Thomas Geuken | ប្រវត្តិរូបអ្នកនិយាយ
Thomas Geuken គឺជាអ្នកជំនាញក្នុងការសិក្សាអនាគត និងរក្សាតួនាទីជានាយកពាក់ព័ន្ធនៅវិទ្យាស្ថាន Copenhagen សម្រាប់ការសិក្សាអនាគត។ គាត់គឺជាវាគ្មិនដ៏ជំនាញ អ្នកនិពន្ធ អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រអនាគត និងជាទីប្រឹក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ គាត់ចូលចិត្តគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនាពេលអនាគតនៃអាជីវកម្ម ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងអង្គការ។
ប្រធានបទសំខាន់ៗដែលមានលក្ខណៈពិសេស
អស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ថូម៉ាសមានឯកសិទ្ធិក្នុងការធ្វើសុន្ទរកថាគ្រប់គ្រងជាច្រើននៅ Scandinavia/EU និងម្តងម្កាលនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ គាត់បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសិទ TEDx Europe របស់ MIT អំពី "របៀបនាំយកគំនិតទៅជាសកម្មភាព" "ការច្នៃប្រឌិតដ៏ពេញនិយម" និងនៅសភាពាណិជ្ជកម្មនៅទីក្រុងញូវយ៉កអំពី "ការគ្រប់គ្រងការរំខាន - របៀបរំដោះការគ្រប់គ្រងចេញពីគុកបច្ចុប្បន្ន" ។
ក្នុងនាមជាទីប្រឹក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជាអ្នកអប់រំ C-suite លោក Thomas មានការរីករាយក្នុងការធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដូចជា Google, Volvo, IKEA Globale, Leo Burnett, Novo Nordisk, PWC, Deloitte, Nordea, COWI, Chambers of Commerce (US), Art ក្រុមប្រឹក្សា កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ក្រុមហ៊ុន Sony, Nordisk Film, TV2, ការផ្សាយរបស់ដាណឺម៉ាក, សាកលវិទ្យាល័យ Copenhagen, RUC, សាលាធុរកិច្ច និងមហាវិទ្យាល័យ, Rigshospitalet, សេវាសុខភាពក្នុងតំបន់, 60+ ក្រុង និងជា "ទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រពិសេស" សម្រាប់រដ្ឋាភិបាល។
ប្រធានបទនៃការនិយាយបច្ចុប្បន្នរបស់ថូម៉ាសរួមមាន:
- អនាគតនៃធនធានមនុស្ស
- ដោះសោអនាគតរបស់មនុស្ស និងអង្គការ
បន្លិចអ្នកនិពន្ធ
សៀវភៅដំបូងរបស់ថូម៉ាសដែលមានចំណងជើងថា "All Dressed Up - But Nowhere To Go" ដែលសរសេររួមគ្នាជាមួយ Gitte Larsen បានក្លាយជាសៀវភៅដ៏ល្បីល្បាញរបស់ Scandinavian ។ វាបានផ្តល់នូវសំឡេងដល់ជំនាន់នៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទាំងមូលដែលខកចិត្តដោយ "គាំងនៃ dot.com" ។ វាផ្តល់នូវក្របខណ្ឌអង្គការជំនួស និងបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកដឹកនាំដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្តអាចគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយការប្រែក្លាយឧត្តមគតិ វប្បធម៌ និងការយល់ដឹងពីសង្គមដែលរីកចម្រើនទៅជាជោគជ័យពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំ។
ផ្ទៃខាងក្រោយឧបករណ៍បំពងសំឡេង
ថូម៉ាស មានប្រវត្តិអប់រំជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋនៅក្នុងផ្នែកចិត្តវិទ្យាគ្លីនិក និងអាជីវកម្ម។ មុនពេលជីវិតរបស់គាត់នៅវិទ្យាស្ថាន Copenhagen សម្រាប់ការសិក្សានាពេលអនាគត គាត់គឺជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Copenhagen អស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំដែលធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល C-suite ។
