Құрама Штаттардағы отбасылық медициналық демалыс саясатының денсаулық және әлеуметтік салдары

Құрама Штаттардағы отбасылық медициналық демалыс саясатының денсаулығы мен әлеуметтік салдары
Кредит суреті:  

Құрама Штаттардағы отбасылық медициналық демалыс саясатының денсаулық және әлеуметтік салдары

    • Автордың аты-жөні
      Никол Каббидж
    • Автор Twitter тұтқасы
      @NicholeCubbage

    Толық оқиға (Word құжатынан мәтінді қауіпсіз көшіру және қою үшін ТЕК "Word бағдарламасынан қою" түймесін пайдаланыңыз)

    Отбасылық медициналық демалыс, атап айтқанда, декреттік/әкелік демалысы жақында ғана саяси БАҚ-та жариялануы мен танымалдылығы жағынан азайып кеткен алаңдаушылық туғызатын мәселе болды. Америка Құрама Штаттарында қабылданған мәселеге қатысты негізгі заңнаманың соңғы бөлігіне Билл Клинтон қол қойды және ыңғайлы түрде 1993 жылғы «Отбасы және медициналық демалыстар туралы» деп аталды.  

     

    Америка Құрама Штаттарының Еңбек министрлігі жариялаған қағазға сәйкес, бұл акт жұмыс берушілерге ақылы демалыс беруге міндеттемейді; дегенмен, ол жұмыс берушілерді ұсынуға міндеттейді «жұмыспен қорғалған» жарамды қызметкерлерге төленбейтін еңбек демалысы (жылына жұмыс істеген белгілі бір сағат көлемімен анықталады). Бұл қызметкерлер жалақысы сақталмайтын демалыс алады «12 аптаға дейін», олар жұмыс беруші демеушілік ететін медициналық сақтандыруды сақтап, бұрынғы жұмысына қайта оралатынына сенімді. Дәл осы қағазда солай айтылған «Сәбилерге қол жетімді ресурстар мен қолдаулар олардың денсаулығы мен әл-ауқатына маңызды және кейде ұзақ әсер етуі мүмкін. Өмірдің алғашқы жылдарында балалар миы мен жүйке жүйесінің дамуының жылдам қарқынын бастан кешіреді (Shonkoff және Phillips 2000) және олардың тәрбиешілерімен маңызды әлеуметтік байланыстар қалыптастырады (Schore 2001).   

     

    Нәресте дүниеге келгенде, оларда өмір бойы болатын нейрондардың барлығы дерлік болады. Олардың миы бірінші жылы екі есе ұлғаяды, ал үш жасында ол ересектер көлемінің 80 пайызына жетеді. Бала дамуының мамандары мен зерттеуші ғалымдар баланың алғашқы жылдарындағы қоршаған ортаның өмір бойына әсер етуі мүмкін екенін дәлелдеді. Қалалық балалар институтының мәліметі бойынша баланың өміріндегі дамудың ең маңызды кезеңі аналар мен әкелер және басқа да тәрбиешілер үшін он екі аптадан аспайтын отбасылық демалысымыз тым қысқа болуы мүмкін деп ойлау орынды. жүктіліктен үш жасқа дейін.  

     

    Зерттеулер көрсеткендей, ұзағырақ декреттік демалыс нәрестелердің қазіргі кезеңінде және олардың бүкіл өмірінде денсаулығына пайдалырақ. «Декреттік демалысты ұзағырақ алған әйелдер (яғни жалпы демалыстың 12 аптасынан көп) депрессиялық белгілердің азайғанын, ауыр депрессияның төмендеуін және демалыс төленген кезде жалпы және психикалық денсаулығының жақсарғанын хабарлайды [...]»  

     

    Осыны ескере отырып және әртүрлі басқа елдердің отбасылық медициналық демалыс саясатын зерттегеннен кейін, жұмыс істейтін ерлер мен әйелдерді жаңа туған нәрестелермен және кішкентай балаларымен өткізетін уақытты дамытуға ынталандыру тәсілін өзгертуді қарастыру маңызды. Егер күтім көрсетушілер қаржылық жағынан күйзелсе немесе олардың балаларының дамуына көмектесу үшін бос уақыттары бола алмаса, денсаулығы мен әлеуметтік салдары ауыр болуы мүмкін.