În condițiile în care multe organizații se grăbesc să implementeze soluții de inteligență artificială (AI) în procesele lor digitale pentru a rămâne competitive față de altele, ceea ce este exclus sunt cerințele legislative, de reglementare și de securitate în schimbare din jurul AI, pe măsură ce aceasta continuă să evolueze rapid. Acest lucru este conform unei noi resurse din industrie de la firma globală de cercetare și consultanță în domeniul resurselor umane McLean & Company, care a descoperit că organizațiile văd adesea strategia și guvernanța AI ca pe o idee ulterioară și exclud implementarea din planificarea strategică.