自動化對就業的影響

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無人駕駛拖拉機來這裡是為了幫助解決農場嚴重的勞動力短缺問題
CNBC
Bear Flag robotics 正在製造自動拖拉機,以幫助農民用更少的人生產更多的食物。
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無人駕駛拖拉機來這裡是為了幫助解決農場嚴重的勞動力短缺問題
CNBC
Bear Flag robotics 正在製造自動拖拉機,以幫助農民用更少的人生產更多的食物。
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語音自動化準備顛覆餐飲業
福布斯
到 50 年,超過 2020% 的搜索將基於語音,並且該技術正在迅速發展到可以充當禮賓服務的程度。
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機器可以取代人類的地方——以及它們不能(還)的地方
麥肯錫
自動化的技術潛力因部門和活動而異。
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自動化與焦慮
“經濟學家”
更智能的機器會導致大規模失業嗎?
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自動化:工作的未來
與史蒂夫·派金的議程
該議程研究了自動化對安大略省失業的影響,以及它將如何塑造未來的就業機會。 並影響子孫後代。
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自動化會奪走我們所有的工作嗎?
TED
這是一個你很少聽到的悖論:儘管一個世紀以來人們創造了機器來為我們完成工作,但美國有工作的成年人比例卻...
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人工智能將通過促進經濟增長創造盡可能多的就業機會
PWC
根據普華永道的最新分析,未來 20 年,人工智能 (AI) 和相關技術預計將在英國創造盡可能多的就業崗位。
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人工智能和自動化將取代大多數人類工人,因為他們不必完美——只比你更好
“新聞周刊”
經濟學家懷疑機器人能否永久性地大規模取代人類。 但是看看零售工作的情況:經濟學家錯了。
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自動化威脅著美國 25% 的工作,尤其是“無聊和重複”的工作:布魯金斯學會研究
CNBC
根據布魯金斯學會一份題為“自動化和人工智能:機器如何影響人和地方”的新報告,某些人會比其他人更敏銳地感受到自動化帶來的痛苦。
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自動化威脅著不同的人口統計
今天的小時馬
機器人會來接你的工作嗎? 根據布魯金斯學會本月發布的一份報告,在里弗賽德、聖貝納迪諾、默塞德或莫德斯托工作的加州人更有可能出現這種情況。 住在舊金山或聖何塞的人更有可能經受住即將到來的自動化和人工智能的衝擊。 華盛頓智庫的新研究表明,int
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“機器人”不是“來找你的工作”——管理才是
Gizmodo的
聽著:“機器人”不會來搶你的工作。 我希望我們在這裡能非常清楚——在這個特定的時間點,“機器人”不是能夠尋找和申請你的工作然後憑藉其相對優越的優點獲得這份工作的有知覺的代理人。 “機器人”目前並沒有通過算法掃描 LinkedIn 和 Monster.com,目的是用他們的人工智能取代你
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到 800 年,自動化可以取代多達 2035 億個工作崗位:美銀美林
財務
由於自動化的興起,到 800 年,全球約一半的工作崗位(即 2035 億個工作崗位)可能面臨被淘汰的風險。 這是美國銀行美林分析師撰寫的一份新報告的評估。
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人工智能、轉錄經濟和工作的未來
有線
如果你想了解技術如何改變我們的工作前景,看看那些將錄音轉錄成文本的人。
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自動化對非裔美國人的打擊不成比例
愛可信
這種趨勢可能會拖累美國的整體增長。
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科技將美國勞動力一分為二
Medium
科技正在將美國勞動力一分為二。 一小部分受過良好教育的專業人士享受著不斷上漲的工資,而大多數工人在低薪工作中辛苦勞作,晉昇機會很少。
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我們對 AI 的了解和不了解
Dropbox的
Dropbox 是一項免費服務,可讓您將照片、文檔和視頻帶到任何地方並輕鬆共享。 永遠不要再通過電子郵件向自己發送文件!
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機器人來了,瑞典很好
紐約時報
在一個充滿對自動化可能破壞工作崗位的擔憂的世界裡,瑞典完全有能力在限制人力成本的同時擁抱技術。
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中國的經濟放緩已經打擊了它的工廠。 現在它的辦公室也受到了傷害。
紐約時報
即使在技術等新興行業,白領工人也面臨裁員和薪水縮水,這表明經濟痛苦比官方數據顯示的更廣泛。
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移民工人如何為農業自動化做準備
世界
移民占美國農業產業工人的大部分,他們正在轉向培訓和教育,以確保他們不會被自動化拋在後面。
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福特、通用汽車、FCA 和特斯拉如何召回工廠工人
一觸即發
福特、通用汽車、美國菲亞特克萊斯勒和特斯拉都在過去一兩週內讓工廠員工重返工作崗位,並且每家公司都發布了一份計劃,說明如何確保他們的安全。 他們都缺少的一件事? 測試。
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加州“零工”工人法影響州內外的雇主
保險雜誌
加利福尼亞州一項使公司更難將工人視為獨立承包商的法律將於下週生效,迫使小企業進入並
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公司越來越擔心員工的言論
經濟學家
人們的工作和私人生活之間的界限越來越模糊
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Facebook 設計了一種工具,可以讓雇主將員工聊天中的“工會化”等詞列入黑名單
商業內幕
Facebook 為 Workplace 設計了一個內置功能,該公司的辦公通訊產品旨在與 Slack 和 Microsoft Teams 競爭,這將使雇主能夠壓制工人對工會化的討論。
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技術是否使我們的勞動力分層和自動化無法修復?
治理
牛津大學最近的一項研究估計,“由於自動化,發達國家 47% 的工作崗位將在未來 25 年內消失。” 重新構想我們的勞動力、工作和工人權利可能是我們唯一的解決方案。