多 100 名參與者。
網絡研討會演示(外部) 為您的團隊和外部與會者就共同商定的主題進行網絡研討會演示。 包括提問時間和外部重播權。 最多 500 名參與者。
活動主題演講 為您的公司活動進行主題演講或演講。 主題和內容可以根據活動主題進行定制。 包括一對一的提問時間和參加其他活動會議(如果需要)。

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