Bena Whittera | Profil głośnika
Ben Whitter jest autorem przełomowych książek, Employee Experience (2019), Human Experience at Work (2021) oraz mającej się ukazać książki, Employee Experience Strategy (2023). Uznany przez Thinkers50 za jednego z czołowych światowych myślicieli w zakresie zarządzania w 2021 roku i jednego z 30 najbardziej wpływowych myślicieli HR w Wielkiej Brytanii przez HR Magazine, Ben jest niezmiennie uważany za wiodący światowy autorytet w dziedzinie doświadczeń pracowników, a jego fascynująca praca dotarła do milionów liderów biznesu na całym świecie. Lista klientów doradczych Bena EX obejmuje niektóre z największych światowych marek, w tym L'Oreal, Sanofi, Unilever i GSK.
Polecane tematy przewodnie
Działając w różnych kulturach i kontekstach, Ben jest wyjątkowym globalnym głosem w świecie pracy i płodnym międzynarodowym mówcą, pisarzem, trenerem i doradcą; jego prace były prezentowane w publikacjach Forbes, BBC, The Economist, The Times i HR na całym świecie, a on wygłaszał przemówienia na temat EX w ponad 30 krajach. Jako dyrektor generalny HEX Organization, Ben i jego zespół pomagają wiodącym organizacjom na świecie w budowaniu i ulepszaniu ich strategii EX, aby zapewnić wyjątkowe wyniki ludzkie i biznesowe. Ben założył również cyfrowe i dostarczane na całym świecie Program dla praktyków HEX – ekskluzywna przestrzeń i certyfikacja dla wiodących profesjonalistów i zespołów EX na całym świecie.
Typowa praca Bena obraca się wokół:
- Korporacje wielonarodowościowe
- Ambitne firmy o wysokim wzroście
- Stowarzyszenia branżowe
- Organy takie jak SHRM
- Producenci konferencji i eventów
- CEO, szefowie EX, Chief People Officers, dyrektorzy HR i funkcje skierowane do pracowników
- Dostawcy technologii EX i firmy konsultingowe
Kluczowe rezultaty, jakich mogą oczekiwać klienci i uczestnicy konferencji, obejmują:
Doradztwo firmom w realizacji lokalnej i globalnej strategii EX o dużym wpływie oraz powiązanych funkcji, priorytetów, ról i obowiązków (doradztwo)
Działając jako katalizator, aby zainspirować liderów i odbiorców do podjęcia działań na EX (mówienie)
Budowanie zrozumienia EX i umiejętności wśród liderów/profesjonalistów (coaching)
Opinie
„Ben jest nazywany światowym „Mr Employee Experience” i słusznie. Znajduje się w światowej czołówce, jeśli chodzi o kształtowanie nowej agendy HR i miejsca pracy. Konkluzja - on prowadzi rozmowę. Jeśli chcesz poprawić doświadczenia pracowników w swojej firmie, zadzwoń do Bena lub przyjdź na jedno z jego fantastycznych wydarzeń”.
– AirBnB
„Jedną z czołowych światowych postaci w dziedzinie doświadczeń pracowniczych jest Ben Whitter. Jego przekonujące przywództwo myślowe, komentarze i rzecznictwo na rzecz doświadczeń pracowników prowokuje teraz właściwe rozmowy wśród kadry kierowniczej HR. Jeśli masz okazję osobiście uczestniczyć w jednym z wydarzeń Bena, skorzystaj z niej. “
– McDonald's
O organizacji HEX
Nasza praca nie dotyczy nas. To jest o Tobie. Wspieramy rozwój i wzrost holistycznych, zorientowanych na człowieka i opartych na doświadczeniu firm i liderów na całym świecie. Nasze flagowe programy cyfrowe, usługi doradcze i coachingowe są w pełni skoncentrowane na budowaniu wiedzy, umiejętności i zaawansowanych możliwości, które są pilnie potrzebne nowoczesnej firmie.
Podstawą tej pracy jest nasze wyjątkowe i pionierskie przywództwo w zakresie doświadczenia pracowników, które jest uznawane na całym świecie za światowej klasy. Mówiąc najprościej, pomożemy Ci osiągnąć wyjątkowe wyniki biznesowe i ludzkie poprzez zastosowanie HEX w Twojej firmie i karierze.
Pobierz zasoby głośników
Aby ułatwić działania promocyjne związane z udziałem tego mówcy w Twoim wydarzeniu, Twoja organizacja ma pozwolenie na ponowne opublikowanie następujących zasobów mówcy:
Do pobrania Zdjęcie profilowe głośnika.
Odwiedzić Witryna profilu prelegenta.
Odwiedzić Organizacja HEX.
Organizacje i organizatorzy wydarzeń mogą śmiało zatrudnić tego mówcę do prowadzenia przemówień i warsztatów na temat przyszłych trendów w różnorodnych tematach i w następujących formatach:
| utworzony | Opis |
|---|---|
| Telefony doradcze | Dyskusja z kierownictwem w celu udzielenia odpowiedzi na konkretne pytania dotyczące wybranego tematu, projektu lub przedmiotu. |
| Coaching wykonawczy | Indywidualna sesja coachingowo-mentoringowa między dyrektorem wykonawczym a wybranym mówcą. Tematy są wzajemnie uzgadniane. |
| Prezentacja tematyczna (wewnętrzna) | Prezentacja dla Twojego zespołu wewnętrznego oparta na wspólnie uzgodnionym temacie z treścią dostarczoną przez prelegenta. Ten format został zaprojektowany specjalnie do wewnętrznych spotkań zespołu. Maksymalnie 25 uczestników. |
| Prezentacja webinaru (wewnętrzna) | Prezentacja webinaru dla członków Twojego zespołu na wspólnie uzgodniony temat, w tym czas na pytania. Zawiera prawa do powtórek wewnętrznych. Maksymalnie 100 uczestników. |
| Prezentacja webinaru (zewnętrzna) | Prezentacja webinaru dla Twojego zespołu i uczestników zewnętrznych na wspólnie uzgodniony temat. W cenie tura pytań i prawa do powtórki z zewnątrz. Maksymalnie 500 uczestników. |
| Prezentacja przewodnia wydarzenia | Przemówienie programowe lub przemówienie na imprezie firmowej. Temat i treść można dostosować do tematyki wydarzenia. Obejmuje czas na indywidualne pytania i udział w innych sesjach wydarzeń, jeśli jest to wymagane. |
Zarezerwuj ten głośnik
Kontakt aby zapytać o rezerwację tego mówcy na przemówienie, panel lub warsztaty, lub skontaktuj się z Kaelah Shimonov pod adresem kaelah.s@quantumrun.com
