Bem Whitter | Perfil do palestrante
Ben Whitter é o autor dos livros inovadores, Employee Experience (2019), Human Experience at Work (2021) e do próximo livro, Employee Experience Strategy (2023). Reconhecido pela Thinkers50 como um dos principais pensadores de gestão do mundo em 2021 e um dos 30 pensadores de RH mais influentes no Reino Unido pela HR Magazine, Ben é consistentemente considerado a principal autoridade mundial em experiência do funcionário e seu trabalho atraente alcançou milhões de líderes empresariais em todo o mundo. A lista de clientes de consultoria EX de Ben inclui algumas das maiores marcas do mundo, incluindo L'Oreal, Sanofi, Unilever e GSK.
Tópicos principais em destaque
Trabalhando em diferentes culturas e contextos, Ben é uma voz global única no mundo do trabalho e é um orador internacional prolífico, escritor, treinador e conselheiro; seu trabalho foi apresentado pela Forbes, BBC, The Economist, The Times e publicações de RH em todo o mundo e ele deu palestras sobre EX em mais de 30 países. Como CEO da HEX Organization, Ben e sua equipe ajudam as organizações líderes mundiais a construir e elevar suas estratégias EX para entregar resultados humanos e de negócios excepcionais. Ben também fundou o serviço digital e distribuído globalmente Programa HEX Practitioner – um espaço exclusivo e certificação para os principais profissionais e equipes EX em todo o mundo.
O trabalho típico de Ben gira em torno de:
- Corporações multinacionais
- Negócios ambiciosos de alto crescimento
- Associações da indústria
- Organismos como SHRM
- Produtores de conferências e eventos
- CEOs, chefes de EX, diretores de pessoal, diretores de RH e funções voltadas para funcionários
- Provedores de tecnologia EX e empresas de consultoria
Os principais resultados que os clientes e o público da conferência podem esperar incluem:
Orientar as empresas a fornecer uma estratégia EX local e global de alto impacto e funções, prioridades, funções e responsabilidades relacionadas (consultoria)
Atuar como um catalisador para inspirar os líderes e o público a agir no EX (falar)
Desenvolver a compreensão e as capacidades EX entre os líderes/profissionais (coaching)
Depoimentos
“Ben está sendo chamado de 'Mr Employee Experience' do mundo, e com razão. Ele está na vanguarda globalmente na definição de uma nova agenda de RH e local de trabalho. Resumindo, ele faz o que fala. Se você quiser avançar com a experiência do funcionário em sua empresa, ligue para Ben ou vá a um de seus eventos fantásticos.”
–AirBnB
“Uma das principais figuras mundiais em experiência do funcionário é Ben Whitter. Sua liderança de pensamento convincente, comentários e defesa da experiência do funcionário estão provocando as conversas certas entre os executivos de RH no momento. Se você tiver a oportunidade de participar pessoalmente de um dos eventos de Ben, aproveite. “
– Mc Donalds
Sobre a Organização HEX
Nosso trabalho não é sobre nós. É sobre você. Apoiamos o desenvolvimento e o crescimento de empresas e líderes holísticos, centrados no ser humano e orientados para a experiência em todo o mundo. Nossos principais programas digitais, consultoria e serviços de coaching são totalmente focados na construção de conhecimento, habilidades e capacidades avançadas que são urgentemente necessárias para a empresa moderna.
A base desse trabalho é nossa liderança de pensamento única e pioneira na experiência do funcionário, que é reconhecida como de classe mundial em todo o mundo. Simplificando, nós ajudamos você a entregar negócios excepcionais e resultados humanos através da aplicação do HEX em sua empresa e carreira.
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Organizações e organizadores de eventos podem contratar este palestrante com confiança para conduzir palestras e workshops sobre tendências futuras em uma ampla gama de tópicos e nos seguintes formatos:
| Formato | Descrição |
|---|---|
| Chamadas consultivas | Discussão com seus executivos para responder a perguntas específicas sobre um tema, projeto ou assunto de sua escolha. |
| Coaching executivo | Sessão individual de coaching e mentoring entre um executivo e o palestrante selecionado. Os tópicos são mutuamente acordados. |
| Apresentação do tópico (Interno) | Uma apresentação para sua equipe interna com base em um tema mutuamente acordado com conteúdo fornecido pelo palestrante. Este formato é projetado especificamente para reuniões de equipe interna. Máximo 25 participantes. |
| Apresentação do webinar (interno) | Apresentação de webinar para membros de sua equipe sobre um tópico mutuamente acordado, incluindo período de perguntas. Direitos de reprodução interna incluídos. Máximo 100 participantes. |
| Apresentação do webinar (externo) | Apresentação de webinar para sua equipe e participantes externos sobre um tópico mutuamente acordado. Período de perguntas e direitos de reprodução externa incluídos. Máximo 500 participantes. |
| Apresentação do evento | Keynote ou palestra para o seu evento corporativo. O tópico e o conteúdo podem ser personalizados de acordo com os temas do evento. Inclui tempo para perguntas individuais e participação em outras sessões do evento, se necessário. |
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