សៀវភៅដំបូងរបស់ថូម៉ាសក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយវិទ្យាស្ថានគឺ "ទាំងអស់ស្លៀកពាក់ - ប៉ុន្តែគ្មានកន្លែងដែលត្រូវទៅ" ។ វាបានក្លាយជាសៀវភៅដ៏ល្បីល្បាញរបស់ Scandinavian និងបានផ្តល់សំឡេងដល់ជំនាន់នៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទាំងមូល។ វាផ្តល់នូវក្របខណ្ឌអង្គការជំនួស និងបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកដឹកនាំដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្តអាចគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយការប្រែក្លាយឧត្តមគតិ វប្បធម៌ និងការយល់ដឹងពីសង្គមដែលរីកចម្រើនទៅជាជោគជ័យពាណិជ្ជកម្មដ៏ធំ។
ក្នុងរយៈពេលដប់ប្រាំឆ្នាំមកនេះ គាត់បាននិពន្ធអត្ថបទបង្កហេតុចំនួន 30+ អំពីអនាគតនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ចិត្តវិទ្យា និងប្រធានបទគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងគន្លងរវាងសិល្បៈ វប្បធម៌ និងអាជីវកម្ម។
ទាញយកទ្រព្យសម្បត្តិឧបករណ៍បំពងសំឡេង
ដើម្បីជួយសម្រួលដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សព្វផ្សាយជុំវិញការចូលរួមរបស់អ្នកនិយាយនេះនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍របស់អ្នក ស្ថាប័នរបស់អ្នកមានការអនុញ្ញាតឱ្យបោះពុម្ពឡើងវិញនូវទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកនិយាយខាងក្រោម៖
ទាញយក រូបភាពកម្រងព័ត៌មាន Speaker
ដំណើរទស្សនកិច្ច គេហទំព័រប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិយាយ។
អង្គការ និងអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍អាចជួលវាគ្មិននេះដោយទំនុកចិត្ត ដើម្បីធ្វើសុន្ទរកថា និងសិក្ខាសាលាអំពីនិន្នាការនាពេលអនាគតនៅទូទាំងប្រធានបទផ្សេងៗគ្នា និងក្នុងទម្រង់ដូចខាងក្រោមៈ
| ទ្រង់ទ្រាយ | ការពិពណ៌នា |
|---|---|
| ការហៅប្រឹក្សា | ពិភាក្សាជាមួយនាយកប្រតិបត្តិរបស់អ្នក ដើម្បីឆ្លើយសំណួរជាក់លាក់លើប្រធានបទ គម្រោង ឬប្រធានបទនៃជម្រើស។ |
| គ្រូបង្វឹកប្រតិបត្តិ | វគ្គបង្វឹក និងណែនាំពីមួយទៅមួយ រវាងនាយកប្រតិបត្តិ និងវាគ្មិនដែលបានជ្រើសរើស។ ប្រធានបទត្រូវបានឯកភាពគ្នា។ |
| បទបង្ហាញប្រធានបទ (ផ្ទៃក្នុង) | បទបង្ហាញសម្រាប់ក្រុមការងារផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នកដោយផ្អែកលើប្រធានបទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាជាមួយខ្លឹមសារដែលផ្តល់ដោយវាគ្មិន។ ទម្រង់នេះត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ការប្រជុំក្រុមផ្ទៃក្នុង។ អ្នកចូលរួមអតិបរមា 25 នាក់។ |
| បទបង្ហាញ Webinar (ផ្ទៃក្នុង) | ការបង្ហាញ Webinar សម្រាប់សមាជិកក្រុមរបស់អ្នកលើប្រធានបទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា រួមទាំងពេលវេលាសំណួរផងដែរ។ សិទ្ធិចាក់ឡើងវិញខាងក្នុងរួមបញ្ចូល។ អ្នកចូលរួមអតិបរមា 100 នាក់។ |
| ការបង្ហាញ Webinar (ខាងក្រៅ) | ការបង្ហាញ Webinar សម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក និងអ្នកចូលរួមខាងក្រៅលើប្រធានបទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ពេលវេលាសំណួរ និងសិទ្ធិចាក់ឡើងវិញខាងក្រៅរួមបញ្ចូល។ អ្នកចូលរួមអតិបរមា 500 នាក់។ |
| បទបង្ហាញអំពីព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ | សុន្ទរកថា ឬការចូលរួមនិយាយសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ប្រធានបទ និងខ្លឹមសារអាចត្រូវបានប្ដូរតាមបំណងទៅនឹងប្រធានបទព្រឹត្តិការណ៍។ រួមបញ្ចូលពេលវេលាសំណួរមួយទល់នឹងមួយ និងការចូលរួមក្នុងវគ្គព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត ប្រសិនបើចាំបាច់។ |
កក់វាគ្មិននេះ។
ទាក់ទងមកពួកយើង ដើម្បីសាកសួរអំពីការកក់វាគ្មិននេះសម្រាប់សុន្ទរកថា បន្ទះ ឬសិក្ខាសាលា ឬទាក់ទង Kaelah Shimonov តាមរយៈ kaelah.s@quantumrun.com
