De generatieve AI-geest ontketenen: een moedige nieuwe metaverse of een nachtmerriescenario?
Als 2021 het jaar was voor de metaverse, was 2022 het jaar voor generatieve AI. In de afgelopen maanden heeft generatieve AI de wereld stormenderhand veroverd en in 2023 zullen deze ontwrichtende krachten samenkomen om het meeslepende internet een vliegende start te geven en creativiteit als nooit tevoren te ontketenen. In deze keynote zal Dr. Van Rijmenam het opwindende en snel evoluerende veld van generatieve AI en de ontwrichtende impact ervan op de metaverse verkennen. Generatieve AI is een vorm van AI die originele inhoud kan creëren, zoals tekst, afbeeldingen en volledige virtuele werelden. Het gebruik van generatieve AI in de metaverse heeft het potentieel om het meeslepende internet te transformeren voordat het zelfs maar is gearriveerd. Het is echter zeker niet zonder risico's. Word lid van The Digital Speaker om de toekomst van internet te begrijpen.

Hoe de Metaverse het bedrijfsleven voor altijd zal veranderen
We staan ​​aan het begin van een nieuw tijdperk; het meeslepende tijdperk. De metaverse kan worden gezien als de volgende iteratie van internet: een versie die meeslepende, interactieve en aanhoudende online digitale ervaringen ondersteunt. Het is niet één plek, laat staan ​​één specifieke virtuele wereld. De impact van de metaverse op organisaties en samenlevingen zal groot zijn, maar wat is de metaverse en hoe zal het alles veranderen? In deze talk neemt dr. Van Rijmenam je mee op een reis door de toekomst van het internet, waarbij hij uitlegt hoe we een metaverse kunnen bouwen die biljoenen dollars voor de samenleving kan ontsluiten.

Hoe de toekomst van werk en de metaverse de werknemerservaring zullen transformeren
De toekomst van werk draait om drie megatrends met grote implicaties voor de werknemerservaring: data, decentralisatie en automatisering. Door de convergentie van technologieën zoals big data, blockchain en AI, worden organisaties dataorganisaties en datanetwerken van industrieën, waardoor de menselijke capaciteiten worden vergroot en de samenwerking tussen mens en machine wordt geoptimaliseerd. Deze trends zullen de opkomst van de digitale werknemer versnellen en de loopbaanmobiliteit, samenwerking, vereiste loopbaanvaardigheden en de manier waarop organisaties met talent omgaan veranderen.

In deze talk zal Dr. Van Rijmenam zijn inzichten delen over hoe de toekomst van werk de komende tien jaar radicaal zal veranderen door voorbeelden te geven van hoe andere bedrijven deze trends gebruiken om de toekomst van werk vorm te geven.

The Collaboration Era - Hoe te gedijen in een exponentiële wereld
We leven in exponentiële tijden en het hebben van een digitale strategie gericht op continue innovatie is niet langer voldoende om te gedijen in een constant veranderende wereld. Samenwerking tussen medewerkers, klanten en machines wordt steeds belangrijker om een ​​organisatie te transformeren en een veilige en lonende netwerkmaatschappij op te bouwen.

De organisatie van morgen is een dataorganisatie. Dus, hoe kunnen organisaties technologieën zoals blockchain en kunstmatige intelligentie gebruiken om verschillende belanghebbenden samen te brengen, samen te werken en samen de toekomst te creëren? Organisaties moeten de data aan het werk zetten. Wanneer ze dat doen, zal blockchain de machtsdimensies tussen organisaties en klanten veranderen, niet in de laatste plaats vanwege zelf-soevereine identiteiten en vertrouwde peer-to-peer-interacties. Tegelijkertijd zal kunstmatige intelligentie nieuwe mens-machine-interacties creëren die het concept veranderen van wat een organisatie is.