Trista Harris | ប្រវត្តិរូបអ្នកនិយាយ

Trista Harris គឺជាអ្នកផ្តល់ជំនួយនាពេលអនាគត និងត្រូវបានគេស្គាល់ជាសាធារណៈថាជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏ពេញចិត្តសម្រាប់អ្នកដឹកនាំនៅក្នុងវិស័យសប្បុរសធម៌ និងមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ ការងាររបស់ Trista ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ Chronicle of Philanthropy, Forbes, CNN, the New York Times និងប្លុកផ្នែកសង្គមជាច្រើន។ នាងក៏ជាអ្នកនិពន្ធផងដែរ។ របៀបក្លាយជា Rockstar មិនរកប្រាក់ចំណេញ និង អនាគតល្អ។. នាងគឺជាប្រធាននៃ FutureGood ដែលជាទីប្រឹក្សាដែលផ្តោតលើការជួយអ្នកដែលមានចក្ខុវិស័យក្នុងការកសាងអនាគតកាន់តែប្រសើរឡើង។

ប្រធានបទសំខាន់ៗដែលមានលក្ខណៈពិសេស

រុករកភាពមិនប្រាកដប្រជា និងភាពរឹងមាំដែលកំពុងកើតឡើង៖ ការណែនាំរបស់អ្នករៃអង្គាសប្រាក់ទៅកាន់អនាគត
នៅពេលប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាត និងការរាប់រើសពូជសាសន៍ ពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរ ផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយដែលបានគ្រប់គ្រងជាយូរមកហើយ បទដ្ឋានសង្គម និងការអនុវត្តសប្បុរសធម៌ ដែលត្រូវបានគេគិតថាជាអចលនវត្ថុ។ តើ​យើង​យក​ស្មារតី​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដដែល​នោះ​ទៅ​ថ្ងៃ​អនាគត​ដោយ​របៀប​ណា ហើយ​ជួយ​ធានា​ថា​អង្គការ​របស់​យើង​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ទុក​ចោល? ចូលរួមជាមួយ Trista Harris ដើម្បីស្វែងយល់ពីកន្លែងដែលនិន្នាការបច្ចុប្បន្នត្រូវបានដឹកនាំ និងរបៀបដែលយើងអាចកសាងអនាគតដែលយើងចង់ឃើញសម្រាប់ខ្លួនយើង វិស័យរបស់យើង និងសហគមន៍របស់យើង។
 
ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលផ្តោតលើអនាគតឥឡូវនេះ
នៅពេលប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាត ពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរ ផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយដែលបានគ្រប់គ្រងជាយូរមកហើយ បទដ្ឋានសង្គម និងការអនុវត្តដែលត្រូវបានគេគិតថាជាអចលនវត្ថុ។ តើ​យើង​យក​ស្មារតី​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទៅ​ថ្ងៃ​អនាគត​ដោយ​របៀប​ណា​ហើយ​ជួយ​ធានា​ថា​សហគមន៍​ដែល​ខ្វះខាត​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ទុក​ចោល? ចូលរួមជាមួយ Trista Harris ដើម្បីស្វែងយល់ពីកន្លែងដែលនិន្នាការបច្ចុប្បន្នត្រូវបានដឹកនាំ និងរបៀបដែលយើងអាចកសាងអនាគតដែលយើងចង់ឃើញសម្រាប់ខ្លួនយើង វិស័យរបស់យើង និងសហគមន៍របស់យើង។
 
អនាគតបានចាប់ផ្ដើមកាលពីម្សិលមិញ
ការកើនឡើងអត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរធ្វើឱ្យការងារដ៏លំបាករួចទៅហើយនៃការធ្វើល្អកាន់តែលំបាក។ យើងទាំងអស់គ្នាកំពុងព្យាយាមធ្វើឱ្យពិភពលោកក្លាយជាកន្លែងប្រសើរជាងមុន ប៉ុន្តែជារឿយៗកំពុងប្រើប្រាស់ព័ត៌មានកាលពីម្សិលមិញដើម្បីធ្វើដូច្នេះ។ ចុះប្រសិនបើយើងអាចទស្សន៍ទាយអនាគត និងរៀបចំសម្រាប់ការពិតនាពេលខាងមុខដែលនឹងជះឥទ្ធិពលដល់អតិថិជន និងសហគមន៍របស់យើង? ចូលរួមជាមួយ Trista Harris នៅពេលនាងនាំយើងទៅកាន់ដំណើរអន្តរកម្ម ដែលនាងនឹងរកឃើញឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើតអនាគត។
 
