ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ನೀತಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಕೌಟುಂಬಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೆರಿಗೆ/ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ, ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೇ ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಮರೆಯಾಗುತ್ತಿರುವ ಕಾಳಜಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಶಾಸನದ ಕೊನೆಯ ಭಾಗವು ಬಿಲ್ ಕ್ಲಿಂಟನ್‌ರಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ 1993 ರ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಕಾಯಿದೆ ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.  

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಒಂದು ಕಾಗದದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ "ಉದ್ಯೋಗ-ರಕ್ಷಿತ" ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸದ ರಜೆ (ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಗಂಟೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ). ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೇತನರಹಿತ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ "12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ", ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಅದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಎಂದು ಇದೇ ಪತ್ರಿಕೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ "ಶಿಶುಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಗಳು ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರಬಹುದು. ಜೀವನದ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳು ಮೆದುಳು ಮತ್ತು ನರಮಂಡಲದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕ್ಷಿಪ್ರ ದರಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ (ಶೋಂಕಾಫ್ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪ್ಸ್ 2000) ಮತ್ತು ಅವರ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಂಧಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ (ಸ್ಕೋರ್ 2001).   

ಮಗು ಜನಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ನ್ಯೂರಾನ್‌ಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಅವರ ಮೆದುಳು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ದ್ವಿಗುಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷದ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅದು ವಯಸ್ಕ ಪರಿಮಾಣದ 80 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮಗುವಿನ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳ ಪರಿಸರವು ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅರ್ಬನ್ ಚೈಲ್ಡ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಗುವಿನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅವಧಿಯಾದಾಗ, ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಆರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಬಹುಶಃ ಹನ್ನೆರಡು ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ನಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದು ತೋರಿಕೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷದವರೆಗೆ.  

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯು ಶಿಶುಗಳ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ "ದೀರ್ಘ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳೆಯರು (ಅಂದರೆ ಒಟ್ಟು ರಜೆಯ 12 ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು) ಕಡಿಮೆ ಖಿನ್ನತೆಯ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ತೀವ್ರ ಖಿನ್ನತೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿತ, ಮತ್ತು ರಜೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದಾಗ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆ[...]"  

ಇದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಕೌಟುಂಬಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ತಮ್ಮ ನವಜಾತ ಶಿಶುಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕಳೆಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆರೈಕೆ ನೀಡುಗರು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಒತ್ತಡಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಮಕ್ಕಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ತೀವ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಬರಬಹುದು.