ลูก้า แพร์รี่ | โปรไฟล์ผู้พูด
ลูก้า แพรี่ เป็นซีอีโอและผู้ก่อตั้ง The Learning Future อดีตครูเขากลายเป็นครูใหญ่โรงเรียนเมื่ออายุ 27 ปีและได้รับการเสนอชื่อ ครูมัธยมศึกษาที่สร้างแรงบันดาลใจแห่งปี และ ผู้นำ 40 อันดับแรกอายุต่ำกว่า 40 ปี สำหรับรัฐเซาท์ออสเตรเลีย ตั้งแต่นั้นมา เขาได้ฝึกอบรมนักการศึกษาและผู้นำหลายพันคนทั่วโลกเพื่อเพิ่มผลกระทบเชิงบวกให้กับพวกเขา
หัวข้อสำคัญที่โดดเด่น
คำปราศรัยแห่งอนาคตการเรียนรู้
อนาคตของการเรียนรู้จะเป็นอย่างไร และเราจะประสบความสำเร็จในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้อย่างไร
ความสามารถของเราในการเรียนรู้ เลิกเรียนรู้ และเรียนรู้ใหม่เป็นทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราอยู่แล้ว ในประเด็นสำคัญนี้ Louka สำรวจภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงไปของการทำงาน การเรียนรู้ และสังคม โดยสรุปการเปลี่ยนแปลงระดับโลกและความหมายต่อระบบนิเวศการเรียนรู้ของเราในโลกที่เชื่อมโยงถึงกันและไม่แน่นอนมากขึ้น
เพื่อให้ประสบความสำเร็จ เราทุกคนจำเป็นต้องมีชุดทักษะและกรอบความคิดที่ใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้น ปรับเปลี่ยนในรูปแบบที่บูรณาการและประยุกต์ใช้ความรู้ใหม่เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมข้ามวัฒนธรรม ขอบเขต และภาษา
ในอนาคตการเรียนรู้ เราต้องยอมรับแนวคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง ความอยากรู้อยากเห็น ความสมบูรณ์ การตั้งคำถาม และการสานต่อข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญจากทั่วโลกด้วยบริบทในโลกแห่งความเป็นจริงขององค์กร โรงเรียน และทีมงาน
ความเป็นอยู่ที่ดีโดยการออกแบบ
เราจะสร้างประสบการณ์และสภาพแวดล้อมที่ผู้คนเรียนรู้และทำงานอย่างมีประสิทธิผลและเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีได้อย่างไร
การทำความเข้าใจและการควบคุมอารมณ์ถือเป็นสิ่งสำคัญประการหนึ่งของการใช้ชีวิตที่ดี และในความเป็นจริงแล้ว สิ่งที่สำคัญอย่างไม่เคยมีมาก่อนสำหรับโรงเรียน ที่ทำงาน และสังคมของเราในขณะนี้
ในประเด็นสำคัญนี้ Louka แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกจากงานของเขาที่ d.school ของ Stanford และองค์กรระดับแนวหน้าของระบบการเรียนรู้
เขานำความลึกและความชัดเจนจากสาขาจิตวิทยา ธุรกิจ การออกแบบ และวัฒนธรรมองค์กรมาช่วยทีมของคุณในการสร้างประสบการณ์และสภาพแวดล้อมที่ทรงพลังที่เพิ่มนวัตกรรมและความเป็นอยู่ที่ดีสูงสุด
ความจำเป็นด้านนวัตกรรม
เราจะแน่ใจได้อย่างไรว่าองค์กรของเรากำลังเพิ่มศักยภาพสูงสุดในการสร้างสรรค์นวัตกรรม?
ในประเด็นสำคัญนี้ Louka แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกจากงานของเขาในระดับแนวหน้าของระบบการเรียนรู้ที่นำมาซึ่งความลึกและความชัดเจนจากสาขาจิตวิทยา ธุรกิจ การออกแบบ และวัฒนธรรมองค์กรที่ช่วยเราสร้างแนวคิดที่ทรงพลัง
วัฒนธรรมที่มีความจำเป็นด้านนวัตกรรมจะมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น พร้อมด้วยความเชื่อมโยงและความปลอดภัยทางจิตใจในระดับที่มากขึ้น เซสชั่นนี้ผสมผสานการคิดจากแนวทางที่มีระเบียบวินัยเข้ากับความคิดสร้างสรรค์และการคิดเชิงออกแบบ ซึ่งจะทำให้ผู้เข้าร่วมได้สะท้อนถึงประสบการณ์และสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสร้างขึ้น
อนาคตผู้นำ
แนวทางปฏิบัติในการเป็นผู้นำแบบใดช่วยให้เราสามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสในการเปลี่ยนแปลงองค์กรและโลกของเรา?
