اندریو سپینس | د سپیکر پروفایل
انډریو سپینس، خپلو ملګرو ته د انډي په نوم پیژندل شوی، یو مسلکي ویناوال دی چې د ټیکنالوژۍ، کار او ټولنې د تقاطع سپړلو لپاره لیوالتیا لري. د کاري ځواک ستراتیژۍ په اړه نړیوالو سازمانونو ته مشوره ورکولو کې د دوه لسیزو تجربو سره، اندریو په ساحه کې یو باوري غږ شو. هغه د لویو 4 مشورتي شرکتونو، پیل کولو، او په تیرو 17 کلونو کې د خپل مشورتي شرکت لپاره کار کړی دی. د هغه لیوالتیا د کار ښه کول دي. په کارولو کې د انډریو مخکښ کار په کار کې بلاکچین په 2018 کې، د ډان تاپسکوټ او BRI سره، متشبثینو او ټیکنالوژیو ته الهام ورکولو ته دوام ورکوي. هغه د الف په توګه پیژندل کیږي د کار په راتلونکي کې د کلیدي نظر مشر.
مشخص شوي کلیدي موضوعات
انډي په امستردام، اتن، بیجینګ، کوپنهاګن، لیزبن، لندن، پاریس، روم، سینګاپور، شانګهای او سیډني کې په پیښو کې کلیدي نوټونه وړاندې کړي دي. هغه په ټوله نړۍ کې اجرایوي ورکشاپونه، او د ویبینارونو او پوډکاسټونو لړۍ هم وړاندې کړې.
په ګړندۍ بدلیدونکي نړۍ کې، هغه یو متحرک او ښکیل وینا کوونکی دی چې د پیچلو نظرونو د خبرو اترو وړتیا لري چې دواړه د لاسرسي وړ او الهام بخښونکي وي. که هغه د نړیوالو اجرایوي رییسانو یوې ډلې ته وینا کوي یا د لومړۍ لیکې کارمندانو څخه ډکه خونه، لیدونکي وايي چې دوی هغه طریقې ته ارزښت ورکوي چې هغه ترکیب کوي. نړیوال میګاترینډونه او د عمل وړ بصیرتونو ته یې بدلوي. هغه دا د ډیټا لخوا پرمخ وړل شوي تحلیلونو ، په زړه پوري کیسه ویلو ، او د طنز له ترکیب سره ترسره کوي.
انډي د کلیدي خبرو کولو موضوعاتو لړۍ وړاندې کوي، په شمول:
د دندې پرته د غوره نړۍ جوړول
لاندې د Future.Works کنفرانس (لیسبون 2022) کې د اندریو وروستۍ خبرې وګورئ:
د نړیوال کاري ځواک رجحانات او د غوره سازمانونو جوړولو لپاره د ټیکنالوژۍ کارول
د کار د ښه راتلونکي د جوړولو لپاره د ټکنالوجۍ کارول د اندریو د څیړنې، مشورتي کار، او وینا یوه روانه موضوع ده. انډریو دې موضوع ته څو اړخیزه او انتقادي چلند کاروي.
بلاکچین، ویب 3، غیر متمرکز کاري ځواک او دا د کار راتلونکي لپاره څه معنی لري
دا په لیزبون کې د راتلونکي کار ټیک کنفرانس کې خبرې وې چې د نږدې 18 میاشتو لپاره په 'ریښتیني ژوند' کې د انډریو لومړۍ پیښه وه! هغه د لوبغاړو مخلوط لیدونکو، وروستي ټیکنالوژۍ فارغانو او د HR او تخنیکي متخصصینو سره خبرې وکړې.
مرجع
"ژمنتیا. پوهه. جذبه - 3 کلمې چې اندریو تشریح کوي. انډریو د خلکو تحلیلونو په اړه خورا په زړه پوري او بصیرت سره خبرې وکړې. انډریو به د سپیکر / کوربه په توګه په کلکه وړاندیز وکړي."
میډی پوزلیویچ - پرک باکس
"د انډریو د نړیوالو تمایلاتو د پوهیدو ځانګړی وړتیا او د ټیکنالوژۍ سره د هغې اړیکې هغه یو متخصص جوړوي چې تاسو یې په خپل کونج کې غواړئ. انډریو په دې وروستیو کې د فلوریډا په سرسوټا کې د 2019 د استعدادونو ریاست کنفرانس کې یو عالي کلیدي وینا وړاندې کړه ، چیرې چې زموږ لیدونکي د هغه بصیرت لخوا جذب شوي وو.
کریس لیني - د کیریر سورس سنکوسټ کې د تعلیم رییس
"انډریو په ډنمارک کې د 2 ساعتونو ورکشاپ ترسره کړ چې د HR او HR ټیکنالوژۍ په راتلونکي تمرکز کوي. ورکشاپ خورا زړه راښکونکی و، او زه هغه یو خلاص، پوه، او په زړه پوری شخص ګڼم چې په هر ډول کنفرانس یا د پوهې شریکولو پیښې - د سټیج دننه او بهر په مثبت ډول اغیزه کوي. زه په دې موضوعاتو کې د مرسته کونکي / وینا کونکي په توګه انډریو ته په کلکه وړاندیز کوم.