មានមនុស្សខ្មៅនាពេលអនាគត
នៅពេលប្រឈមមុខនឹងការរាប់រើសពូជសាសន៍ ពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរ ផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយដែលប្រកាន់យកជាយូរមកហើយ បទដ្ឋានសង្គម និងការអនុវត្តការផ្តល់ជំនួយដែលត្រូវបានគិតថាជាអចលនវត្ថុ។ តើ​យើង​ប្រកាន់​យក​ស្មារតី​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ដដែល​នោះ​យ៉ាង​ដូច​ម្ដេច ហើយ​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​វា​នាំ​យើង​ទៅ​កាន់​អនាគត​ដ៏​ស្រស់​ស្អាត និង​សមធម៌​ជាង​នេះ? ចូលរួមជាមួយ Trista Harris នៅពេលនាងនាំយើងទៅកាន់ដំណើរអន្តរកម្ម ដែលនាងនឹងរកឃើញឧបករណ៍ដើម្បីបង្កើតអនាគត។
 
អនាគតនៃសេចក្តីល្អនិងអ្នក 
មនុស្សមានខ្សែដើម្បីជួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ បញ្ហាគឺថាបញ្ហាប្រឈមរបស់សង្គមកាន់តែស្មុគស្មាញ ហើយការកើនឡើងនៃការផ្លាស់ប្តូរកំពុងពន្លឿនបញ្ហាប្រឈមទាំងនោះ។ វា​នឹង​ងាយ​ស្រួល​ក្នុង​ការ​ដក់​ជាប់​នឹង​វដ្ដ​ព័ត៌មាន 24 ម៉ោង​នៃ​ភាព​អស់សង្ឃឹម ហើយ​មិន​ធ្វើ​អ្វី​សោះ។ អ្វី​ដែល​យើង​ត្រូវ​ចងចាំ​គឺ​យើង​បង្កើត​អនាគត​ដោយ​ជម្រើស​ដែល​យើង​ធ្វើ​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ។

កម្រងព័ត៌មានសិក្ខាសាលា

Trista ផ្តល់ជូននូវសិក្ខាសាលាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត រួមទាំង ការប្រើប្រាស់ការគិតអនាគត ដើម្បីជំរុញផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត

នៅក្នុងសិក្ខាសាលាអន្តរកម្មនេះ Trista នឹងបង្រៀនអ្នកចូលរួមពីរបៀប៖

  • បង្កើតដំណើរការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ដែលចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍អនាគតដ៏ល្អនៃគ្រឹះរបស់អ្នក។
  • ស្វែងយល់ពីកន្លែងដែលចក្ខុវិស័យអនាគតរបស់អ្នករស់នៅក្នុងការពិតនៃអង្គការបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
  • បង្កើតក្របខណ្ឌខ្សែកោងពីរក្នុងដំណើរការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ខ្សែកោងទីមួយកំណត់ពីរបៀបដែលអ្នកបានធ្វើកិច្ចការរបស់អ្នកកាលពីអតីតកាល និងការអនុវត្តអ្វីដែលនឹងនៅតែមាននាពេលអនាគត។ ខ្សែកោងទីពីរពិពណ៌នាអំពីការផ្លាស់ប្តូរដែលអ្នកនឹងអនុវត្តដើម្បីសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យអនាគតដ៏ល្អរបស់អ្នក។ អ្នកចូលរួមនឹងបង្កើតឧទាហរណ៍មួយ ក្របខណ្ឌខ្សែកោងពីរ ក្នុងអំឡុងពេលវគ្គ។

ផ្ទៃខាងក្រោយឧបករណ៍បំពងសំឡេង

Trista Harris បានចំណាយពេលពេញមួយអាជីពរបស់នាងដើម្បីឧទ្ទិសដល់វិស័យសង្គម ដោយចាប់ផ្តើមពីការងារជាជំនួយការសួនរដូវក្តៅនៅអាយុ 15 ឆ្នាំ។ មុនពេលចាប់ផ្តើម FutureGood Trista គឺជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សា Minnesota on Foundations ដែលជាសហគមន៍ដ៏រស់រវើកនៃអ្នកផ្តល់ជំនួយដែលផ្តល់រង្វាន់បន្ថែមទៀត។ ជាង 1.5 ពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ មុនពេលចូលបម្រើការងារនៅ MCF ក្នុងឆ្នាំ 2013 នាងគឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃមូលនិធិ Headwaters Foundation for Justice នៅ Minneapolis ហើយនាងធ្លាប់បម្រើការជាមន្ត្រីកម្មវិធីនៅ St. Paul Foundation ។
 
