Omdat dit bedrijf tot de zorgverzekeringssector behoort, zal dit bedrijf de komende decennia direct en indirect worden getroffen door een aantal disruptieve kansen en uitdagingen. Hoewel ze in detail worden beschreven in de speciale rapporten van Quantumrun, kunnen deze ontwrichtende trends in de volgende grote lijnen worden samengevat:

*Ten eerste zullen aan het eind van de jaren 2020 de Silent en Boomer-generaties diep in hun hogere jaren gaan. Deze gecombineerde demografie, die bijna 30-40 procent van de wereldbevolking vertegenwoordigt, zal een aanzienlijke druk uitoefenen op de gezondheidsstelsels van ontwikkelde landen. Als een betrokken en welvarend stemblok zal deze bevolkingsgroep echter actief stemmen voor hogere overheidsuitgaven voor gesubsidieerde gezondheidsdiensten (ziekenhuizen, spoedeisende hulp, verpleeghuizen, enz.) om hen te ondersteunen in hun vergrijzende jaren.
*Deze grotere investering in de gezondheidszorg zal meer nadruk leggen op preventieve geneeskunde en behandelingen.
*In toenemende mate zullen we kunstmatige-intelligentiesystemen gebruiken om patiënten en robots te diagnosticeren om ingewikkelde operaties te beheren.
*De dalende kosten en toenemende rekencapaciteit van kunstmatige-intelligentiesystemen zullen leiden tot een groter gebruik ervan in een aantal toepassingen binnen de verzekeringssector. Alle gereguleerde of gecodificeerde taken en beroepen zullen een grotere automatisering ondergaan, wat zal leiden tot dramatisch lagere bedrijfskosten en aanzienlijke ontslagen van witteboordenwerknemers.
*Blockchain-technologie zal worden gecoöpteerd en geïntegreerd in het gevestigde verzekeringssysteem, waardoor de transactiekosten aanzienlijk worden verlaagd en complexe contractovereenkomsten worden geautomatiseerd.