Tanja Schindler | Profilo dell'oratore
Argomenti di conversazione in primo piano
Attraverso la sua esperienza e l'applicazione internazionale della lungimiranza, Tanja vede il mondo da diverse prospettive e aiuta gli altri ad affrontare il futuro e la sua incertezza. Il suo obiettivo è evidenziare i vantaggi di una mentalità futura.
IMPARA A DANZARE CON L'INCERTEZZA DEL FUTURO
Il futuro rimane incerto e dobbiamo imparare a ballare con l’incertezza del futuro per costruire resilienza e prendere attivamente decisioni migliori per il futuro.
DALLA PAURA DEL FUTURO ALLA GIOIA DEL FUTURO
Dal concentrarsi sui rischi e sulle sfide alla ricerca di nuove opportunità e possibilità. Esplorando futuri alternativi, possiamo risvegliare la gioia di plasmare il futuro.
PRESENTAZIONE DELLA MENTALITÀ DEL FUTURO
Scopri di più sui tre principi base del Futures Thinking e su come un nuovo modo di guardare al futuro ti consente di prendere decisioni migliori nel presente
ARGOMENTI DI PARLAZIONE SECONDARIA
Futuri partecipativi, futuro delle città, futuro del lavoro, futuro del cibo, sfide del 21° secolo e come condividere il nostro futuro
Testimonianze
Tanja è una futurista esperta, un'abile lungimiranza e un'eccellente risolutrice di problemi. Ha lavorato con noi su due progetti in cui ha svolto un lavoro brillante progettando e gestendo piattaforme di coinvolgimento creativo e processi di previsione e fornendo prodotti di alta qualità. È facile lavorare con lei, positiva, affidabile, un'ottima project manager e un prezioso contributore in ogni aspetto del lavoro. La consiglio vivamente
Nikos Kastrinos, COMMISSIONE EUROPEA
Nelle sue stesse parole
Ciao, mi chiamo Tanja e sono futurista.
“Dicendo che la maggior parte delle persone crede che io abbia una sfera di cristallo o che possa predire il futuro. Tuttavia, ciò ha poco a che fare con ciò che fa effettivamente un futurista. Come futuristi, aiutiamo le organizzazioni a esplorare futuri diversi e alternativi. In tal modo, non solo allarghiamo i loro orizzonti ma, allo stesso tempo, consideriamo quale futuro queste organizzazioni vogliono plasmare attivamente”.
Come si diventa futuristi?
“Prima di tutto bisogna essere curiosi per natura. Sono sempre stato interessato ad esplorare cose che non capisco. Essendo un ingegnere qualificato, la fisica e l'ingegneria elettrica mi hanno dato la struttura per comprendere il mondo scientificamente. Tuttavia, c’è molto di più. Poiché la mia seconda passione è la danza, incoraggio la creatività cantando, ballando e ridendo.
Tanja Schindler ha completato il suo doppio master MBA/Master in Foresight strategico con lode presso la Swinburne University of Technology di Melbourne, Australia.
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Le organizzazioni e gli organizzatori di eventi possono tranquillamente assumere questo relatore per condurre keynote e workshop sulle tendenze future su una vasta gamma di argomenti e nei seguenti formati:
| Formato | Descrizione |
|---|---|
| Chiamate di consulenza | Discussione con i tuoi dirigenti per rispondere a domande specifiche su un argomento, un progetto o un argomento a tua scelta. |
| Coaching esecutivo | Sessione individuale di coaching e mentoring tra un dirigente e il relatore selezionato. Gli argomenti vengono concordati di comune accordo. |
| Presentazione dell'argomento (interno) | Una presentazione per il tuo team interno basata su un argomento concordato di comune accordo con contenuti forniti dal relatore. Questo formato è progettato specificamente per le riunioni interne del team. Massimo 25 partecipanti. |
| Presentazione webinar (interno) | Presentazione webinar per i membri del tuo team su un argomento concordato di comune accordo, incluso il tempo delle domande. Diritti di riproduzione interni inclusi. Massimo 100 partecipanti. |
| Presentazione webinar (esterno) | Presentazione webinar per il tuo team e partecipanti esterni su un argomento concordato di comune accordo. Tempo delle domande e diritti di riproduzione esterni inclusi. Massimo 500 partecipanti. |
| Presentazione principale dell'evento | Keynote o discorso di impegno per il tuo evento aziendale. Argomento e contenuto possono essere personalizzati in base ai temi dell'evento. Include il tempo delle domande individuali e la partecipazione ad altre sessioni dell'evento, se necessario. |
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