Trista ត្រូវ​បាន​បញ្ជាក់​ក្នុង​ការ​មើល​ឃើញ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ដោយ​សាកលវិទ្យាល័យ Oxford ទទួល​បាន​សញ្ញាប័ត្រ​អនុបណ្ឌិត​គោលនយោបាយ​សាធារណៈ​ពី​សាលា Humphrey School of Public Affairs សាកលវិទ្យាល័យ Minnesota និង​បរិញ្ញាបត្រ​សិល្បៈ​ពី​សាកលវិទ្យាល័យ Howard ។ នាងគឺជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់សមាគមប្រតិបត្តិមូលនិធិខ្មៅ។ Trista បានបម្រើការនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការរៀបចំកម្មវិធី Minnesota Super Bowl និងក្រុមប្រឹក្សាអភិបាលនៃការអនុវត្តច្បាប់ និងទំនាក់ទំនងសហគមន៍ ដែលត្រូវបានកោះប្រជុំបន្ទាប់ពីការបាញ់ប្រហាររបស់ Philando Castile ។ នាងគឺជាអ្នកតស៊ូមតិជាតិដែលមានទឹកចិត្តសម្រាប់វិស័យសង្គម ដោយប្រើប្រាស់ឧបករណ៍នៃអនាគតនិយម ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសំខាន់ៗបំផុតរបស់សហគមន៍របស់យើង។

ទាញយកទ្រព្យសម្បត្តិឧបករណ៍បំពងសំឡេង

ដើម្បីជួយសម្រួលដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សព្វផ្សាយជុំវិញការចូលរួមរបស់អ្នកនិយាយនេះនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍របស់អ្នក ស្ថាប័នរបស់អ្នកមានការអនុញ្ញាតឱ្យបោះពុម្ពឡើងវិញនូវទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកនិយាយខាងក្រោម៖

ទាញយក រូបភាពកម្រងព័ត៌មាន Speaker

ដំណើរទស្សនកិច្ច គេហទំព័រ FutureGood ។

ចូលរួម ស្ទូឌីយោ FutureGood ។

@TristaHarris ដោះស្រាយ Twitter

អង្គការ និងអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍អាចជួលវាគ្មិននេះដោយទំនុកចិត្ត ដើម្បីធ្វើសុន្ទរកថា និងសិក្ខាសាលាអំពីនិន្នាការនាពេលអនាគតនៅទូទាំងប្រធានបទផ្សេងៗគ្នា និងក្នុងទម្រង់ដូចខាងក្រោមៈ

ទ្រង់ទ្រាយការពិពណ៌នា
ការហៅប្រឹក្សាពិភាក្សាជាមួយនាយកប្រតិបត្តិរបស់អ្នក ដើម្បីឆ្លើយសំណួរជាក់លាក់លើប្រធានបទ គម្រោង ឬប្រធានបទនៃជម្រើស។
គ្រូបង្វឹកប្រតិបត្តិ វគ្គបង្វឹក និងណែនាំពីមួយទៅមួយ រវាងនាយកប្រតិបត្តិ និងវាគ្មិនដែលបានជ្រើសរើស។ ប្រធានបទត្រូវបានឯកភាពគ្នា។
បទបង្ហាញប្រធានបទ (ផ្ទៃក្នុង) បទបង្ហាញសម្រាប់ក្រុមការងារផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកដោយផ្អែកលើប្រធានបទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាមួយខ្លឹមសារដែលផ្តល់ដោយវាគ្មិន។ ទម្រង់នេះត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ការប្រជុំក្រុមផ្ទៃក្នុង។ អ្នកចូលរួមអតិបរមា 25 នាក់។
បទបង្ហាញ Webinar (ផ្ទៃក្នុង) ការបង្ហាញ Webinar សម្រាប់សមាជិកក្រុមរបស់អ្នកលើប្រធានបទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា រួមទាំងពេលវេលាសំណួរផងដែរ។ សិទ្ធិចាក់ឡើងវិញខាងក្នុងរួមបញ្ចូល។ អ្នកចូលរួមអតិបរមា 100 នាក់។
ការបង្ហាញ Webinar (ខាងក្រៅ) ការបង្ហាញ Webinar សម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក និងអ្នកចូលរួមខាងក្រៅលើប្រធានបទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ពេលវេលាសំណួរ និងសិទ្ធិចាក់ឡើងវិញខាងក្រៅរួមបញ្ចូល។ អ្នកចូលរួមអតិបរមា 500 នាក់។
បទបង្ហាញអំពីព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ សុន្ទរកថា ឬការចូលរួមនិយាយសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ប្រធានបទ និងខ្លឹមសារអាចត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងទៅនឹងប្រធានបទព្រឹត្តិការណ៍។ រួមបញ្ចូលពេលវេលាសំណួរមួយទល់នឹងមួយ និងការចូលរួមក្នុងវគ្គព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត ប្រសិនបើចាំបាច់។

កក់វាគ្មិននេះ។

ទាក់ទង​មក​ពួក​យើង ដើម្បីសាកសួរអំពីការកក់វាគ្មិននេះសម្រាប់សុន្ទរកថា បន្ទះ ឬសិក្ខាសាលា ឬទាក់ទង Kaelah Shimonov តាមរយៈ kaelah.s@quantumrun.com