Louka Parry | Perfil do palestrante
Louka Parry é o CEO e fundador da The Learning Future. Ex-professor, tornou-se diretor de escola aos 27 anos e foi nomeado Professor secundário público inspirador do ano e um dos 40 líderes com menos de 40 anos para o Sul da Austrália. Desde então, ele treinou milhares de educadores e líderes em todo o mundo para aumentar seu impacto positivo.
Tópicos principais em destaque
A palestra sobre aprendizagem do futuro
Como será o futuro da aprendizagem e como estamos a permitir o sucesso num mundo em rápida mudança?
A nossa capacidade de aprender, desaprender e reaprender já é o nosso maior trunfo. Nesta palestra, Louka explora o cenário em mudança do trabalho, da aprendizagem e da sociedade, delineando as mudanças globais e o que elas significam para os nossos ecossistemas de aprendizagem num mundo cada vez mais interligado e incerto.
Para prosperar, todos precisamos de conjuntos de competências e mentalidades que aproveitem as oportunidades emergentes, adaptando-se de forma a integrar e aplicar novos conhecimentos para promover o envolvimento entre culturas, domínios e línguas.
No futuro da aprendizagem, devemos abraçar conceitos sobre mudança, curiosidade, totalidade, questionamento e entrelaçar insights importantes de todo o mundo com o contexto do mundo real de organizações, escolas e equipes.
Bem-estar por design
Como criamos experiências e ambientes em que as pessoas aprendem e trabalham de forma eficaz e que também maximizam o bem-estar?
Compreender e regular as emoções é um dos aspectos-chave para viver uma vida boa e, na verdade, nunca foi tão importante neste momento para as nossas escolas, locais de trabalho e sociedades.
Nesta palestra, Louka compartilha insights de seu trabalho na d.school de Stanford e em organizações na vanguarda dos sistemas de aprendizagem.
Ele traz profundidade e clareza das áreas de psicologia, negócios, design e cultura organizacional para ajudar sua equipe a criar experiências e ambientes poderosos que maximizam a inovação e o bem-estar.
Innovation Imperative
Como podemos garantir que nossa organização esteja maximizando nosso potencial de inovação?
Nesta palestra, Louka compartilha insights de seu trabalho na vanguarda dos sistemas de aprendizagem, trazendo profundidade e clareza dos campos da psicologia, negócios, design e cultura organizacional que nos ajudam a criar ideias poderosas.
As culturas que têm um imperativo de inovação são mais criativas, com maior nível de conexão e segurança psicológica. Combinando o pensamento de uma abordagem disciplinada à criatividade e ao design thinking, esta sessão permitirá aos participantes refletir sobre as experiências e ambientes que criam.
O futuro líder
Que tipo de práticas de liderança nos permitem aproveitar as oportunidades para mudar as nossas organizações e o mundo?
Estamos na década de 2020. A autoridade da velha escola acabou. Os empregos rotineiros estão desaparecendo, assim como o estilo de liderança. Criar um ambiente inovador e positivo nunca foi tão importante.
Não é fácil para nós liderar bem no mundo complexo de hoje, mas sabemos que precisamos de criar locais de trabalho positivos e abundantes onde as pessoas possam trazer a sua criatividade única, colaborar para resolver problemas e contribuir para uma visão que ajudaram a criar.
Esta palestra é uma sessão de “como fazer” para motivar sua equipe, construir comprometimento e realizar trabalhos importantes para obter resultados consistentes.
Visão geral da carreira
Louka Parry possui dois mestrados, fala cinco línguas, completou estudos na Harvard, foi residente em Escola de Stanford, e é Fellow de Seminário Global de Salzburgo. Ele trabalhou em todos os continentes, inclusive em fóruns políticos de alto nível com o OCDE, Comissão Europeiae sistemas educativos tão diversos como a Roménia e a República Dominicana. Ele trabalhou em todos os estados e territórios australianos em todos os setores educacionais, mas também com organizações sem fins lucrativos e grandes empresas como Apple e Microsoft. Ele é um executivo fundador da Karanga: a Aliança Global para SEL e Habilidades para a Vida e um especialista em equipar indivíduos, escolas e organizações na convergência de aprendizagem social, emocional e acadêmica.
Organizações e organizadores de eventos podem contratar este palestrante com confiança para conduzir palestras e workshops sobre tendências futuras em uma ampla gama de tópicos e nos seguintes formatos:
| Formato | Descrição |
|---|---|
| Chamadas consultivas | Discussão com seus executivos para responder a perguntas específicas sobre um tema, projeto ou assunto de sua escolha. |
| Coaching executivo | Sessão individual de coaching e mentoring entre um executivo e o palestrante selecionado. Os tópicos são mutuamente acordados. |
| Apresentação do tópico (Interno) | Uma apresentação para sua equipe interna com base em um tema mutuamente acordado com conteúdo fornecido pelo palestrante. Este formato é projetado especificamente para reuniões de equipe interna. Máximo 25 participantes. |
| Apresentação do webinar (interno) | Apresentação de webinar para membros de sua equipe sobre um tópico mutuamente acordado, incluindo período de perguntas. Direitos de reprodução interna incluídos. Máximo 100 participantes. |
| Apresentação do webinar (externo) | Apresentação de webinar para sua equipe e participantes externos sobre um tópico mutuamente acordado. Período de perguntas e direitos de reprodução externa incluídos. Máximo 500 participantes. |
| Apresentação do evento | Keynote ou palestra para o seu evento corporativo. O tópico e o conteúdo podem ser personalizados de acordo com os temas do evento. Inclui tempo para perguntas individuais e participação em outras sessões do evento, se necessário. |
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