มันเป็นปี 2020 อำนาจของโรงเรียนเก่าสิ้นสุดลงแล้ว งานประจำกำลังดำเนินไป และรูปแบบความเป็นผู้นำก็เช่นกัน การสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นนวัตกรรมและเชิงบวกไม่เคยมีความสำคัญเท่านี้มาก่อน
ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเราที่จะเป็นผู้นำได้ดีในโลกที่ซับซ้อนในปัจจุบัน แต่เรารู้ว่าเราต้องสร้างสถานที่ทำงานเชิงบวกและอุดมสมบูรณ์ ซึ่งผู้คนสามารถนำความคิดสร้างสรรค์ที่เป็นเอกลักษณ์ของตน ร่วมมือกันในการแก้ปัญหา และมีส่วนร่วมในวิสัยทัศน์ที่พวกเขาช่วยสร้าง
การพูดคุยนี้เป็นเซสชั่น "วิธีการ" สำหรับการจูงใจทีม การสร้างความมุ่งมั่น และการทำงานที่สำคัญเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สม่ำเสมอ
ภาพรวมอาชีพ
Louka Parry สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท XNUMX ใบ พูดได้ XNUMX ภาษา และสำเร็จการศึกษาที่ ฮาร์วาร์,เคยอาศัยอยู่ที่ d.school ของสแตนฟอร์ดและเป็นเพื่อนของ สัมมนาระดับโลก Salzburg. เขาได้ทำงานในทุกทวีป รวมถึงในเวทีนโยบายระดับสูงกับ โออีซีดีที่ คณะกรรมาธิการยุโรปและระบบการศึกษาที่หลากหลายตั้งแต่โรมาเนียจนถึงสาธารณรัฐโดมินิกัน เขาเคยทำงานในทุกรัฐและดินแดนของออสเตรเลียในทุกภาคการศึกษา แต่ยังทำงานกับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและองค์กรขนาดใหญ่เช่น Apple และ Microsoft เขาเป็นผู้บริหารผู้ก่อตั้งของ Karanga: พันธมิตรระดับโลกสำหรับ SEL และทักษะชีวิต และเป็นผู้เชี่ยวชาญในการเตรียมบุคคล โรงเรียน และองค์กรให้พร้อมสำหรับการเรียนรู้ทางสังคม อารมณ์ และเชิงวิชาการ
ดาวน์โหลดเนื้อหาวิทยากร
เพื่ออำนวยความสะดวกในการส่งเสริมการขายเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของผู้พูดรายนี้ในกิจกรรมของคุณ องค์กรของคุณได้รับอนุญาตให้เผยแพร่เนื้อหาของผู้พูดต่อไปนี้ซ้ำ:
ดาวน์โหลด รูปโปรไฟล์ของผู้พูด
เยี่ยมชมร้านค้า เว็บไซต์ธุรกิจของวิทยากร
องค์กรและผู้จัดงานสามารถจ้างวิทยากรรายนี้ได้อย่างมั่นใจเพื่อดำเนินการกล่าวสุนทรพจน์และการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับแนวโน้มในอนาคตในหัวข้อที่หลากหลายและในรูปแบบต่อไปนี้:
| รูปแบบ | รายละเอียด |
|---|---|
| โทรปรึกษา | หารือกับผู้บริหารของคุณเพื่อตอบคำถามเฉพาะในหัวข้อ โครงการ หรือเรื่องที่คุณเลือก |
| การฝึกสอนผู้บริหาร | เซสชันการฝึกสอนและการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวระหว่างผู้บริหารและผู้บรรยายที่เลือก หัวข้อที่ตกลงร่วมกัน |
| การนำเสนอหัวข้อ (ภายใน) | งานนำเสนอสำหรับทีมภายในของคุณตามหัวข้อที่ตกลงร่วมกันพร้อมเนื้อหาที่วิทยากรเป็นผู้จัดเตรียม รูปแบบนี้ออกแบบมาเฉพาะสำหรับการประชุมทีมภายใน ผู้เข้าร่วมสูงสุด 25 คน |
| การนำเสนอผ่านเว็บ (ภายใน) | การนำเสนอการสัมมนาทางเว็บสำหรับสมาชิกในทีมของคุณในหัวข้อที่ตกลงร่วมกัน รวมถึงเวลาคำถาม รวมสิทธิ์การเล่นซ้ำภายใน ผู้เข้าร่วมสูงสุด 100 คน |
| งานนำเสนอสัมมนาออนไลน์ (ภายนอก) | งานนำเสนอทางเว็บสำหรับทีมของคุณและผู้เข้าร่วมภายนอกในหัวข้อที่ตกลงร่วมกัน รวมเวลาคำถามและสิทธิ์การเล่นซ้ำภายนอก ผู้เข้าร่วมสูงสุด 500 คน |
| การแสดงปาฐกถาพิเศษของงาน | ประเด็นสำคัญหรือการพูดในงานกิจกรรมองค์กรของคุณ สามารถปรับแต่งหัวข้อและเนื้อหาให้เข้ากับธีมงานได้ รวมเวลาตอบคำถามแบบตัวต่อตัวและการเข้าร่วมเซสชันกิจกรรมอื่นๆ หากจำเป็น |
จองวิทยากรนี้
สอบถามเพิ่มเติม เพื่อสอบถามเกี่ยวกับการจองลำโพงนี้สำหรับคำปราศรัย การอภิปราย หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการ หรือติดต่อ Kaelah Shimonov ที่ kaelah.s@quantumrun.com