ایریک بلاټ لیون - ویلکس
"په HR کې د اتومات فرصتونو" په اړه د انډریو کلیدي وینا په اتن کې د ډیجي HR کنفرانس کې مناسب افتتاح وه. د انډریو پریزنټشن په زړه پورې و، تر دې چې، د دودیز سوداګریز ذهنیت لپاره ننګونې، او ښکیلتیا هم. دا زموږ د لیدونکو څخه خورا ښه ترلاسه شوی ځکه چې دا د HR راتلونکي او د خلکو مدیریت کې د ډیجیټل ټیکنالوژیو امکاناتو لپاره سر ټاکلی. د کنفرانس تولید کونکي په توګه ، دا د انډریو سره هم کار کول خوښ وو. هغه یو ډیر مثبت شخص او یو بې کفایته مسلکي دی.
اګیلیکی کور - د کنفرانس تولید کونکی ، ډیجی ایچ آر اتنز
د سپیکر پس منظر
د خپلواک مدیریت مشاور په توګه، انډریو سپینس د NHS، جان لیوس شراکت، نوارټیس، ګلوبل بانک، AON Hewitt، Deloitte، د ترانسپورت ریاست په شمول د خلکو متمرکز سازمانونو جوړولو لپاره کار کړی. هغه عالي ټیمونه لیدلي مګر داسې شرایط هم چیرې چې خلک د سیسټمیک دلایلو له امله خپل ظرفیت ته ندي رسیدلي.
د هغه لیکنې او د رسنیو شریکانو کې شامل دي بلومبرګ، مرسر، RSA، هیز، ګلوبل ډرکر فورم، د HR اجرایوي، د HR رییس، انلیش (پشمول د پیل قاضي او مدیر)، هیکر نون، ستراتیژیک HR بیاکتنه، HR.com، BrightTalk (پوډکاسټ) مدیر) او ډیری نور.
انډي هم مشهور خپروي د کاري ځواک راتلونکي خبر پاڼه د کار د غوره نړۍ جوړولو په اړه د اصلي څیړنې او صنعت بصیرت سره.
سازمانونه او د پیښې تنظیم کونکي کولی شي په ډاډ سره دا سپیکر وګماري ترڅو د راتلونکي رجحاناتو په اړه کلیدي نوټونه او ورکشاپونه په مختلفو موضوعاتو او لاندې شکلونو کې ترسره کړي:
| بڼه | Description |
|---|---|
| مشورتي زنګونه | د یوې موضوع، پروژې یا د انتخاب موضوع په اړه ځانګړو پوښتنو ته د ځواب ویلو لپاره د خپلو اجرایوي رییسانو سره بحث وکړئ. |
| اجرایوي ښوونه | د اجرایوي او ټاکل شوي سپیکر تر مینځ یو له بل څخه د روزنې او لارښوونې ناستې. موضوعات په دوه اړخیزه توګه موافقه کیږي. |
| د موضوع پریزنټیشن (داخلي) | ستاسو د داخلي ټیم لپاره یو پریزنټشن د دوه اړخیز موافقې موضوع پراساس د سپیکر لخوا چمتو شوي مینځپانګې سره. دا بڼه په ځانګړې توګه د داخلي ټیم غونډو لپاره ډیزاین شوې. اعظمي 25 ګډونوال. |
| د ویبینار پریزنټشن (داخلي) | د ویبینار پریزنټشن ستاسو د ټیم غړو لپاره په دوه اړخیزه موافقه شوې موضوع کې، په شمول د پوښتنې وخت. د داخلي بیا لوبو حقونه پکې شامل دي. اعظمي 100 ګډونوال. |
| د ویبینار پریزنټشن (بهرنی) | د ویبینار پریزنټشن ستاسو د ټیم او بهرني ګډون کونکو لپاره په دوه اړخیزه موافقه شوې موضوع باندې. د پوښتنې وخت او د بهرني بیا چلولو حقونه پکې شامل دي. اعظمي 500 ګډونوال. |
| د پیښې کلیدي پریزنټشن | ستاسو د کارپوریټ پیښې لپاره کلیدي یا خبرې کول. موضوع او مینځپانګه د پیښې موضوعاتو سره تنظیم کیدی شي. د یوې پوښتنې وخت او د اړتیا په صورت کې د نورو پیښو غونډو کې ګډون شامل دي. |
دا سپیکر کتاب کړئ
مونږ سره اریکه ونیسی د کلیدي نوټ ، پینل یا ورکشاپ لپاره د دې سپیکر د بک کولو په اړه پوښتنې کولو لپاره ، یا په kaelah.s@quantumrun.com کې کیله شیمونوف سره اړیکه ونیسئ
