Przynależność do branży ubezpieczeń zdrowotnych oznacza, że ​​w nadchodzących dziesięcioleciach na tę firmę bezpośrednio i pośrednio wpłynie szereg przełomowych możliwości i wyzwań. Te przełomowe trendy, choć szczegółowo opisane w raportach specjalnych Quantumrun, można podsumować w następujących ogólnych punktach:

* Po pierwsze, pod koniec lat 2020. pokolenia Silent i Boomer wejdą głęboko w swoje starsze lata. Reprezentując prawie 30-40 procent światowej populacji, ta połączona grupa demograficzna będzie stanowić znaczne obciążenie dla systemów opieki zdrowotnej krajów rozwiniętych. Jednak jako zaangażowana i zamożna grupa wyborcza, ta grupa demograficzna będzie aktywnie głosować za zwiększeniem wydatków publicznych na dotowane usługi zdrowotne (szpitale, pomoc w nagłych wypadkach, domy opieki itp.), aby wesprzeć ich w starzejących się latach.
*Ta zwiększona inwestycja w system opieki zdrowotnej będzie obejmowała większy nacisk na medycynę prewencyjną i leczenie.
* Coraz częściej będziemy wykorzystywać systemy sztucznej inteligencji do diagnozowania pacjentów i roboty do zarządzania skomplikowanymi operacjami.
* Kurczące się koszty i rosnąca moc obliczeniowa systemów sztucznej inteligencji doprowadzą do ich szerszego wykorzystania w wielu zastosowaniach w branży ubezpieczeniowej. Wszystkie podporządkowane lub skodyfikowane zadania i zawody ulegną większej automatyzacji, co doprowadzi do radykalnego obniżenia kosztów operacyjnych i znacznych zwolnień pracowników umysłowych.
*Technologia Blockchain zostanie przejęta i zintegrowana z istniejącym systemem ubezpieczeniowym, co znacznie obniży koszty transakcji i zautomatyzuje złożone umowy kontraktowe.